募集要項
- 仕事内容
- ■業務内容:
・株主総会や取締役会、リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の運営
・コーポレート・ガバナンスの推進、ルール整備、内部通報対応
・契約書の作成・確認・管理、法律事務所との連携
・法改正、特許・商標の管理、ライセンス契約の対応
・訴訟リスクの分析、顧問弁護士との連携
・新規事業の交渉およびスキーム策定支援、業法対応
・オフィス戦略の立案、移転計画、施設管理
・チームメンバーの目標設定・評価、予算管理
■組織構成:
現在、総務スタッフ1名、法務スタッフ1名、同じ部門には他に情シス2名、人事4名、社内コミュニケーション1名が所属しています。
■当社について:
世界中を旅するあらゆる方々へアクティビティをメインに様々な体験を皆様へ届け続けています。
世界中の多様な人材がつながり、活躍できる会社を創る当社には様々なバックグラウンドを持った人材が活躍しており、国籍も多様性に富んでいます。
- ポジション
- 総務法務マネージャー
- 応募条件
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■求める経験
■必須条件:
・上場企業での株主総会・取締役会の運営、株式取扱実務
・企業法務または弁護士法人での業務経験5年以上
・英語契約書の作成およびチェック経験
・コンプライアンス・リスク管理の知識
・主体的に改善に向けての提案と行動ができる方
・周囲と積極的かつ建設的なコミュニケーションができる方
■歓迎条件:
・旅行業法、会社法、GDPR等の個人情報保護法の知識
・IT、Web業界での法務経験とそれに付随する法律知識
・海外法務の経験と知識、ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京
- 勤務時間
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9:00~18:00 休憩時間:60分
※試用期間終了後はフレックス制度(コアタイム11時~15時)適用
- 年収
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700万円~1,000万円
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・産前産後休業・育児休業制度あり(男性社員も実績あり)
・子の看護休暇、介護休暇(有給、年5日間/人、時間単位)
・Sick Leave(有給私傷病休暇/年3日)
・健康診断休暇
- 福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当
副業可