募集要項
- 募集背景
- ■募集背景
総合建設コンサルタントの八千代エンジニヤリングは、社会インフラの領域を主な対象としています。社会インフラは長寿命が特徴の一つですが、人口減少時代においてその整備・維持管理には戦略をもって臨むことが必須です。
国土や都市構造の変化を読み解き、我々が将来の不確実さに対して道しるべをもって意思決定に臨むことができるように、将来シナリオを描く技術を一緒に研究・提案する仲間を募集します。
- 仕事内容
- ■募集職種
研究開発職
■業務内容
都市経済学等の国土・都市の将来予測に繋がる理論やデータドリブンによる少し先の未来の推定に関する手法等の研究をとおして,将来に社会が取りうる選択肢を予め提示し,持続可能な国土・地域づくりを提案する業務
■研究事例
空間経済モデル(SCGE,CUE,NEG,QSE等)に基づいた地域間モデル・都市内モデルの構築に関する研究と社会実装の取組
産業連関表の作成手法に関する研究(ノンサーベイ,セミサーベイ,地域内表・地域間表)と地域経済循環分析等の活用に関する研究
小地域での将来人口推計の精度向上に関する研究
- ポジション
- シナリオ解析研究室
- 応募条件
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■求める学歴
不問
■求める経験
■必須条件
社会課題に対する好奇心と解決方策に対する洞察
都市経済学や統計学等の解決手段の提案に切り込むための知識・経験等の強み
■歓迎条件
博士
プログラミング経験(言語不問)
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム:10:00〜15:00、休憩時間 12:00〜13:00)
- 年収
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440万円~1,150万円
- 休日休暇
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休日
年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇
- 福利厚生
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福利厚生
■子育て・介護支援
・短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能
・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度
・共同設置型企業内保育所(かけはし保育園)
■福利厚生施設
リフレッシュルーム、自社保養所
■福利厚生制度
グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等
加入保険
各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)
各種手当
役職手当、専門資格手当(技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等)、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり
事業概要
- 事業概要
- 企業概要
国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。
強み
コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。
組織風土
同社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。
社風
人間性の尊重と全員参加の経営を基本とした経営理念のもと、風通しのよい社風となっています。全員参加経営実現のため、社長に提案・質問する機会を制度的に設けています。また、役職呼称は使用せず、「さん」付けで呼び合うなど上下関係に縛られることのない、働きやすい環境にあります。