担当コンサルタント：柳下博之-求人検索-3ページ目 | 三井物産グループの転職エージェント【MWH HR Products】

求人番号：131147

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

業種: コンサルティングファーム、シンクタンク

職種: 業務コンサルタント、その他　コンサルタント

年収: 年収非公開

勤務地: 東京都

大手企業

英語力不問

転勤なし

土日祝休み

仕事内容：: マクロ経済、産業構造、財政・社会保障分野に関する調査分析

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求人番号：131149

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

業種: コンサルティングファーム、シンクタンク

職種: 業務コンサルタント、その他　コンサルタント

年収: 年収非公開

勤務地: 海外

大手企業

英語力不問

転勤なし

土日祝休み

仕事内容：: 2018年2月に設立したタイ現地法人（MU Research and Consulting (Thailand) Co., Ltd.）でコンサルタントを募集いたします。
※タイ現地法人による直接雇用となります。

【職務内容】
日系企業のASEAN進出戦略、在ASEAN日系企業の事業戦略再構築、実務支援全般に関わるコンサルティング、アドバイザリー

【募集ポジション】
シニアコンサルタント（マネージャークラス）
　―プロジェクトの責任者として全体像をデザインし、進捗や品質に対し責任を持ってクライアントへ提供する
　―タイ現地法人コンサルタントの中核メンバーとして、メンバー育成などに貢献する

コンサルタント／アソシエイト
　―プロジェクトメンバーとしてクライアントとコミュニケ―ションを取りながら、各種調査・分析や提言内容の検討などのタスクを担当

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求人番号：131150

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

業種: コンサルティングファーム、シンクタンク

職種: 業務コンサルタント、その他　コンサルタント

年収: 年収非公開

勤務地: 東京都

大手企業

英語力不問

転勤なし

土日祝休み

仕事内容：: 【職務内容】
ココロミルラボは、エクスペリエンスの分析・設計とデータの分析・設計を融合したプロジェクト支援、高度テクノロジーやデータを活用した社会課題解決の取組を推進する役割を担っています。組織人事・教育、医療・ヘルスケア、地域創生・スマートシティなど当社注力事業領域のほか、地域就労支援施設での高度データワークの業務化推進やそれと連携した地域創生事業などラボ独自の取組みも行っています。その中で、人間の関心や行動傾向など人間工学や認知心理学等の洞察に基づいて、デザイン思考で課題分析・サービス設計を主導し、評価や検証に必要なデータの定義や分析手法についてはデータサイエンティストと協力しながら、人の特性や体験に合ったエクスペリエンス分析・提案・設計とそれによるサービス設計支援を中心に担当していただきます。

■クライアント
スマートシティ関連企業（メーカー、開発事業者、自治体、DMO等）、医療・ヘルスケア事業者、就労支援事業者、療育・社会福祉事業者など

■具体的には
(1) 顧客課題解決のためのエクスペリエンス分析・設計・提案
(2) 必要なデータの開発や活用の検討・設計（データサイエンティストと連携）
(3) 一部自身でもデータ分析の実行（データ分析の大部分はデータサイエンティストが担当します）
なお、現状のデータ分析リソースとしては、Tableau等解析ツール、社内サーバ、各種クラウドサービス、人流等各種行動データなどが利用可。

【募集部室】
ココロミルラボ

【募集資格/期待役割】
■エクスペリエンス・コンサルタント
エクスペリエンスの分析・設計のプロジェクトに参画し、プロジェクトメンバーとしてクライアントワークや自主テーマのワークの実務を担当する。

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求人番号：131151

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

業種: コンサルティングファーム、シンクタンク

職種: 業務コンサルタント、その他　コンサルタント

年収: 年収非公開

勤務地: 大阪府

大手企業

英語力不問

転勤なし

土日祝休み

仕事内容：: 【職務内容】
・中小・中堅企業の全社的なBPR・BPMにより業務効率化や生産性向上に寄与。新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施
・基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタイゼーション、デジタライゼーションなどデジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施
・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施

◇主なクライアント
・中小企業から中堅企業（業種は製造業・流通小売業・建設業が多い、企業規模は売上500億円程度まで）
・病院などの医機機関（個別病院から病院グループ、公共系組織等）

◇具体的には
・業務改革
　－現行業務調査、現行業務可視化
　－現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討
　－テレワーク適用検討
・IT改革
　－IT戦略立案
　－システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定
　－PMO運営
・デジタル活用／DX
　－RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討
　－デジタルマーケティング導入検討（Web, SNS, MAの活用）
　－〇〇Techの検討
　－デジタルによるビジネスモデル変革検討

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求人番号：131152

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

業種: コンサルティングファーム、シンクタンク

職種: 業務コンサルタント、その他　コンサルタント

年収: 年収非公開

勤務地: 大阪府

大手企業

英語力不問

転勤なし

土日祝休み

仕事内容：: 【職務内容】
社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。

◇主なクライアント
・民間企業全般（上場・大手企業から非上場・中堅中小企業まで、受託テーマによる）
・官公庁、金融機関からの受託業務もあります

◇具体的には
・カーボンニュートラル対応支援
　－脱炭素ビジネス化支援（次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、製品のLCA評価支援など）
　－脱炭素移行計画支援・社会実装支援（排出削減策の検討支援、排出権活用支援、物流改革支援、SBT対応支援など）
・サステナビリティ戦略プロセス支援～総合支援
　－ESG/SDGs経営プロセス支援（マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など）
　－サステナビリティ体制の運営支援（サステナビリティ委員会運営補佐、各種課題へのアドバイザリなど）
　－ESG情報開示支援（ISSB対応・欧州CSRD対応、統合報告書等策定支援、外部評価向上支援など）
・ビジネスと人権対応支援
　－人権デューディリジェンス（DD）支援（人権リスクマップ作成、調査票作成、調査支援など）
　－サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応（サステナビリティ調達支援、取引先監査支援など）
・新たな社会課題への対応支援
　－自然資本・生物多様性への対応（TNFD対応支援、自然資本デューディリジェンス支援など）
　－サーキュラーエコノミー産業への参入（バイオマス事業支援、再生事業支援、関連認証取得支援など）
・その他
　－金融機関向けサステナビリティ関連サービス（ESG格付支援、グリーン・ボンド発行支援）
　－官公庁（中央官庁・地方自治体）向けサステナビリティ関連の調査研究・コンサル（社内コワーク）

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求人番号：131153

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

業種: コンサルティングファーム、シンクタンク

職種: 業務コンサルタント、その他　コンサルタント

年収: 年収非公開

勤務地: 大阪府

大手企業

英語力不問

転勤なし

土日祝休み

仕事内容：: 【職務内容】
人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。我々はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します。
HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています。

◇具体的な職務内容（応募者の方に全てを求めるものではありません）
(1) 全社的人材育成体系構築に関するコンサルティング活動
(2) クライアントに対する人材育成・研修に関するニーズ把握（営業活動）、企画提案、コンテンツ開発
(3) 階層別および各種テーマ別研修出講
(4) 個人および少人数グループに対するコーチング、動機づけ面談
(5) 各種人材アセスメントツールを活用した定量・定性的分析にもとづく、強みの活用と課題の解決に関するコンサルティング活動
(6) 今日的な人材育成テーマ（シニア活性化、メンタルヘルス、リスキリング、デジタル化対応等）に関するコンサルティング活動
(7) クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発に関するコンサルティング活動
(8) 人材育成に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー・講演・執筆

◇その他
ご本人の専門分野や関心テーマをもとに、東名阪横断型プロジェクトも増えています
国内全域、海外への出張あり。在宅勤務などのリモートワークも進んでいます

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求人番号：131154

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

業種: コンサルティングファーム、シンクタンク

職種: 業務コンサルタント、その他　コンサルタント

年収: 年収非公開

勤務地: 大阪府

大手企業

英語力不問

転勤なし

土日祝休み

仕事内容：: 【職務内容】
私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています。

◇主なクライアント
年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々)

◇具体的には
・人的資本経営
・人材戦略・人事中計策定
・基幹人事制度設計
・役員指名・評価・報酬
・タレントマネジメントシステム
・ピープルアナリティクス
・エンゲージメントサーベイ
・人事業務DX
・定年延長・シニア活性化
・海外駐在候補人材(グローバル)人材育成
・海外拠点基幹人事制度
・グループ人事制度統合
・企業ウェイ・バリューの浸透など

【プロジェクト事例】
・製造業・非製造業　職務等級人事制度設計支援
・東証一部上場　　　製造業・非製造業　役員マネジメント改革支援
・金融業・通信業　　デジタルHR・People Analytics導入支援
・製造業・非製造業　定年延長制度設計支援
・小売企業　　　　　PMI・グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援）

【募集部室】
コンサルティング事業本部　組織人事ビジネスユニット
HR第2部

【募集職位】
コンサルタント、アソシエイト

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求人番号：131155

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

業種: コンサルティングファーム、シンクタンク

職種: 業務コンサルタント、その他　コンサルタント

年収: 年収非公開

勤務地: 大阪府

大手企業

英語力不問

転勤なし

土日祝休み

仕事内容：: 【職務内容】
「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。

◇主なクライアント
顧客規模は、中堅・中小企業対象
顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象

◇具体的には
・人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など）
・ジョブ型人材マネジメント
・グローバル人材マネジメント
・グループ経営・グループ人材マネジメント
・次世代幹部・リーダー人材育成
・ダイバーシティ推進
・定年延長・シニア活躍
・Ｍ＆Ａ・組織再編（人材マネジメント領域）
・組織開発・組織風土改革
・人材育成体系構築

【プロジェクト事例】
・自動車ディーラー　　　　　「人事制度（人材戦略策定、人事制度設計など）」改革および「退職金制度」設計支援
・自動車部品製造　　　　　　「ジョブ型人事制度」設計支援
・自動車部品製造　　　　　　「定年延長」制度設計支援
・食品製造業　　　　　　　　「ダイバーシティ推進」施策の企画・運営支援
・自動車ディーラーグループ　「PMI」・「グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援）」
・ソフトウエア開発　　　　　「人材育成体系」構築支援

【募集部室】
コンサルティング事業本部　組織人事ビジネスユニット　HR第2部

【募集職位】
コンサルタント、アソシエイト

詳細情報エントリー

求人番号：131156

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

業種: コンサルティングファーム、シンクタンク

職種: 業務コンサルタント、その他　コンサルタント

年収: 年収非公開

勤務地: 大阪府

大手企業

英語力不問

転勤なし

土日祝休み

仕事内容：: 【職務内容】
M&Aアドバイザリー業務（FA業務）および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています

◇主なクライアント
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています

◇具体的には
下記の業務において、PJメンバーとして、ディールヘッド・PJリーダーの指導の下、各種タスク（情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務等）を遂行する役割を担って頂きます
　(1) M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
　(2) グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援　
　(3) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等）
　(4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
　(5) M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般

【プロジェクト事例】
・中堅中小企業　　M&Aアドバイザリー
・大手物流業　　　M&A戦略立案
・中堅建設業　　　統合委員会の設置・運営などのPMI（ポストM&A）支援
・中堅製造業　　　持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策
・中堅上場企業　　持株会社制移行にかかるアドバイザリー
・中堅上場企業　　取締役会実効性評価支援
・大手上場企業　　経理関連業務の高度化支援

【募集部室】
コンサルティング事業本部　経営コンサルティングビジネスユニット
コーポレートアドバイザリー部

【募集職位】
コンサルタント、アソシエイト

【注力領域】
M&A、グループ組織再編、事業承継、M&A戦略立案

詳細情報エントリー

求人番号：131157

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

業種: コンサルティングファーム、シンクタンク

職種: 業務コンサルタント、その他　コンサルタント

年収: 年収非公開

勤務地: 大阪府

大手企業

英語力不問

転勤なし

土日祝休み

仕事内容：: 【職務内容】
グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています

◇主なクライアント
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています

◇役割
下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます
　(1) グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援　
　(2) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等）
　(3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援

【プロジェクト事例】
・中堅製造業　　　持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策
・中堅上場企業　　持株会社制移行にかかるアドバイザリー
・中堅上場企業　　取締役会実効性評価支援
・大手上場企業　　経理関連業務の高度化支援

【募集部室】
コンサルティング事業本部　経営コンサルティングビジネスユニット
コーポレートアドバイザリー部

【募集職位】
マネージャー、コンサルタント、アソシエイト

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