募集要項
- 仕事内容
- 【概要】
・今後の省エネ化、脱炭素化に伴い、当社の省エネ事業で取扱う新たなサービスや商品を企画、立案していただきます。
・当社では製造部門はないため、ハード面のモノを作ることはありませんが、ソフト面の電気制御技術を用いた設計はご担当頂きます。
・自身での積極的なマーケット調査を行っていただき、企画、立案頂きます。
・企画後はコスト試算、リスクヘッジが出来ているかなど細部まで組み立てていただいた上で役員へプレゼンを行います。
・プレゼン承認後は、企画内容が実現できるパートナー企業を探して頂きます。（ハード面のメーカー、同系統の商材を取り扱っている
企業等）
・パートナー企業と折衝し、サービスや商材などを試作、効果検証を行った上、全社で取り扱える商材に落とし込んで頂きます。
【補足】
・人員構成は50代役員1名、40代の部員2名の計3名で、役員の下に入り部員のマネジメントも対応頂きます。
・部員2名は制御の技術面には長けているため、技術面の補助は可能です。
- ポジション
- 新規事業開発（省エネ） 管理職
- 応募条件
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■求める学歴
高校以上
■求める経験
新規事業や新製品を企画・立案したことがある方
省エネに対する知見をお持ちの方
電気や制御の知見をお持ちの方（図面が読める等）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都
- 勤務時間
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8:30～17:00 休憩時間：60分
- 年収
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800万円～1,000万円
- 休日休暇
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休日： 完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始 休暇： 年次有給休暇（半日取得可能）、永年勤続休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、育児・介護制度他
- 福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度、持株会、資格取得支援制度 等
