募集要項
- 仕事内容
- ■業務内容
◇労務業務
・200名程度の給与計算、(海外給与の計算含む)、及びそれに関連する業務
・手続き業務(社保、雇保)
・規程類の改訂
◇採用業務
・新卒採用(事業規模300人程度)
◇社員教育企画
・新入社員、OJT、等級別、選抜制、語学支援等の社員教育の企画
◇その他
・評価関連作業、集計、資料作成、 等
■同社について:
化学品や合成樹脂、金属・セラミックスなど、身の回りにあるさまざまなものの原料となり、暮らしを支える素材を取り扱う総合商社です。
近年は脱炭素やリサイクルなど、持続可能な社会の実現に向け多種多様な商材を取り扱い、国内外のネットワークを活かして安定的に供給することで、社会とお客さまのニーズにお応えしています。
◇『人材こそ商社のすべてである』の考えをもとに、自己申告制度など人を大切にする風土があります。転勤や異動の際には希望を提出することが出来ます。
◇安定したビジネスを基に新しいビジネスへも果敢にチャレンジする、そんな社風がございます。
◇育児休暇取得率100%など、ワークライフバランスを保ち、仕事とプライベートを両立して働く事ができます。
- ポジション
- 【港区】人事◆採用・給与計算・労務◇年収819万円~/年休127日/シェアトップクラスの老舗専門商社
- 応募条件
-
■求める経験
■必須条件:
・人事としての実務経験(目安:10年程度)
└特に新卒採用業務の経験がある方を歓迎します
■歓迎条件
・評価制度設計のご経験
■マネジメント経験
不要
- 必要スキル
-
■求める英語レベル
ビジネス会話レベル
■求める英語レベル詳細
英語中級
- 雇用形態
-
正社員
- 転勤
-
無
- 勤務地
-
東京都港区(最寄り:JR田町駅)
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
- 年収
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819万円~899万円
- 休日休暇
-
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 福利厚生
-
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:有(単身・独身者の寮/借上げ社宅・・条件有り)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる
企業情報
- 事業概要
- 昭和電工グループの中核商社。化学品、合成樹脂、金属、電子材料、半導体製造機器など展開。