募集要項

仕事内容

新規事業開発の取組
現代の社会は、人口減少や高齢化、構造物の老朽化など、様々な問題を抱えています。 さらには、人々の生活環境に対する価値観やニーズの多様化も加速しています。 エイト日本技術開発（以下EJEC）は、地域が保有する課題の解決や持続可能な社会を構築・維持するため、 E・Jグループが保有する技術をバックボーンに、 社会インフラを対象とした案件開発事業および当該事業への出資、 事業運営、アドバイザリー業務などの新たな事業を展開し、 地方創生に取り組んでいます。
これら新規事業の企画や立上げのスピードを早めることを目指し、２０２４年６月に社長直轄組織のビジネスデザイン室を設置しました。
ビジネスデザイン室では現在、当社が出資設立した３社（タイ国のEJECタイランド、秋田県仙北市のストロベリーファーム、徳島県那賀町の那賀ウッド）の事業経営と新たな事業開発に取り組んでいます。

■ミッション
・那賀ウッドの発展
・新規ビジネスの開発
■那賀ウッドに関する従事内容
当社の東京本社勤務にてビジネスデザイン室の上長（那賀ウッド役員）の指導のもと、那賀ウッド社の統括マネージャーとして運営管理業務全般
を行います。また、月１～２回程度那賀ウッド（徳島）などへの出張にて業務に対応いただきます。
◇製造販売プロセス改善
◇顧客対応・販路開拓
◇企画開発
◇経営管理

ポジション

ビジネスデザイン室【東京】

応募条件

■求める経験
＜MUST＞
建設系、ビジネス系に限らず那賀ウッドや新規ビジネスに対して得意分野を活かせる方

■officeソフト（ワード、エクセル、メールなど）の基本スキル
■自動車運転免許

<WANT＞

■主体的に実施したビジネスの経験
■商品・サービス・事業など新規開発の経験
■Webサイト・SNS運用の経験
■多様なビジネスの経験（Ｇ官公庁、Ｂ民間、Ｃ一般

2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。

雇用形態

正社員

勤務地

全事業所

▼転勤について
転勤ありの「広域コース」、転勤無しの「地域限定コース」があります
※地域限定コースでは、勤務地をご希望により選択いただけます
※コースにより処遇が一部異なります
※入社後、コース変更可能です

勤務時間

※所定労働時間7時間 9:00〜17:00
(東京と大阪は09:30~17:30を選ぶことができます。)

年収

500万円～700万円

休日休暇

完全週休二日(土日)祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(6月)

■休暇関連
・永年勤続表彰(満10・20・30・40年/特別休暇付与・旅行券贈呈)
・リフレッシュ休暇制度(満5・15・25・35年/連続5日間)
・アニバーサリー休暇制度
・有給休暇の時間単位利用
・失効有給休暇利用 等

福利厚生

■健康・医療関連
・健康保険
・厚生年金保険
・企業年金基金
・雇用保険
・労災保険
・労災上積み保険
・各種保険団体取扱
・生活習慣病支援 等

■住宅・財産形成関連
・借上げ住宅補助
・独身寮(東京・大阪)
・転勤費用補助
・財形貯蓄制度
・社員積立貯蓄
・社員持株会
・退職金制度(確定給付年金/確定拠出年金)
・ライフプラン支援金制度 等

■育児・介護関連
・育児・介護休業
・短時間勤務制度
・介護休暇・看護休暇
・時間外労働の制限
・育児時間
・育児・介護関連情報共有サイト
・仕事と介護の両立研修
・育休面談 等

■慶弔・災害関連 慶弔
・災害見舞金(結婚
・出産祝金、傷病見舞) 等

■レクリエーション関連
・公的資格取得支援
・資格取得奨励一時金
・自己啓発支援
・階層別研修
・キャリアデザイン研修
・技術研修
・EJアカデミー
・国内留学 等

企業情報

事業概要

■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。

■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数がが8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。

人員構成：社員数 1 051名（技術系8割 ／事務系2割）

「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントの使命を深く胸に刻み、防災・減殺対策、環境・エネルギー対策などの国民生活の「安全・安心」に暮らせる基盤整備に貢献しています。

担当コンサルタント

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