募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
- 【業務内容】
TTデジタル・プラットフォームは、モバイルアプリという新しい分野への挑戦として東海東京フィナンシャルホールディングスの戦略子会社として設立されました。
地方自治体等をターゲットとした「地方創生プラットフォーム事業」、金融機関や事業会社をターゲットとした「資産管理プラットフォーム（おかねのコンパス）事業」を推進する企業で、事業戦略、経営企画の立案をしていただきます。
【職務内容】
・事業を推進するにあたり、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの立案から立上げ、マネジメントにいたるまで担当していただきます。
・サービスの新規ユーザー獲得、リード獲得戦略の立案から実施、施策効果の測定まで実施していただきます。
- ポジション
- 事業戦略・経営企画立案業務
- 応募条件
-
■求める経験
【経験】
・プロジェクトマネジメント経験（計数管理、業務管理）がある方。
・新規サービス、プロジェクトの立ち上げ、会社内外問わず要望を吸い上げ、規模拡大の促進まで幅広く経験したことがある方。
・アプリサービス・Webサービスでのマーケティング戦略の立案・推進の経験がある方。
■マネジメント経験
不要
- 必要スキル
-
■求める英語レベル詳細
◎あれば尚可
■必要スキル
【必須スキル】
・プロジェクトマネジメント経験が３年以上
・マーケティング戦略の立案・推進の経験がある方
・担当するプロジェクトに対して責任が持てる方
【歓迎スキル】
・新規事業の立上げ経験
・インターネット広告を使った施策の設計または運用実務経験
（※ベンダーや代理店コントロールのみのご経験も可）
・経営に近いポジションでのマネジメント経験がある方
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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有
- 勤務地
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東京都中央区
- 勤務時間
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08:40～17:10(休憩60分) ( ( 選択制フレックス制度（①9～15時 ②10～16時 ③14～16時）) )
- 年収
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前職の給与水準を顧慮します。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇
■年間休日日数:120日■夏季休暇日数:5日■年末年始休暇日数:5日■初年度有給休暇日数:10日■最大有給日数:20日
- 福利厚生
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各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
- 受動喫煙防止措置
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受動喫煙防止のための取り組み（会社概要：所在地）: 対策あり 禁煙 / 敷地内禁煙 喫煙室あり
事業概要
- 事業概要
- ■総合証券グループの持株会社
東海東京フィナンシャル・グループは、持株会社である東海東京フィナンシャル・ホールディングスの基、東海東京証券を中核とする子会社18社（うち海外5社）、関連会社10社（うち海外1社）で構築される独立系の総合金融グループとなります。地方銀行との提携や海外ネットワークの拡充を図り、広範かつ強固なグループネットワークを確立しています。
【国内外の子会社及び関連会社】2022年3月31現在
■子会社 国内18社 海外5社
■関連会社 国内10社 海外1社
東海東京証券/エース証券/丸八証券/CHEER証券/東海東京調査センター/東海東京アセットマネジメント/東海東京インベストメント/東海東京ウェルス・コンサルティング/東海東京アカデミー/ＴＴデジタル・プラットフォーム/東海東京証券香港/東海東京証券ヨーロッパ/東海東京証券アメリカなど
【株式会社ＴＴデジタル・プラットフォームについて】
■(株)TTデジタル・プラットフォームは、「資産管理プラットフォーム（おかねのコンパス）事業」と「地方創生プラットフォーム事業」を運営している事業会社です。
■デジタルだけでは解決しない「便利のその先」を、お客さまの「しあわせな未来につながるサービス」を、ともに造り続けていきたいという思いで業務に取り組んで参ります。
■地方創生をDXという観点からソリューションしていくのにあたり、是非あなたの力を貸してください。
会社概要
- 会社名
- 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
- 会社概要
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総合証券業等グループ・フォールディングスカンパニー
- 会社設立日
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昭和4年6月19日
- 資本金
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360 億円
- 代表者名
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合田 一朗
- 所在地
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東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビル31階
- 従業員数
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2,814名（2023年9月30日現在）
