サービスエンジニア・サポートエンジニア または 店舗設計・デザイン・施工管理 を含む転職求人一覧
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容：
- 公共施設、医療施設、物流・生産設備、教育施設、オフィスビル、ホテル等の発注者代理として建設プロジェクトを支援する。基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施する。設備担当者としてプロジェクトへ参画する。
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容：
- 公共施設、医療施設、物流・生産設備、教育施設、オフィスビル、ホテル等の発注者代理として建設プロジェクトを支援する。基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施する。
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 仕事内容：
- ■業務内容：
コンストラクション・マネジメント業務、プロジェクトマネジャーをご担当して頂きます。
■業務詳細
・CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。
・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
・大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。
■働き方：
フルフレックス・リモートワーク可（在席6ヵ月経過以降）・年休124日・残業20H・土日祝休み等働きやすい環境が整っております。
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容：
- ＜プロジェクトマネジメント（建築）＞
・建設工事にかかるプロジェクトマネジメント
・案件規模は大きくても数十億程度
・PM部署の人数は、一支店5名程度
・正社員登用前提の契約社員採用
・メンバーの平均年収700-800万
・初年度年収低いが3-4年で管理職で年収1,000万の事例有
★様々な種類の案件に携われます
＜オフィス・金融・医療・福祉・商業・ホテルがメイン＞
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容：
- ＜コストマネジメント（設備）＞
・建設工事にかかるコストマネジメント
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容：
- ＜【建築】コストマネジメント＞
・CM業務やコストマネジメント業務において、積算業務・VE提案、概算工事費の算出業務を行う
・正社員登用前提の契約社員採用
・メンバーの平均年収700-800万
・初年度年収低いが3-4年で管理職で年収1,000万の事例有
★様々な種類の案件に携われます
＜オフィス・金融・医療・福祉・商業・ホテルがメイン＞
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容：
- ＜【設備：電気・空調・機械】コストエンジニア＞
・CM業務やコストマネジメント業務において、積算業務・VE提案、概算工事費の算出業務を行う
・正社員登用前提の契約社員採用
・メンバーの平均年収700-800万
・初年度年収低いが3-4年で管理職で年収1,000万の事例有
★様々な種類の案件に携われます
＜オフィス・金融・医療・福祉・商業・ホテルがメイン＞
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容：
- ＜【設備：電気・空調・機械】コンストラクション・マネジャー/CMr＞
・あらゆる段階において発注者の立場に立ったアドバイスを行うコンサルティング業務
・PM、設計監修業務、工事監修業務などを通じ、コスト・品質のバランスを追求
・CM部署の人数は、一支店10名程度
・正社員登用前提の契約社員採用
・メンバーの平均年収700-800万
・初年度年収低いが3-4年で管理職で年収1,000万の事例有
★様々な種類の案件に携われます
＜オフィス・金融・医療・福祉・商業・ホテルがメイン＞
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容：
- ＜コンストラクションマネジャー（建築）＞
≪具体的には≫
・工事費査定
施工会社が提示した見積の内訳を実勢価格に基づき査定。
価格の見直しを提案します。
例）工事費の見直し、工事予算の作成等
・発注マネジメント
事業主が発注する際、最適な発注方法や施工会社の選定方法に対する
提案を行ないます。
例）設計会社、施工会社の選定、入札審査、契約に対する助言等
・工事監修
工事監理者・施工業者の監督、設計変更や精算工事に関するコスト管理等を
行ないます。
例）工事の進捗状況や品質管理状況の確認、関係者との折衝等
※一人あたり同時に平均2～3案件を担当しています。
業務期間は数週間から数年、工事の規模も2000万円程度から数億円
※経験や知識の浅い方は、
アシスタント業務からスタートしていただくこともできます。
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理
- 仕事内容：
- ～親会社は大手商社グループ、安定した経営環境で働けます～
■業務内容：電気工事の施工管理をご担当頂きます。発注元や社内の技術者、工事の規模が大きい場合は協力企業との調整も行いながら、施工の計画や現場での工程の管理、資材や予算の管理などを実施いただきます。
■仕事の魅力：
・月残業30時間程度、年休120日以上：全社を挙げて働き方改革に取り組み、残業が多いと本社より指摘が入る仕組みとなっているため、技術者の平均残業時間が30時間程度となっています。土日出勤した際は必ず振替休日を取得でき、年間５日の有給取得義務も12月までに完了させるなど、年休120日以上を確保できる働き方が整っています。
・親会社の協力にて省力化を実現：協力会社の選定、発注業務は親会社と協業、希望者にはiPadを配布しているなど、省力化に向け様々な工夫を行っています。
・充実したキャリアサポート：30代でリーダーや課長を目指せる等、マネジメントスキルが身につく環境があります。資格取得支援制度もあります。
■事業内容：お客様の企業活動の土台であり、大切な資産である施設に、「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、お客様の経営に貢献する積極的かつ効率的な保全・管理を提供しています。
・リニューアル工事：建物や設備の長い寿命の間には、経年劣化や法改正、利用者側の変化など、様々な状況変化があります。そのような中で施設の安全性や快適性を維持・向上させ、さらには資産価値を高めるために、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案します。
今回の検索条件
職種
サービスエンジニア・サポートエンジニア
店舗設計・デザイン・施工管理
