募集要項
- 仕事内容
- 風力事業開発に関わる計画立案、事業推進業務を行っていただきます。現在、愛媛県佐田岬半島において風力発電所を開発・運転開始しており、そのノウハウを活かして今後も積極的に開発を進めていきます。
・新規案件情報収集
・現地調査、視察
・漁業組合等の地域産業、官公庁、市町村関係者との折衝業務
・地権者、地域住民等関係者、その他関係者との関係構築、折衝業務
・事業性検討
・その他、各種調整業務、全体のスケジュール管理
※業務の都合上、日帰りを中心に宿泊付の出張が発生します。頻度は1週間に1回程度です。
■業務の特徴・魅力：
・発電事業者の立場で業務に携わっていただくことが出来ます。全国各地にある発電所の立地条件は様々です。当社が事業主として蓄積してきたノウハウ、設計、建築、施工技術を活かしてこれからも事業開発を積極的に行ってまいります。
・現在の発電事業実績は太陽光発電所が90ヶ所、風力発電所が1ヶ所、（計188MW※2019年3月末現在）です。また、同じく愛媛県西予市にて風力発電所の建設に着手しており、2019年11月より売電開始を予定しております。
・風力発電の他、太陽光発電の開発事業も積極的に展開しており、当社グループのフィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦していただくことが出来ます。
- ポジション
- 風力発電事業開発担当者【大阪】
- 応募条件
-
■求める学歴
高校以上
■求める経験
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・職務内容欄記載の業務に対応することができる経験、スキル
・エネルギー、再生エネルギー、不動産、プラント等のプロジェクト開発、新規事業開発経験
■歓迎条件：
・会計、経理の基礎知識
・水力発電開発経験
・宅地建物取引士資格
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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有
- 勤務地
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大阪府
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業は月平均35時間（時間外勤務を行う際は上司の指示、本人の報告が必要です）ノー残業デーも
- 年収
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500万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日) 休日日数123日 土日休、夏季休暇（2～3日）、年末年始休暇（4日間） 有給休暇10日～20日（初年度5日～10日※入社月により比例付与）
- 福利厚生
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通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給（実費／上限なし） 住居手当：会社規定による 寮社宅：会社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年半後から対象（定年：65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：外部研修、内部研修制度あり ＜その他補足＞ ■企業年金制度 ■免許取得祝金制度 ■ノー残業デー、時間単位有給休暇制度、有給休暇積立 ■グループ従業員持株会制度 ■次世代育成一時金制度／出産祝い金（子一人につき100万円）
