募集要項

仕事内容

新築既存PM・CMエンジニアリング業務
●新築PJ
・開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画
・開発計画の管理、推進（投資収支コントロール、営業サポート等）
・開発推進業務（ゼネコン選定、コスト、スケジュールコントロール等）
・調達業務（調達戦略、コストコントロール戦略、ベンダーコミュニケーション等）
●既存CM、エンジニアリング
・保有中の施設の運営管理業務における下記一連の業務
修繕・改修工事の企画/予算・発注・実行管理/施工会社との調整・協議/入居カスタマーとの調整・協議
・リノベーション/バリューアップの検討・提案
・入居カスタマー様への技術サポート（入退去、他設備導入）
・収益物件取得の技術検討、リニューアル提案・実施。
・施設のBCP検討・計画、環境配慮対応の検討・計画
※アセットは物流、ホテル、オフィス、レジ、ヘルスケアと幅広く携わること可能です。

ポジション

JA三井リース建物　新築PM・既存CMエンジニアリング

応募条件

■求める経験
［必須要件］
不動産、建築業界での設計・開発推進
既存物件CM、エンジニアリング業務経験

■マネジメント経験
不要

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都中央区銀座8-13-1　銀座三井ビルディング

勤務時間

フレックスタイム制（9:00~17:15、休憩1時間）

年収

年収非公開

休日休暇

［休日休暇］
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など

福利厚生

［諸手当］　
通勤⼿当、住宅⼿当、扶養⼿当、時間外⼿当など管理職は管理職⼿当を⽀給、退職金制度あり

［保険］　　
各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）、労働災害総合保険
その他制度
［各種制度］
育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、健康相談 他
※次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得
※敷地内完全禁煙
※男性の育児休暇取得も増えております。

［福利厚生］
健保契約保養施設、施設利⽤補助（フィットネスクラブ、
全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等） 他

［研修制度］
実務教育研修（専門部署による知識、ノウハウを学ぶ研修）
外部研修（ＪＡグループ、三井グループ、リース事業協会などが主催する研修への参加）
自己啓発支援（英会話や通信教育、Webセミナーの受講料、各種資格試験の受験料、学習費用の補助）

事業概要

事業概要

JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。

担当コンサルタント