募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う増員
- 仕事内容
- 金融分野を中心に多角的に事業を展開している日系上場企業が、同社が展開する再生可能エネルギー事業(太陽光発電、地熱発電、風力発電、バイオマス発電等)の拡大に向けた技術エンジニアを募集します。
・再生可能エネルギー設備建設に際して施主の立場での安全、品質監理
当面は太陽光発電による自家消費設備の設計監理(発電量計算を含む)、施工監理
・設備の設計、施工に際して、設備仕様、業務フローの構築
- ポジション
- 再生可能エネルギー設備施工監理技術者
- 応募条件
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■求める学歴
高専卒以上
■求める経験
・機械図面および電気図面が読める方
・エネルギー関連設備に関する設計および施工監理経験のある方
・メーカーもしくはエンジニアリング会社の保守、工事部門で電気関係の業務経験のある方
■マネジメント経験
必要
- 必要スキル
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■ITスキル
・Excel(データ集計・図表作成可能)とWord、PowerPoint(報告資料作成可能)なOAスキル
- 求める人物像
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・高いコミュニケーション能力(聞く力・伝達する力に長けている方)
・細かな部分を緻密に構築できる論理的思考力をお持ちの方
・プロジェクトに対し、執念を持ち遂行できる方
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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無
- 勤務地
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東京都港区
- 勤務時間
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9:00~17:00 ※フレックスタイム制有 ※フレキシブルタイム 始業6:00~11:00 終業15:00~22:00 ※コアタイム 11:00~15:00
- 年収
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年収非公開
- 休日休暇
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完全週休二日制、年末年始、慶弔休暇、看護休暇等、年間休日約120日 有給休暇初年度12日(入社日から付与、入社月により異なります) リフレッシュ休暇制度(有給休暇を利用し5営業日連続して取得した場合に5万円の奨励金を支給) 育児休職制度(最長3歳まで)、育児勤務時間短縮制度(小学校卒業まで最大2時間/日取得可能)、介護休職制度等
- 福利厚生
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各種社会保険完備、通勤費(全額)、時間外勤務手当、住宅手当、年次有給休暇(取得率79.4%) 、持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(奨励金あり)、リフレッシュ休暇取得奨励金(2018年度は5営業日有休取得で一律5万円支給)、グループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)、カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与)など
- 受動喫煙防止措置
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屋内全面禁煙
- 担当者メッセージ
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同社はエネルギー関連事業には1995年に参入、2009年には電力小売り事業を開始した老舗の新電力事業者(新電力の売上トップ10)です。再生可能エネルギー事業を通じて社会課題の解決に貢献したいというお考えの方、ぜひ応募ください。