求人番号:144904

スーパーゼネコン

年休125日/週2日必ず休み/大型案件にチャレンジ~

業種
建設・建築
職種
施工管理
年収
550万円~1,100万円
勤務地
海外

上場企業

大手企業

土日祝休み

募集要項

仕事内容
「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン

■担当業務:
同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。

■詳細:
同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。

■同社生産系分野の特徴:
施工管理だけでなく生産技術・生産設計・BIMなどさまざまな分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。

■これからの取り組みについて:
生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。

■施工実績:
東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。
ポジション
【総合職】建築施工管理技術者
応募条件
■求める学歴
高等専門学校・専門学校・短大卒以上
■求める経験
・施工管理業務経験(目安:5年以上)

■マネジメント経験
不要
雇用形態
正社員
転勤
勤務地
本社:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
その他勤務地:初年度希望考慮
総合職採用の為、将来的な転勤の可能性がございます。
勤務時間
8:30~17:15(7時間45分)時間外勤務あり(部門により時間が異なります。面接時にお問い合わせください)
年収
550万円~1,100万円
休日休暇
年間休日日数125日
完全週休2日制、祝祭日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など
‐20日/年 但し、入社初年度は入社月により異なる
福利厚生
各種社会保険加入

・通勤手当
・住宅手当
・寮社宅
・退職金制度:退職年金制度あり
・各事業所周辺に社宅、寮(個室)
・社内預金(正社員登用以降)
・従業員持株会、共済会(正社員登用以降)
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職(正社員登用以降)
・厚生施設利用
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど

事業概要

事業概要
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業、及びこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
業界最大手の一角。関西、首都圏で都市開発に積極的。海外は北米、アジア進出。不動産事業強化。

担当コンサルタント

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    ・建築系の資格取得バックアップ制度あり(資格手当、資格祝金など)
    ・資格手当対象の資格受験のための特別休暇制度や講座代の無利子借入制度あり。
    ・昇給・賞与あり

    【具体的には】
    ・予算管理および安全管理
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    ・木造注文住宅の施工管理、原価管理
    ・着工前と着工中における仕様の打合せ
    ・建築現場での安全および工程の管理
    ・協力業者への指示および段取り
    ・引渡し前の立会い検査
    ・施工後2年間、引渡し済みのお客様のアフターメンテナンス業務

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    【70定年 長期就業可のゼネコン】

    70定年・60以降も減額なし【アフターフォロー】

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    東京都

    転勤なし

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    仕事内容:
    【募集の背景】
    ・当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
    今後、一般建築物、住宅(主にマンション)のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。電気設備の強化を通じて、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。


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    ・施主様がご自身で対応できない場合などの協力会社様の手配
    ・定期アフターサービスの運営、統括
    ・アフターフォローを通じて集められたテナントや居住者様の声のフィードバック 等

    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの?」といった考え方は、当社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。
    ・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
    ・70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。

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