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求人番号:152093

業界最大手で、建設業時価総額1位

65歳まで年収キープ/リモートワーク可/残業30時間程度/転勤原則無/住宅手当

業種
建設・建築
職種
施工管理
年収
1,000万円~1,200万円
勤務地
北海道、宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県

上場企業

大手企業

管理職・マネージャー

転勤なし

土日祝休み

リモートワーク可

募集要項

募集背景
これまで設備部門では工事監理専門部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化にて、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックするための部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します!
仕事内容
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!グループで4.9兆円規模
◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収キープ)など

■担当業務
大規模設備工事における、設備工事監理をお任せします。※管理職としての採用を予定しています。

■仕事詳細:
【業務】設計監理・工事監理(施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生)
【発注者】法人顧客
一次請けで、設計施工管理(請負契約)または設計物件(業務委託工)。
発注者であるお客様の代理の立場として、建物の品質を確認等を行います。

■工事内容
【物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等
【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信(基地局・5G系)等
【受注金額】5~10億円など大規模工事が多い
【新築または改修】ほぼ新築

■仕事の特徴:
・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK/ゆくゆくは全体対応
・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件が全体の約5割。幅広い案件に携わることが可能◎

■働き方
・年休123日/土日祝
・残業約40h
・外勤内勤の割合…内7:外3や、内5:外5など。物件による
・現場:週1~2回程
・リモートワーク:週3日目安※積極実施中!
・基本出張無
・エリア:配属エリア全域

■配属地について
・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。

■独身寮
上限補助金額は地域によって異なります。
入居年月1~5年目までは自己負担が25%(諸条件有)となります。

■借り上げ社宅
結婚により住居を必要とする場合や、転任先で住居を持たない場合は、
社宅を用意します。入居年月1~5年目までは自己負担25%(諸条件有)となります

■住宅手当
持ち家で、諸条件を満たした場合は、最長定年退職(65歳)まで毎月1万円~3万円の住宅手当を支給しています。
弊社物件(新築戸建て)の場合は、毎月3万円の支給となります。

ポジション
【全国】設備設計監理(管理職候補)
応募条件
■求める学歴
不問
■求める経験
必須条件:いずれも必須
・空調/電気/機械設備における、設計または設計監理の経験
・建築設備士

歓迎s条件
・大手設計事務所でのご経験
・マネジメントのご経験
■マネジメント経験
必要
求める人物像
一緒に部署を創っていきたい、またこれまでの経験を活かしてより大きな舞台で活躍したい方
雇用形態
正社員
転勤
不明
勤務地
札幌・仙台・東京・横浜・埼玉・千葉(船橋)・金沢・名古屋・大阪・香川(高松)・広島・福岡・(希望考慮します)
※地域限定社員の処遇もあります
転勤:当面なし
全国社員の採用のため転勤の可能性はありますが、7~10年を目安に考えており、比較的転勤発生の可能性が少ないポジションです。(※地域限定社員の処遇もあります)
勤務時間
9:00~18:00 フレックスタイム制(フルフレックス)
年収
1,000万円~1,200万円
休日休暇
完全週休2日制(定休日は土日 年間勤務カレンダーにより決定します)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日

※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度
福利厚生
各種社会保険完備、企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、確定拠出年金制度(DC)(試用期間終了後)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等
★当社独自のユニークな福利厚生制度★
・働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等)
・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)など

事業概要

事業概要
●建築事業
【住宅系】戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売
【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
●都市開発事業/宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業
●海外事業/不動産開発事業
●その他/環境エネルギー事業、医療・介護ロボットの販売等

担当コンサルタント

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    ・東北支社においては、現在4名が在籍しています。実務担当3名、データまとめなどの事務作業担当1名と役割分担を適切に行いながら積算業務を対応しています。
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    ~不動産開発事業に強みを持つ、特色のある大手ゼネコン/大和ハウスGのゼネコンとして躍進中/脱炭素、再生可能エネルギー分野にも力を注いでおります~
    ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
    調達本部にて調達業務を担当頂きます。具体的な業務としては、下記となります。
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    ・納期管理や受け入れ時の検査
    ・新規契約や更新・申請に関わる契約業務
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    ※施工管理部門から社内異動で調達部門へ配属になった社員もおり、施工管理から調達部門へ挑戦したい方も歓迎しております。

    ■当社について:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
    建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。また、単純な建設工事の受注にとどまらず、都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出や、等価交換手法を使ったマンション事業の推進など土地の有効活用に関連する事業を得意な分野として展開しています。
    【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、メキシコ、中国、韓国、ベトナムにおいて日系ゼネコントップクラスのプレゼンスです。また、直近では、タイに現地法人を設立し、拡大を続けています。

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