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求人番号:152093

業界最大手で、建設業時価総額1位

65歳まで年収キープ/リモートワーク可/残業30時間程度/転勤原則無/住宅手当

業種
建設・建築
職種
施工管理
年収
1,000万円~1,200万円
勤務地
北海道、宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県

上場企業

大手企業

管理職・マネージャー

転勤なし

土日祝休み

リモートワーク可

募集要項

募集背景
これまで設備部門では工事監理専門部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化にて、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックするための部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します!
仕事内容
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!グループで4.9兆円規模
◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収キープ)など

■担当業務
大規模設備工事における、設備工事監理をお任せします。※管理職としての採用を予定しています。

■仕事詳細:
【業務】設計監理・工事監理(施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生)
【発注者】法人顧客
一次請けで、設計施工管理(請負契約)または設計物件(業務委託工)。
発注者であるお客様の代理の立場として、建物の品質を確認等を行います。

■工事内容
【物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等
【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信(基地局・5G系)等
【受注金額】5~10億円など大規模工事が多い
【新築または改修】ほぼ新築

■仕事の特徴:
・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK/ゆくゆくは全体対応
・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件が全体の約5割。幅広い案件に携わることが可能◎

■働き方
・年休123日/土日祝
・残業約40h
・外勤内勤の割合…内7:外3や、内5:外5など。物件による
・現場:週1~2回程
・リモートワーク:週3日目安※積極実施中!
・基本出張無
・エリア:配属エリア全域

■配属地について
・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。

■独身寮
上限補助金額は地域によって異なります。
入居年月1~5年目までは自己負担が25%(諸条件有)となります。

■借り上げ社宅
結婚により住居を必要とする場合や、転任先で住居を持たない場合は、
社宅を用意します。入居年月1~5年目までは自己負担25%(諸条件有)となります

■住宅手当
持ち家で、諸条件を満たした場合は、最長定年退職(65歳)まで毎月1万円~3万円の住宅手当を支給しています。
弊社物件(新築戸建て)の場合は、毎月3万円の支給となります。

ポジション
【全国】設備設計監理(管理職候補)
応募条件
■求める学歴
不問
■求める経験
必須条件:いずれも必須
・空調/電気/機械設備における、設計または設計監理の経験
・建築設備士

歓迎s条件
・大手設計事務所でのご経験
・マネジメントのご経験
■マネジメント経験
必要
求める人物像
一緒に部署を創っていきたい、またこれまでの経験を活かしてより大きな舞台で活躍したい方
雇用形態
正社員
転勤
不明
勤務地
札幌・仙台・東京・横浜・埼玉・千葉(船橋)・金沢・名古屋・大阪・香川(高松)・広島・福岡・(希望考慮します)
※地域限定社員の処遇もあります
転勤:当面なし
全国社員の採用のため転勤の可能性はありますが、7~10年を目安に考えており、比較的転勤発生の可能性が少ないポジションです。(※地域限定社員の処遇もあります)
勤務時間
9:00~18:00 フレックスタイム制(フルフレックス)
年収
1,000万円~1,200万円
休日休暇
完全週休2日制(定休日は土日 年間勤務カレンダーにより決定します)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日

※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度
福利厚生
各種社会保険完備、企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、確定拠出年金制度(DC)(試用期間終了後)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等
★当社独自のユニークな福利厚生制度★
・働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等)
・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)など

事業概要

事業概要
●建築事業
【住宅系】戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売
【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
●都市開発事業/宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業
●海外事業/不動産開発事業
●その他/環境エネルギー事業、医療・介護ロボットの販売等

担当コンサルタント

類似求人

    • NEW
    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理、設計・積算
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都、全国
    仕事内容:
    ~東証一部上場/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~

    ■業務内容:
    海上土木に強みのある当社の洋上風力事業において、洋上風力発電施設の調査、設計、調達、施工、運用・保守などに関する業務を担っていただきます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務詳細:
    ・洋上風力発電事業者への技術的支援業務
    ・海外企業(欧州施工会社、風車メーカー、サプライヤー、設計コンサルタントなど)との協働
    ・工事受注後の洋上風力建設工事の施工管理業務
    ・風車基礎に関する基本設計、詳細設計業務

    ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み
    ・業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働を削減することに取り組んでおります。

    ■同職の魅力:
    【高い競争優位性/マリコン最大手】
    海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。

    【海外でも臨海部トップを目指しています】
    国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。
    • NEW

    求人番号:152179

    株式会社錢高組

    施工管理や設計からのキャリアチェンジ歓迎

    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理、設計・積算
    年収
    450万円~600万円
    勤務地
    宮城県

    上場企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    建設工事における見積および積算業務をご担当頂きます。
    〇業務の特徴:
    ・建設工事の費用を算出(積算)に加え、見積もり段階における価格交渉業務も担当します。営業担当者と一緒に、発注者要望を叶えられる見積り内容を協力して作り上げていく役割を主に担います。
    ・東北支社においては、現在4名が在籍しています。実務担当3名、データまとめなどの事務作業担当1名と役割分担を適切に行いながら積算業務を対応しています。
    ・繁忙期は1~6月、閑散期は7~12月となっています。繁忙期には残業40時間程度、月2回程度の土曜日出勤が発生します(代休取得可能)。閑散期は1案件を複数名で対応するため、定時帰宅が可能です。
    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    550万円~1,100万円
    勤務地
    海外、全国

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■担当業務:
    業務施設、商業施設、物流施設・生産施設、集合住宅、医療施設、スポーツ施設、公共施設、集合住宅等、さまざまな用途/規模のプロジェクトに関する工事監理業務を担当していただきます。

    ■具体的な業務内容
    ・各プロジェクトにおける工事監理業務(設計者・施工者・各関係者との打合せ/調整業務とも)
    ・用途:業務施設、商業施設、物流施設・生産施設、集合住宅、医療施設、スポーツ施設、公共施設等設計施工プロジェクト
    ・構造:RC造/S造/SRC造ほか 
    ・プロジェクト金額規模:数億~数百億
    ・工期:半年~数年
    ※複数のプロジェクトを担当していただきます。

    ■仕事の魅力/当社の魅力:
    【高い監理力】
    高い品質で応えることを目指し、これまで培った豊富で高度な監理ノウハウと技術を駆使して日々の工事監理業務を行っています。高い工事監理力を発揮し街に関わるような大規模プロジェクトや複雑で高度なプロジェクトにも参画、しっかりとした建物をお渡しし、お客様に喜んでいただけることが魅力です。

    【成長できる環境】
    経験者入社の方も建築職だけでも多数の採用実績があります。実力を活かし入社後からチームの要となってプロジェクトを推進、リーダーとなっていく方など同じ社員としてキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事を通じまた多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。

    【想い】
    「MAKE BEYOND つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。
    この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります。
    • NEW
    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■研究開発/地盤分野を担当していただきます。

    賞与6か月分実績/直行直帰可/リモート可/フルフレックス/基本出張なし/住宅手当等充実/年休123日/残業30H程

    ■担当業務

    ・土木/建築現場から上がってくる地盤工学的な技術課題への対応
    ・地盤工学分野における研究開発テーマの推進
    ・学協会活動を通じた有識者との交流
    ・地盤工学分野における、部下や若手技術者への指導
    ※建築事業は40数年前から進出し、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績があり、海外案件にも携わっています。

    ■働き方・福利厚生について:
    ・年休123日
    ・週2日のリモートワーク
    ・フルフレックス
    ・直行直帰可
    ・完全週休2日制、土日祝休み
    ・残業30H程
    ・寮、社宅完備・住宅手当
    ・単身赴任手当単身赴任時の帰省手当(月2回往復交通費代、別居手当25,000円/月)

    ※住宅手当:最大月2.2万円
    ※寮:負担1万円程度(関東) 用水光熱会社負担
    ※社宅:負担2万円程度(関東の場合)

    ■働き方:
    ・同社は発注者側に立った上流工程での立ち位置になるため、より良い働き方ができます。残業時間に関しては、働き方改革による残業時間の抑制に努めています。また、外部コンサルに協力してもらい、職場単位での改善に取り組んだ結果、月の残業時間は30H程となっています。

    ■同社について:
    ・同社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る最大手の企業です。
    ・本州四国連絡橋・関西国際空港・東京湾横断道路・中部国際空港など、人々の生活や産業で活躍する様々なビッグプロジェクトに数多く携わってきました。
    ・現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。

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