募集要項

募集背景

グループの経費マネジメント推進リーダーを行う必要が
発生した為。

仕事内容

調達クラウドサービスを導入することになり経験者として改革推進リーダーを探しています。

ポジション

コーポレート／サプライチェーン部長　

応募条件

■求める学歴
大学卒　MBA歓迎
■求める経験
IIT業界で経費・間接材における調達経験
■マネジメント経験
必要

必要スキル

■求める英語レベル詳細
ビジネスレベル（グロービッシュレベル）　
■必要スキル
調達クラウドサービスの導入経験
チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調スキル

求める人物像

・社内関係者とのコミュニケーション能力・調整能力
・協業パートナーとの連携
・積極的な行動力

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都港区　

勤務時間

フレックスタイム導入　

年収

年収非公開

休日休暇

土日祝日　夏季　年末年始　他　多数

福利厚生

企業年金　退職金　他　

担当者メッセージ

経費マネジメント推進リーダーとして、支出抑制、業務効率化や、コンプライアンス施策の企画、実行。経費・間接材調達領域の業務プロセス改革プロジェクトの推進。
経費マネジメントの最適な仕組みを確立しながら「現状の課題分析」「ベストプラクティス手法の調査・導入」「クラウドサービス導入実行」を担ってもらいます。

・調達クラウドサービスをベースとし、新たな経費・間接材の調達方式や制度を設計
・国内／海外グループ会社への調達クラウドサービスを導入
・グループ集中調達の拡大、支出業務に対するコンプライアンス施策の企画・実行
・ワールドワイドでの支出コントロールを推進する全社構造改革プロジェクトに携わることができます
・活躍の場は、国内のみならずプロジェクトを展開する複数の海外拠点に及びます。
・５年程度はクラウドサービスのグループ導入に従事し、その後は全社の経費調達マネジメントリーダーを担ってもらう予定です。
次年度より全社プロジェクトとして立ち上がる予定であり、力強く牽引するリーダーを求めています。

担当コンサルタント

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