募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員
- 仕事内容
- レイニ―プログラムの一環として20代若手のポテンシャル採用です。
<Main objectives>
エレクトロモビリティとコンポーネントの分野におけるシステムの開発・応用・先行スタディ
<Key responsibilities>
・試作品で使用されるソフトウェアの開発、実装およびチューニングなど
・世界中のエンジニアと連携し開発を進める。将来的には顧客への対応も必須
・カンパニーツール、プロセスに順じ、テスト/試作品のためにソフトウェアを開発。
・シャシーとのシステムクロスを考慮した動力伝達装置のコンセプトの組織的な開発
・E-mobilityの機能的な設計デザイン
・テクニカル的な部分からコストインパクトまで考慮し最新車両のコンセプト作り
・プロジェクトスケジュール、コストなど見積書作成
- ポジション
- E-Mobility開発エンジニア
- 応募条件
-
■求める経験
【必須】
・メカトロニクス、電気工学、コンピュータサイエンス、機械工学、車両工学の修士/学士
・社会人経験3~4年まで(エンジニア系の経歴がある方優先)
・英語上級レベル:読み書き、リスニング、スピーキングスキル全て(帰国子女歓迎)
・Microsoft officeが支障なく使えること(Word, Excel, PPT, Outlook, etc)
・クリエイティブな発想と新しいテクノロジーへの関心があること、自発的に行動できる人
【理想の知識・あれば尚可】
・Mathlab/シュミリンクソフトウエア、電子制御ユニットの生成ソフトウェアやツールに関する知識
・Vector Canape、dSpace Controlデスクなどの電子制御ユニットまたはラピッドプロトタイピングシステムのアプリケーションソフトウェアの知識。
・Dymola、Simulation X、Simscapeなどシュミレーションソフトウェアの知識や関数開発ソフトウェアへの関連づけ
・包括的なシステム故障のルート解析(CANネットワークなど)とその車両の測定制御技術に関する知識
<Professional skills and abilities>
・自分の意見を簡潔にまとめて話す能力、相手の立場・状況を読んでうまく伝える能力
・マルチタスクをこなす能力、自立して働く能力
・日本国内やヨーロッパでの長期出張の対応が可能
・チームプレイヤー(チームでの作業、チームサポートを厭わない)
・新しいプロジェクトや課題に意欲的に取り組み、継続的に改善を行う事ができる
・コミュニケーションや人脈作りを受け身でなく積極的にできる方
・他人のせいにせず自発的に学びタスクを前進させる能力(必須)
■マネジメント経験
不要
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
神奈川県横浜市
- 勤務時間
-
9:30-17:45
- 年収
-
年収非公開
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇【年間休日120日!】
- 福利厚生
-
各種社会保険完備、退職金制度、交通費支給