求人番号:70628

大手金融グループのアセットマネジメント

オルタナティブ投資ファンドのミドル/バック業務

業種
アセットマネジメント・投資顧問 、不動産アセットマネジメント
職種
金融系スペシャリスト その他
年収
年収非公開
勤務地
東京都

海外展開あり

マネジメント業務なし

英語力が必要

転勤なし

土日祝休み

リモートワーク可

募集要項

募集背景
業務拡大による増員
仕事内容
受託が急拡大しているオルタナティブ投資ファンド(プライベートエクイティ(PE)、ヘッジファンド(HF)、不動産、インフラ等)のミドル/バック業務。

オルタナティブ分野の海外投資商品に関する以下の業務
・ファンド計数管理(データ入力/チェック、パフォーマンス計算、会計・税務、専用システム管理)
・顧客向けレポーティング業務
・国内・外のファンド設定・運営管理(法制・会計・税務対応を含む)

対象商品はプライベートエクイティファンド、インフラファンド、ヘッジファンド、不動産ファンド等になり、複数の商品を担当して頂きます。
ポジション
オルタナティブ投資ファンドのミドル/バック業務
応募条件
■求める学歴
4大卒以上
■求める経験
資産運用管理部門における運用管理関連業務の経験は必須です。

・ルーティン業務以外にも業務効率化などに積極的に取り組んでいただける方。
・複数のタスクを管理し、同時並行で業務遂行できる方。
・チームワークを重視し、メンバーと協働して業務を進めることができる方。
・オルタナティブ商品に関する知識、会計・税務関連知識/業務経験、海外籍投資ビークルの運用管理業務経験などがあればなお可。
必要スキル
■求める英語レベル詳細
※英会話:日常会話レベル
※英作文・英文読解:ビジネスレベル
■ITスキル
※PCスキル:中級(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル)
Access、VBA対応可能であれば尚可
求める人物像
・ 積極的に担当業務に取り組み、上位者の指示・助言に基づき確実に業務を遂行すること。
・ 社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションを行えること。
・ 明朗快活、物事に対する前向きな姿勢・積極性、向上心があること。
雇用形態
正社員
転勤
勤務地
東京都千代田
勤務時間
8:40~17:00
年収
年収非公開
休日休暇
完全週休二日制 土日祝日、特別連続休暇5日(年1回)、有給休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生
企業型確定拠出年金 財形貯蓄制度 社会保険完備 昇給あり、賞与年2回/6月・12月  ◇定年 あり(60歳)再雇用制度あり(~65歳)

担当コンサルタント

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    年収非公開
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    仕事内容:
    ? Ownership of all standard materials; willingness to pitch in as needed during peak periods ? Production of reoccurring materials including monthly/quarterly customized reports and client presentations. ? Peer reviewing deliverables completed by the team as needed to ensure response accuracy and data reasonability. ? Partner with Investment Products & Fund Strategies and our Client Group to understand the fundamentals of our approaches, the general reporting needs of our clients invested in those approaches, and the guidelines which govern our activities related to marketing and client reporting ? Primarily covering Fixed Income products along other asset classes

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    アセットマネジメント・投資顧問
    職種
    営業企画、金融系スペシャリスト その他
    年収
    800万円~1,200万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    投資信託業務に係る戦略立案・営業企画およびその推進
      ・ビジネス企画・推進
      ・販売戦略立案・推進、商品企画 ・推進 等

    役割期待・実現したいこと・募集背景など
    ・投資信託におけるリテールビジネスの戦略立案/目標設定とその達成に向けた具体的施策の実行
    ・関係本部との連携とそれを通じた社内外の課題解決に向けた推進
    ・業界動向および金融行政・制度改正等の把握と本部内へのフィードバック
    ・担当業務における生産性・堅牢性の向上や後輩の指導

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