募集要項

仕事内容

病院内・企業内保育園（病院や企業に勤務する方のお子様をお預かりする保育施設）を受託運営する事業部での法人営業ポジションです。新規・既存営業でチームを分けており、今回は【新規営業】の募集です。「仕事と子育てを両立させたい」という働く人々の想いをかなえ、「優秀な人材に長く活躍してほしい」という企業・病院のニーズに応える事業です。他社もしくは自社運営からの切り替え提案が9割以上となります。実際に、過去5年間で100件以上の他社からの委託切り替え実績があります。

事業拡大に向けた案件獲得のための、以下のような業務をお任せいたします。
・アポイントの獲得（テレアポ経由で50％、引き合いやご紹介・DMその他で50％程度）
・訪問・ヒアリング（オフライン・オンライン比率は8：2程度）
・ご提案・契約締結
・開園までのプロジェクトマネジメント（既存営業が担当するケースもあり）など

♦商材の特長
・幼児教育現場出身者が経営しているからこその保育サービスの質の高さ
・約25年間という業界内でも比較的長い期間サービス提供し続けていることによる運営実績・ノウハウの豊富さ
・契約締結後の更新率は約95%！
・営業先の病院・企業の割合は9:1程度
・売上や契約件数、固定金額での受注数をKPIとしていますので、成果がきちんと報酬に反映される仕組みです

◆働き方
・担当エリアは関東（千葉・埼玉メイン）を予定
・時期により週2～3日訪問、週2～3日在宅勤務orオフィス出社
・訪問がない日は在宅勤務OK/直行直帰OK/フレックス制度/訪問がない日は服装自由
・初回商談から受注の率は20～30％程度、6～7案件を同時進行でご担当いただきます

◆組織：受託保育事業部 新規営業課
現在はマネージャー含め関東4名、関西2名、東北2名、中部1名、中国四国1名、九州2名の計12名の営業と、営業事務2名が在籍しています。先輩社員から引き継ぎをおこなった上で関東エリアを担当いただきます。
業界未経験の方でも全面的にレクチャー・フォローさせていただきますのでご安心ください（本部社員の平均年齢：36歳）

ポジション

【東京・千葉・埼玉】提案営業（千葉・埼玉エリア担当）

応募条件

■求める学歴
高卒以上
■求める経験
【必須要件】
・新規営業のご経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・マルチタスクに社内外との調整をおこなうことに抵抗がない方
・担当エリア内にて適宜出張や訪問が可能な方

【歓迎要件】
・病院関連の営業経験がある方を歓迎します
・当社のMission・Policy・Valueに共感し実践に移せる方
・禁煙に合意できる方（子どもへの健康に配慮して、服務規律にて喫煙禁止としています）
■マネジメント経験
不要

必要スキル

■求める英語レベル
なし

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階
▼東京オフィス
都営三田線 内幸町駅 徒歩4分
JR山手線・東京メトロ銀座線ほか 新橋駅 徒歩6分
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制（1日の標準労働時間/8時間　コアタイム/11:00～16:00　フレキシブルタイム/7:00〜11:00、16:00〜20:00）

年収

450万円～600万円

休日休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土・日）・祝日、有給休暇、GW休暇、夏季休暇に9連休を推奨（土日＋有給休暇5日間）、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、永年勤続を表彰するリフレッシュ休暇、産休・育休（取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備、通勤交通費支給（公共交通/月上限3万円、自家用車/月上限2万円）、出張費用全額会社負担、時間外手当、コミュニケーション手当、ヘルプ手当、退職金制度あり、永年勤続報奨金、スマホ・PC貸与、ディスプレイ貸与、テレワーク・在宅OK、私服勤務OK、オフィス内ウォーターサーバーあり、健康診断費用会社負担、インフルエンザ予防接種費用補助、結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金

事業概要

事業概要

受託保育事業・公的保育事業、メディア事業、海外事業

担当コンサルタント

類似求人

• 求人番号：72881

  健康経営事業・疾病予防事業（大手商社グループ企業）

  【愛知】法人営業

  業種

  サービス業 、商社・流通・小売・サービスその他 、メディカル　その他

  職種

  営業（法人・代理店向け）

  年収

  380万円～600万円

  勤務地

  愛知県

  英語力が必要

  転勤なし

  土日祝休み

  仕事内容：

  【企業の人事担当に向けた健康経営支援サービス提案】
  ・提案内容：お客様の課題にあわせて、健康経営推進・メンタルヘルス/EAP などの健康支援に関するサービスの提案を行います。具体的なサービスは、健康経営コンサルティングサービス、ストレスチェック、研修サービスなど
  
  【健康保険組合・事業法人への疾病予防事業サービス提案】
  ・提案内容：お客様の課題にあわせて、医療費適正化・疾病予防につながるサービスの提案を行います。具体的なサービスは、医療情報や病気についての検索機能、健診結果の閲覧、電話やアプリを通しての健康相談、体重減少などへのパーソナルヘルスコーチング など
  
  ※組織体制
  東京：23名（男性20名／女性3名　平均45歳）、名古屋：1名（50代男性）、大阪：4名（40代～50代男性）

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