募集要項

募集背景

ビジネス拡大、部署機能強化のための増員採用。

仕事内容

【ミッション】
CSOの主要顧客である製薬企業をはじめとするヘルスケア関連企業に対し、新しい人財活用ビジネスの開発と付加価値向上プログラムの企画などを通じて、当社の認知度と企業・社員の価値の向上、当社の事業拡大、およびヘルスケア産業の発展に貢献する。

※入社後、当面の業務・タスクは上記の通り。本人の志向性・スキルにより業務範囲拡大。
【業務】
◆新規人財活用ビジネスの開発に関する業務
・クライアントや医薬品・医療機器市場に関する情報収集、管理
・当社グループ及び当社との調整および協働活動
・クライアントのニーズに応じたビジネス・ソリューションの検討、提案
・プレゼンテーション資料や企画書・提案書の作成

◆既存プロジェクトの支援業務
・社内関連部署との協業
・事業拡大に向けた新しいサービスの開発

◆法人営業としての業務
・見積に関する業務
・契約に関する業務
・受注管理

◆その他営業活動
・CSOビジネス関連セミナー企画・推進サポート

ポジション

新規事業開発担当マネージャー【管理職/部下無し】※当社内勤

応募条件

■求める学歴
・4年生大学卒業以上（文理不問）
■求める経験
【必須】
・以下のご経験者（業界不問）
　-法人営業の実務経験（B2B営業経験、大手クライアントへの営業経験）
　-新規事業開発の経験（新規市場への参入経験または新製品・サービスの導入）
　-データ分析やマーケットインテリジェンス（市場分析と競合分析など）
　-顧客関係の管理経験（クライアントとの長期的な関係構築、顧客満足度の向上活動）

【歓迎】
・製薬企業またはCSO業界でのB2Bセールス経験（提案営業経験）、MR経験者（大学病院担当経験およびKOLマネジメント経験者尚可）
・アライアンス・パートナーシップ構築経験（※業界不問）

■マネジメント経験
不要

必要スキル

■求める英語レベル
日常会話レベル
■求める英語レベル詳細
【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力（読み書き会話全て、目安：TOEIC 750点以上）

■他の言語スキル
・ネイティブレベルの日本語力（読み書き会話全て必須）
■必要スキル
【必須】
・高いコミュニケーションスキル
・企画提案力
・プレゼンテーションスキル
・課題抽出および問題解決力
・ネゴシエーションスキル
・コンプライアンス遵守

求める人物像

・リーダーシップ力の高い方
・顧客志向をお持ちの方

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京本社

勤務時間

9：00～17：30（7時間30分）　フレックスタイム制

年収

700万円～1,000万円

休日休暇

完全週休2日制（土日）・祝日 ・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇

福利厚生

健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度、確定拠出年金制度（企業型）

担当者メッセージ

高品質なソリューションを創出・提供するマルチチャネルCSOの事業開発部門で、ヘルスケア関連企業に対して新しいビジネス開発や付加価値向上プログラム企画等で事業拡大に貢献いただく新規事業開発担当マネージャー【管理職/部下無し】を募集いたします！
ご応募をお待ちしています。

事業概要

事業概要

CSO事業、メディカルアフェアーズ事業

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  ・ 担当領域（製品）の承認前後活動の計画
  ・ Publication計画の立案
  ・ アドバイザリーボードミーティングの企画・実施
  ・ 疾患啓発イベントの企画と実行
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