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求人番号:150427

大手電力会社と資本提携し、再エネ特化の急成長中電力会社

大手電力会社と資本提携し、再エネ特化の急成長中電力会社です。

業種
電力・ガス・その他エネルギー
職種
経営企画
年収
600万円~800万円
勤務地
東京都

株式公開準備

転勤なし

土日祝休み

リモートワーク可

募集要項

仕事内容
電力小売事業の事業管理業務をお任せします。

〈業務詳細〉
・月次決算(PL)の作成
・顧客データ分析
・予算の策定
・短期的なPL/CF予測
・市場リスクポジションの管理
・官公庁等への報告業務
・上記対象事項に関する業務改善の立案/実行

※リーダークラスの場合メンバーのタスク進捗管理を含みます。
※電力事業管理部 事業管理課は課長とメンバー4名で構成されています。
※週2日までテレワークOK
ポジション
電力小売事業の事業管理(リーダークラス)
応募条件
■求める経験
〈必須〉
・財務会計又は管理会計のご経験をお持ちの方
・Excel中級程度のスキル(index関数の使用に慣れているレベル)をお持ちの方

〈歓迎〉

・電力業界に関与する経験をお持ちの方(※事業会社が望ましいものの、戦略コンサルでの経験も歓迎)
・電力業界の制度を理解している方(ex.電気料金の算定が可能)
・事業管理としての経験を積みたい方
・裁量を持って事業を推進したい方
・経理の経験を活かして事業により深く関与していきたい方
・データ分析の経験をお持ちか、関心がある方
・インフラビジネスに携わった経験をお持ちか、関心のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都台東区
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
シフト勤務(時差出勤)あり
年収
600万円~800万円
休日休暇
■休日:完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数124日
■年次有給休暇:10日~20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで)
■その他:育児介護休業など
福利厚生
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■手当:通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、肉体改造部 等
■育休、時短勤務(実績あり)
■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく(各種割引、eラーニング等)

事業概要

事業概要
・電力小売事業
・電力小売事業に関わる各種業務委託業
・太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス
・自社太陽光発電所の設置・管理
・独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売
・自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売

担当コンサルタント

  • 宮地 聖次

    商社・流通・小売・サービス業界

    商社

    サービス業

    人材サービス業

    建設・不動産業界

    建設・不動産 その他

    エネルギー業界

    電力・ガス・その他エネルギー

    専門分野: BtoB向け無形商材全般(BPO・人材サービス、IT・WEBサービス、通信等)、エネルギー業界(電力小売等)、不動産業界のセールス・マーケティング・事業企画・経営企画等の職種領域

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    求人番号:150428

    大手電力会社と資本提携し、再エネ特化の急成長中電力会社

    大手電力会社と資本提携し、再エネ特化の急成長中電力会社です。

    業種
    電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    経営企画
    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    再エネ事業管理課のメンバー~主任候補として入社いただき以下の業務をお任せします。

    ・再エネ事業の中長期的な事業計画の策定
    ・再エネ事業の予算策定
    ・予実管理
    ・月次PLの作成、各進捗のモニタリング

    主任としてご入社いただく場合はメンバーの業務進捗管理、組織構築、人材育成なども期待しております。
    ※テレワークは週2までOKです。

    求人番号:148306

    東証スタンダード上場 国内最大規模のバイオマス発電事業を運営

    東証スタンダード上場 今後の環境問題を解決する社会貢献性の高い事業(国内最大規模のバイオマス発電事業)を運営

    業種
    電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    経営企画
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【業務内容】
    管理部兼経営企画室に所属していただき、経営企画業務全般及びマネジメント(部長を想定)など、幅広くご担当いただきます。

    ・中期経営計画に関する業務
    ・予算実績管理や分析
    ・資金繰り管理(連結および単体)
    ・経営会議および取締役会事務局
    ・子会社管理:各種契約、株主総会、取締役会事務局

    【職場情報】
    ・現在3名、全員女性の方々で業務を分担して行っています。

    【ポジションの魅力】
    ・グループ内予算取り纏め含む経営方針等の浸透を図る横串組織としての全社対応
    ・経営陣の想いをくみ取りながら施策を具現化し、経営側とメンバーの間に入り、スムーズなマネジメントの実施
    ・IR/広報等での社外での認知を高める。

    求人番号:148897

    1940年創業 グループ会社のホールディングスカンパニーとして、総合エネルギー事業を展開する成長企業

    1940年創業 グループ会社のホールディングスカンパニーとして、総合エネルギー事業を展開する成長企業

    業種
    電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    M&A・合併・提携、経営企画
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    土日祝休み

    仕事内容:
    主な業務は、経営企画、事業企画、事業開発の3つとなります。
    今回の募集は、弊社グループの業容拡大に伴い、経営企画での募集となります。「経営企画」の主な業務内容としては以下となります。
    ・企業買収(M&A)及び買収後のPMIサポートの実施
    ・中期経営計画の作成及び作成支援
    ・事業PL及びKPIのデータ管理を通じた業績向上機会の発見と提案
    ・各種データ集計・分析、課題の要因発見、解決策の提示、進行状況の確認
    ・解決策を軸とした、グループ会社各社へのハンズオン支援

    参画初期は、中期経営計画や事業計画に沿った企業買収(M&A)の業務を中心にお願いすることを想定しております。当社ではM&Aを通して、当社グループの事業成長につなげることだけでなく、買収先企業の従業員や顧客の生活がよりよくなるようにしたり、インフラの持続可能性に寄与できるようにしたりすることを目指して検討しています。
    具体的な業務イメージとして、企業リサーチ(仲介会社・銀行・自社にて)・買収金額の試算・買収までの対象企業との交渉・クロージング・PMIサポートを想定しております。PMIサポートの延長線で、買収先企業の役員として出向するなどのチャンスもあります。

    経営者とも距離が近く、経営者視点を持ちながら業務を遂行することを通じ、幅広いスキルアップが可能です。
    M&A業務をご経験し、ご自身の更なるスキルアップを図っていきたい方と一緒に働きたいと思っております。

    求人番号:133150

    東証プライム市場 時価総額一兆円企業

    【東証プライム市場 グループ企業】M&A担当 の募集です。

    業種
    サービスプロバイダ・通信キャリア 、商社 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    M&A・合併・提携、経営企画、M&A
    年収
    1,000万円~1,500万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    〈組織概要〉
    同社は、東証プライム市場に上場する連結子会社約130社で構成される総合商社であり、電力小売・保険・通信・ウォーターサーバー、その他50以上の幅広い事業を展開しております。
    勤務予定の部門は執行役員直下のM&A部門であり、グループ全事業領域を横断して、
    具体的な案件化からクロージングまでを一気通貫で担当しております。

    〈職務内容〉
    ・M&A案件発掘、交渉、企業評価、クロージングなどの一連の業務
    ・ターゲットの探索・リストアップ、持込案件の分析などのソーシング
    ・LOI作成などのドキュメンテーション
    ・案件全体のプロジェクトマネジメント
    ・社外専門家(FA、弁護士、会計士等)との調整、金融機関との折衝
    ・クロージング後のPMI業務

    〈ポジションの魅力〉
    グループ全体のボードメンバーや事業サイドの責任者と共に事業戦略に基づいたM&A戦略を描き、その戦略の実現に向けて自ら推進していくことが出来ます。
    また、決まったディールの実行オペレーションのみならず、自らディールをデザインし仕事を推進することができます。経営との距離が近く、経営判断や意思決定にも関与することが出来ます。

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