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求人番号:72726

会社名非公開

アドテク・メディア・スマートフォンアプリ開発などを通じて事業拡大中の企業にてデジタルコンサルタントを積極募集中

業種
インターネットサービス 、広告・PR
職種
広告・宣伝、デジタルマーケティング・CRM・SEO
年収
年収非公開
勤務地
東京都

海外展開あり

ベンチャー企業

土日祝休み

募集要項

募集背景
<募集背景>
Googleの検索ロジックが日々変化、高度化する中でWebマーケティングにおけるSearchの重要性は高まり続けています。最近では「SXO」とも呼ばれ、Search(検索)を通したExperience(体験)のデザインの重要性がましています。業界をリードし価値のあるサービス提供し続ける存在として、サービス部門の強化を目指しています。
仕事内容
<ポジション概要>
デジタルコンサルティング事業を主体として業務拡大中である当該企業のデジタルコンサルティング事業本部にて、クライアントの課題解決を目的としたサイト解析・分析業務をメインに担当いただきます。

同社の得意とするSEOの手法を軸としつつ、SEOに留まらないあらゆる手法を用いて顧客課題の解決に臨みます。

昨今のデジタルマーケティングにおいては、単に目的とするユーザーを集めるだけでは終わらず、その前後のWeb上における顧客接点をどうデザインするかが重要になってきています。

WebアナリストにはSEOを軸としながらも、そういったクライアントとユーザーの繋がりをどうデザインするか、ということをミッションとし、クライアントへ最適なコンサルティング提案をしていただきます。

~進行中プロジェクト例~
・数百万UUを誇るグルメサイト:UU増加のためのグロースハックサービス
・プロスポーツ公式サイト:デジタルマーケティング戦略推進の中でも新規ユーザー層の拡大にフォーカスした内部施策、キーワード、コンテンツ戦略提案
・地元密着型クラシファイドサイト:大規模CGMサイトの内部施策&高速PDCAにより、アクセス数大幅増加を実現
・大規模ECサイト:インハウスSEO化プロジェクトとして、全社を巻き込んだデジタル販売戦略推進をご支援

<デジタルコンサルティング事業本部について>
同社のデジタルコンサルティング事業部は、国内外のWebマーケティングを牽引する存在となるべく、SEO、アドテクノロジー、自社サービス(ネイティブアド)など、幅広いソリューションを顧客に提供しています。
難易度の高いマーケティング課題を解決するサービスに強みをもつため、顧客群はECサイト、求人サイト、情報ポータルサイトなど、ユーザ数アクセス数ともに非常に多い大型サイトを持つ企業様が多くなっています。
ポジション
デジタルコンサルティング(Webアナリスト)
応募条件
■求める学歴
大卒以上
■求める経験
<歓迎条件>
・ビジネスモデル分析
・ユーザー分析 、アクセス解析
・UI/UX分析
・KPI設計、管理
・Google Analytics等の各種解析ツールマスター
■マネジメント経験
不要
必要スキル
■求める英語レベル詳細
不問
■必要スキル
<必須条件>
・コンセプチュアルスキル (論理的思考能力、PJマネジメント、調査分析スキル、戦略思考)に自信のある方
・Webコンサルティングに興味関心のある方
・成果にこだわり抜ける方
・難しい課題に飢えている方
求める人物像
・論理的思考力、問題解決力に秀でている方
・高いコミュニケーションスキルを備えている方
・周りを巻き込んで業務を進めていくことに長けている方
・最後まであきらめず課題に取り組める姿勢をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:30~18:30
年収
年収非公開
休日休暇
完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇
福利厚生
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、【諸手当】交通費全額支給、住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る) 、家族手当、勤続手当、結婚・出産祝い金、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇・補助【待遇・福利厚生】年1回社員旅行実施、ノートパソコン支給 【エンジニア向け】mac(ノート) 【デザイナー向け】windows(デスクトップ) 【その他】windows(ノート)、書籍購入費負担、定期食事会開催、Lounge(4階カフェスペース)、気分転換スペース(SpeeeCafe) 、常備医薬品有り、服装自由

担当コンサルタント

  • 柳下 博之

    メーカー(その他)

    建設・不動産業界

    設備・プラントエンジニアリング

    エネルギー業界

    電力・ガス・その他エネルギー

    専門分野:エネルギー/インフラ/プラント/化学・素材関連業界、及びインターネット関連業界を中心に、職種を限定することなく幅広く採用支援を行っております。

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    【東証グロース市場上場】ゲーム・エンタメ業界に特化し、人材ビジネスとメディア事業を伴わせ持つ、業容拡大中の成長企業です。

    ゲーム・エンタメ業界に特化した人材ビジネス企業にて、将来的にマーケティング部門の責任者を目指せます。

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
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    デジタルマーケティング・CRM・SEO
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    勤務地
    東京都

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    仕事内容:
    ゲーム・エンタメ業界に特化した人材エージェントにて以下の業務を担当していただきます。

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    ・広告(リスティング)運用、SNSマーケティング(Twitter、Facebook、LINE等)
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    ※ご経験に応じて、チーム構成や内製・外注対応などは切り分けをしていくので、そのあたりの企画提案などもできる環境で、将来的にマーケティング部門の責任者を目指せます。
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    インターネットサービス 、人材サービス業
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    広告・宣伝、デジタルマーケティング・CRM・SEO
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    ベンチャー企業

    仕事内容:
    多くの受講生や求職者、法人取引先を持っている強みを生かして、カイゴジョブアカデミーの提供価値や貢献度を高めるような企画・コンテンツ作りを牽引していただくポジションです。
    ・アカデミー校舎で実際に行う講座のコンテンツ・教材等の企画・開発・運営
    ・受講生のキャリア理解やキャリアアップ支援に繋がる企画の開発・運営
    ・受講生や卒業生ネットワークの構築(リアル、デジタル両面から)

    <スクール事業について>
    介護従事者の人材不足へのアプローチとして、他業界からの参入促進をするためのソリューションとして、介護資格取得を支援するサービスとして、「カイゴジョブアカデミー」を運営しています。
    現在、東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・愛知にて全国約20校の介護スクールを運営しています。
    初任者研修資格、実務者研修資格などの取得支援講座のほか、介護領域での就業支援サービスを提供している強みを生かした、「特待生」制度(就業支援サービスを利用しながら、無料にて講座を受講可能)が特徴です。介護領域のリーディングカンパニーとして、複合的に事業展開している弊社だからこそのアカデミー運営を行っています。
    業種
    広告・PR 、広告・マスコミ・教育 その他
    職種
    営業(法人・代理店向け)、広告・宣伝
    年収
    550万円~750万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■主に製薬会社のクライアント担当として、
    クライアントのマーケティング活動上の課題や
    ニーズの把握とその課題解決方法を提案。
    ・ターゲット(医師/患者/コンスーマー、またはそのすべて)に向けた
    コミュニケーション戦略の提案および実施。
    ・全てのメディアを統合したコニュニケーションプランの実現
    (TV, Web, 新聞、雑誌、ラジオ、PR 他)。
    ・上記を実現するための、社内外の業務マネジメント。

    *ご経験に応じて、具体的な業務内容を検討いたします。
    経験が少ない業務内容については、OJTやチーム・上司のアドバイスにて、
    身に着けて頂きます。
    業種
    広告・PR 、広告・マスコミ・教育 その他
    職種
    営業(法人・代理店向け)、広告・宣伝
    年収
    900万円~1,100万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■主に製薬系のクライアント担当として、
    クライアントのマーケティング活動上の課題や
    ニーズの把握とその課題解決方法を提案。
    ・部下を率い、クライアントのマーケティング活動上の課題・ニーズを把握し、
    解決方法を組み立てることで、クライアントビジネス、
    クライアントのクライアントである医師そしてその先の患者さんに貢献する。
    ・時には前線に立ってクライアントとの問題を率先して解決する。
    ・グループ内の各Agencyと協業し、他社には追随できないサービスを構築することで唯一無二の存在になる。
    ・New Business獲得のためのPitchをリードする。
    ・担当クライアントの数字進捗&管理。
    ・チームの「人」「サービス品質」「数字」「入手情報」の一切を管理し、
    次なるステップへ進む。
    【職責】
    ・数字の管理
    ・部下の管理(評価、採用、改善等の一切)
    ・更なるサービス品質の改善、イノベーションのための作戦の立案、
    承認を得て実施する。
    ・GMへのダイレクトレポート。GMとともにAgencyのすべての要素を
    改善・向上させ、ドライブする。

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