募集要項
- 募集背景
- プロジェクトのマネジメント及び若手の育成を牽引いただける中堅以上の方を積極的に募集しております。
河川・ダム以外の分野への事業の拡大に携わる人材を募集しております。
売り上げの6割〜7割が国土交通省の業務であり、大規模なプロジェクトに携わることができます。
当社は総合的な建設コンサルタントです。多くの分野のプロジェクトに係る機会があります。
- 仕事内容
- ■事業概要
国土交通省を中心とした官公庁向けの、ITソリューションの企画、設計、構築、運用の業務を担当いただきます。
■業務内容の詳細
官公庁におけるインフラストラクチャー管理業務(災害時/平常時)の分析
業務を支援するITソリューションの、全体構成/アプリケーションの設計、実装/導入、保守/運用
主に"河川" "ダム" 分野のプロジェクトを実施
プロジェクトメンバーは2〜5名で編成
■プロジェクトの例
社会インフラの維持管理業務に関わるICTソリューション
建設リサイクル法情報共有システム構築業務
小石原川ダムにおける管理効率化検討プロジェクト
クラウドサービス「i-MASTER」を活用した舗装管理
- ポジション
- 情報技術部情報技術課
- 応募条件
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■求める学歴
不問
■求める経験
■歓迎条件
建設コンサルタント業界の方以外の方も歓迎です
官公庁向けビジネスの経験がある方
ネットワーク構築・運用設計及び運用の経験のある方
ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験がある方
情報工学部門の技術士をお持ち方
ITインフラ(ネットワーク、クラウド基盤)の設計・構築に関する知見がある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム:10:00〜15:00、休憩時間 12:00〜13:00)
- 年収
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420万円~1,138万円
- 休日休暇
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休日
年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇
- 福利厚生
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福利厚生
■子育て・介護支援
・短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能
・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度
・共同設置型企業内保育所(かけはし保育園)
■福利厚生施設
リフレッシュルーム、自社保養所
■福利厚生制度
グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等
加入保険
各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)
各種手当
役職手当、専門資格手当(技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等)、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり
事業概要
- 事業概要
- 企業概要
国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。
強み
コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。
組織風土
同社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。
社風
人間性の尊重と全員参加の経営を基本とした経営理念のもと、風通しのよい社風となっています。全員参加経営実現のため、社長に提案・質問する機会を制度的に設けています。また、役職呼称は使用せず、「さん」付けで呼び合うなど上下関係に縛られることのない、働きやすい環境にあります。