募集要項

募集背景

中期経営計画でも掲げているように、国内製鉄所設備の建設・能力増強・老朽更新等に3ヵ年で8500億円を投資します。それに伴い、設備部のエンジニア需要が急増しています。

仕事内容

製造所内の機械設備の電気設計業務に携わります。同社の扱う設備のスケールの大きさや扱う金額の大きさは大変魅力的であり、世界最先端テクノロジーを駆使しながらもダイナミックさも味わうことができます。

製鉄所における設備：高炉・転炉・圧延設備等の生産設備および周辺設備等多岐に渡る設備があり、その設備に応じたスキルが身につきます。

■仙台製造所：東北の中核都市である宮城県仙台市に立地し、大型船舶が接岸可能な充実した港湾施設、幹線道路にも近い優れた交通アクセス、法な工業用水と電力資源を有する、理想的な立地で生産活動を行っています。仙台製造所では我々の生活に欠くことのできない、自動車や建設機械などの重要保安部品に使用される特殊鋼棒鋼製品、線材製品を製造しています。製鋼原料としてスクラップを再利用することで、資源と環境に配慮した鉄鋼生産を目指し、ますます高度化・多様化するお客様のニーズに対応すべく日々様々な取り組みを進めています。また、地球にやさしい工場として、大気汚染・水質汚濁の防止、工場緑化、ゼロエミッション化へ向けて積極的に取り組んでおります。

ポジション

製鉄プラントの設計（機械）

応募条件

■求める学歴
大学・大学院卒
■求める経験
【必須】
・プラントの機械設計経験

雇用形態

正社員

転勤

有

勤務地

宮城県仙台市

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間7.75時間）フレックス有

年収

年収非公開

休日休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇20日 休日日数119日 創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇等

福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮（個室、冷暖房完備）、借上げ社宅制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定による ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心の教育体制になります。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■共済会 ■独身寮（個室、冷暖房完備） ■保養所 ■研修所 ■スポーツ施設など ■育児・介護休業制度 ■借上社宅制度：同居・扶養を要する家族のみ、家賃の75％を会社負担、上限金額は勤務地により異なる

担当コンサルタント

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  ■経験豊富な電気回路設計者および機械設計者を募集しています。当社は、社員のスキルアップを大切にし、キャリアアップをサポートする仕組みも整えています。入社後はご経験に応じて以下のいづれかの業務を担当し、チームの一員として新型検出器の開発または新型X線回折装置の開発に貢献していただきます。・デジタル回路設計（CPU周り/FPGA周り）・アナログ回路設計（アナログIC周り/電源周り）・HDL設計（FPGA）・CPUファームウェア設計（C言語）・筐体設計・放熱設計・新製品の実験・評価・調整・検査（Lab-View扱えれば尚可）・システム搭載時の電気、機械設計
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  製造所内の機械設備の電気設計業務に携わります。同社の扱う設備のスケールの大きさや扱う金額の大きさは大変魅力的であり、世界最先端テクノロジーを駆使しながらもダイナミックさも味わうことができます。
  
  製鉄所における設備：高炉・転炉・圧延設備等の生産設備および周辺設備等多岐に渡る設備があり、その設備に応じたスキルが身につきます。
  
  ■東日本製鉄所に関して：首都圏に立地した都市型製鉄所であり、我が国初の民間製鉄所である京浜地区と戦後初めて鉄鋼一貫製鉄所として建設された千葉地区から成っています。東日本製鉄所（千葉地区）は、広さは東京ドームのおよそ170個分、約766万m2というビッグスケールです。1991年、鉄鋼製品の高級化やニーズの多様化に応えるために、リフレッシュ工事をスタートしました。当時2,600億円の設備投資と4年の歳月を投入して、95年、徹底した省資源と省力化を実現した｢21世紀の都市型製鉄所｣として生まれ変わりました。西工場に新設した熱間圧延工場は、ホットストリップミルの歴史を変える革新的な技術｢エンドレス圧延プロセス｣を実機化しました。また、第4製鋼工場では、これまでのステンレス精錬の常識を超える溶融還元法を開発し、導入しています。新製鋼工場、熱間圧延工場を核とした、高級薄鋼板製造が主体の、国際競争力のある製鉄所です。

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