募集要項

募集背景

組織強化のため

仕事内容

人事企画・労務管理担当
人事制度の立案、整備、浸透
採用・教育担当
社員採用、教育計画
給与・厚生に関するとりまとめ

ポジション

人事担当マネージャー

応募条件

■求める経験
労務管理、福利厚生、採用、教育等の職務に対して経験・知識があり、人事制度面の整備に対する提案ができる。
出来れば、流通業の人事を担当した経験がある方が望ましい。

■マネジメント経験
不要

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都
国立市

勤務時間

8:30～17:30（休憩時間60分）

年収

500万円～600万円

休日休暇

月間休日数9日　毎月のローテーションにより取得（ 土曜日曜中心）年間休日107日

福利厚生

社会保険（厚生年金・健康保険・介護保険）、雇用保険の適用あり（法令に基づく）

担当者メッセージ

上場、年商1,000億円を目指す食品小売業グループのホールディングスでの人事マネージャーポジションです！

担当コンサルタント