募集要項
- 募集背景
- 現在、株式会社リーディングマークは事業・組織ともに急成長・急拡大しており、全体の社員数が3年半で4.7倍まで増えました。その中でエンジニア組織の人数も3年半で8倍まで増えております。近年ではエンジニアへの投資割合も増大しており、エンジニア組織も更に拡大・強化されていく想定です。
組織の拡大に伴い、開発生産性の高さに再現性をもてるよう、チーム全体の技術力の底上げと並行してエンジニアの組織づくりにもスピードをあげて取り組んでいるフェーズです。
上記背景より、理想の就職活動をバックアップするプラットフォームサービス「ミキワメ 就活」において開発・チームビルディングの両面をお任せできる方を募集しております！
- 仕事内容
- ■業務内容
＜開発業務＞
新機能や機能修正の設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます
フロントエンド/バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発を行っております
技術負債の解消、パフォーマンスの改善に向けて取り組んでいただきます
＜EM業務＞
開発チームのピープルマネジメントや文化醸成 メンバー育成、育成体制の整備をお願いいたします
例：1on1、リソースマネジメント、評価・フィードバックの実施
新規メンバー向けオンボーディング施策の企画、実行、改善をお任せいたします
開発生産性の向上への取り組みエンジニア1人1人のポテンシャルを引き出し、開発組織のパフォーマンス向上をリードいただきたいです
例：プロジェクト推進の円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーションの改善
■今後取り組んでいきたいこと
新卒就活市場でNo1を獲得するため、こだわり抜いたUXの追求とAIの活用
より高い生産性を生み出すための技術負債の解消技術
■技術負債の背景
「ミキワメ」は前身から数えると10年弱の歴史があるブランドです。
10年の間でビジネスモデルやプロダクトの転換を繰り返した結果、技術負債が肥大化してしまいました。
新卒就活市場でNo1を獲得するため、技術負債の解消を早急に進めていきたいと考えています。
- ポジション
- プロダクトエンジニア(ミキワメ就活・EM)
- 応募条件
-
■求める経験
＜必須スキル/経験＞
EMのご経験
Webアプリケーションの開発経験（3年以上）
＜歓迎スキル/経験＞
アジャイル開発の経験
SaaSでの勤務経験
Python/Djangoを活用した開発経験がある方
■マネジメント経験
必要
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 10階
- 勤務時間
-
10:30-19:30（条件付きで裁量労働制あり）
- 年収
-
550万円～1,200万円
- 休日休暇
-
・完全週休二日制（土、日）、祝日
※年間休日実績：128日（2023年）
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇
※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。
- 福利厚生
-
・ストックオプション制度（全社員に対して付与）
・月例会におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・在宅勤務（リモート勤務）環境整備手当（上限2万円／入社時）
・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）
・シャッフルランチ（補助あり）
・オフィスランチ支援制度（補助あり）
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
・交通費支給：上限3万円／月
・私服通勤
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
※リモート勤務について
サービス開発部（エンジニア職・デザイナー職）は週3回までリモート可能、
出社曜日はチーム毎に固定としています。
- 担当者メッセージ
-
＜ポジションの魅力＞
①ユーザー目線を忘れない開発
PdMが事業部所属で顧客やユーザーと近い距離にいるため、急成長する中でもダイレクトに顧客体験の向上につながる開発を行えています。
事業部・エンジニア・デザイナーが協力し合い、全員でユーザー目線でのプロダクト開発を目指しています。
②働きやすい環境
エンジニア組織のエンゲージメントスコア〈モチベーションクラウド〉は、全国でも上位0.05%に入る高水準を記録しています。
週3日のリモート勤務や時差出勤、オフィスにモニター完備などエンジニアが働きやすい環境を整えています。
また、社内で勉強会やLT会が行われていたり、月10時間までを目安に業務時間内で外部セミナーや外部イベントへの参加も認められているなど、エンジニアの市場価値向上も後押ししています。
③正当な評価制度と急成長企業で働く恩恵
グレード制を用いて本人の努力や実力を正当に評価し、給与にも反映させています。
テックリードやEMなどご自身の希望にあわせた幅広いキャリア形成の支援、ストックオプション制度など、IPOを目指し急成長している会社の中で多くのチャンスを掴み市場価値向上を目指せる環境が整っています。
（最大年俸上がり幅150万円/年次）
事業概要
- 事業概要
- Personality Techを活用したHR事業
ミキワメ適性検査
ミキワメウェルビーイングサーベイ
ミキワメ就活
ネクスベル
ミキワメラボ
会社概要
- 会社名
- 株式会社リーディングマーク
- 会社概要
-
Personality Techを活用したHR事業
ミキワメ適性検査
ミキワメウェルビーイングサーベイ
ミキワメ就活
ネクスベル
ミキワメラボ
- 会社設立日
-
2008年1月18日
- 資本金
-
231000，000円
- 代表者名
-
飯田 悠司
- 所在地
-
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル 10階
