募集要項
- 仕事内容
- ■業務内容:
当社が保有する遊休地や建物など保有不動産の有効活用に関する業務を担当頂きます。
これまでのご経験を活かして、遊休地利活用・不動産売却等を通じた“資産のベネフィット化”をリード頂く活躍に期待しています。
主には下記のような業務を予定しており、まずはご経験を活かせる分野からスタート頂きます。
・事業推進
開発コンセプト立案、商品企画、市場性調査、コンサル対応、ゼネコン・設計事務所協議、工事見積書精査
事業性検証、キャッシュフロー作成、事業契約対応、テナントリーシング業務、社内会議資料・提案書作成 など
・事業管理
運営維持管理段階の事業推移確認、契約変更等の対応 など
・現場管理
設計、施工中の現場訪問・打合せ、現場定例会議出席 など
※ご経験に応じて市場調査、開発コンセプト立案、計画推進、管理・運用など、幅広い業務に携わることができます。
- ポジション
- 自社 不動産開発
- 応募条件
-
■求める経験
■必須条件:
・不動産企画や開発の実務経験(商業施設、マンションなど問わず)
■歓迎条件:
・ディベロッパー業務経験
・プロジェクトリーディングの経験
・宅地建物取引士資格の保有
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
福岡
- 勤務時間
-
<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 年収
-
500万円~950万円
- 休日休暇
-
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
ほか、年末年始休暇、GW、夏期休暇、特別有給休暇(慶弔関係)、年次有給休暇など
- 福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額負担(上限10万円)
家族手当:1万5千円(配偶者と子1人)以降子1人毎8千円加算
住宅手当:45%を会社負担(独身上限3万円、妻帯者同5万円)
寮社宅:社宅、独身寮あり(家賃1万5千円、光熱費含む)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり
<その他補足>
・育児休業制度
・保養所
・共済会
・持株会
・財形貯蓄
・施工管理手当:1,000円/日
・資格取得補助:資格に応じて受験料、旅費、資格取得祝金を支給
(例)1級電気工事施工管理技士10万円、1級管工事施工管理技士10万円
など