募集要項

仕事内容

【橋梁部門の国内シェア№1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】

■業務概要：
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

■業務詳細：
・主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う。
・見積、入札、積算、営業事務全般　等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。

■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月残業時間10～20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。

ポジション

営業（建設コンサルタント）

応募条件

■求める経験
【必須条件】
・普通自動車免許保持者
・法人営業経験3年以上

【歓迎条件】
・業界経験者
・建設コンサルタント、ゼネコン、官公庁営業の経験がある方
は尚、歓迎いたします。

雇用形態

正社員

勤務地

富山

勤務時間

フレックスタイム制　
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

年収

500万円～750万円

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（有休は入社時に付与されます）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社月により変動※7月入社の場合12日支給）
※有給休暇は1時間単位で取得可、また連続取得も可能。
※年末年始休暇は有休奨励を含めて10〜11日です。

福利厚生

■社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度：同社規定により再雇用あり（定年65歳）
■寮社宅：借上げ社宅制度あり
■社員預金制度
■社員持株制度
■資格制度（国家資格等の資格取得奨励制度等）
■各種保養所等あり
■住居：借上社宅貸与および住宅手当支給
■子育て支援制度
■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修　等
■研修制度（5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等）

事業概要

事業概要

建設コンサルタント
河川、砂防及び海岸・海洋部門
港湾及び空港部門
道路部門
鉄道部門
下水道部門
農業土木部門
造園部門
都市計画及び地方計画部門
地質部門
土質及び基礎部門
鋼構造及びコンクリート部門
トンネル部門
施工計画、施工設備及び積算部門
建設環境部門
測量業　　　　　　　　第(15)-717号
地質調査業　　　　　　質05第453号
計量証明事業　　　　　第音27号（音圧レベル）
第振16号（振動加速度レベル）
土壌汚染対策事業　　　指定番号　2017-3-1003
link　土壌汚染対策法に基づく指定調査機関の開示情報
一級建築士事務所　　　東京都知事　第17144号
ISO9001　　　　　　 　MSA-QS-116
適用事業所 　全社（但し、監査室、海外事業部を除く）
ISO14001　　　　 　　 MSA-ES-76
適用事業所 　全社（但し、監査室、海外事業部を除く）
ISO/IEC27001　　　　 MSA-IS-105
適用事業所 　情報管理室、インフラ技術研究所、横浜営業所
ISO 55001（JIS Q 55001:2017）　MSA-AS-37
適用事業所 　技術統括部 事業マネジメント推進部 インフラマネジメント推進室

担当コンサルタント

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  求人番号：74660

  【瑕疵保険会社】

  住宅瑕疵保険企業で営業の募集です

  業種

  損害保険 、建設・建築 、不動産・住宅

  職種

  営業（法人・代理店向け）、営業企画

  年収

  400万円～600万円

  勤務地

  東京都

  大手企業

  土日祝休み

  仕事内容：

  ■不動産業者向けの営業職です■
  
  弊社は、平成21年に施行された「住宅瑕疵担保履行法」に基づく瑕疵保険の引受において日本で5社
  しかない国度交通大臣指定の住宅瑕疵担保責任保険法人です。
  
  不動産事業部は、中古住宅向けの瑕疵（かし）保険をはじめ、インスペクション（建物状況調査）や自社商品を不動産仲介会社や不動産買取再販業者に対して提案営業を行っております。
  営業スタイルは訪問がメインとなり、既存のお客様への訪問が9割、新規開拓が1割となっております。
  
  安心・快適な中古住宅の取引を当たり前に選択できる世の中を目指し、消費者が特に不安を抱きやすい中古住宅の不動産取引における不安を払拭し、安心してスムーズな取引を実現するため日々営業活動を行っております。
  サステイナブルな社会とより豊かな暮らしの実現を応援できるやりがいのある業務となっています。

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• 求人番号：77574

  【瑕疵保険会社】

  住宅瑕疵保険企業で営業の募集です

  業種

  建設・建築 、不動産・住宅

  職種

  営業（法人・代理店向け）、営業企画

  年収

  400万円～600万円

  勤務地

  東京都

  大手企業

  土日祝休み

  仕事内容：

  ■業務概要：同社では、瑕疵（かし）保険を中心に、完成保証、工事保険、住宅ローン（フラット35）といった住宅に関する保険や保証商品、金融サービスを提供しています。
  
  ■瑕疵（かし）保険とは：住宅の基本構造部分に何らかの欠陥や損傷（瑕疵）があった場合、それらの修復費用等を補償するための保険です。2009年10月より完全施行された住宅瑕疵担保履行法により新築住宅を供給する事業者には資力の確保が義務付けられました。
  
  ■業務詳細：
  マンションの管理組合、設計事務所、施工会社、各定型団体（NPO法人、一般社団法人）へ大規模修繕工事瑕疵保険（任意）の販売や提案営業を行います。
  
  ■営業スタイル：
  既存の顧客ルート7割、新規3割を目指し開拓していきます。説明会や研修会での説明会の実施、セミナーのブース出展等もあります。営業エリアは日本の各主要都市となります。担当エリアは個人で分けており、意向・住所・地縁等を踏まえて決定します。
  
  ■評価制度について：
  実績評価と行動評価と合わせて評価されます（ボーナスと昇給に反映）。
  
  ■配属組織について：
  配属予定先の大規模修繕保険事業課には、7名が在籍しており（営業2名・嘱託3名、事務職2名）、幅広い年齢層で構成されています。
  
  ■課の特徴・魅力：
  特定商品のみを扱う専門部隊です。工事会社が加入する保険ですが、ターゲットは幅広くマンションに関わる様々な関係者にアプローチしていきます。そのため、多角的な営業手法を実践しており、それがやりがいでもあります。

  詳細情報 エントリー
• 求人番号：77575

  【瑕疵保険会社】

  住宅瑕疵保険企業で営業の募集です

  業種

  建設・建築 、不動産・住宅

  職種

  営業（法人・代理店向け）、営業企画

  年収

  400万円～600万円

  勤務地

  東京都

  大手企業

  土日祝休み

  仕事内容：

  ■業務概要：同社では、瑕疵（かし）保険を中心に、完成保証、工事保険、住宅ローン（フラット35）といった住宅に関する保険や保証商品、金融サービスを提供しています。
  主に、新築住宅向けの瑕疵（かし）担保責任保険を提案して頂きます。
  新築以外にも中古住宅の売買やリフォーム工事に関する保険などがあります。その他、住宅事業者を守るための建設工事保険などの取り扱いを行っています。
  各地域の工務店とのつながりを持つ取次店（代理店）経由での営業や、マンションデベロッパーや不動産会社、建設会社や工務店などの住宅を供給している事業者への直接営業で当社の商品提案を行っていきます。
  また、営業活動とは別に定期的に取引先や取次店（代理店）向けの研修等で講師の担当などを行います。
  ※今回はご本人の適性等を考慮し、東京営業所（新築住宅をメインに扱う部署）もしくは不動産事業課（中古住宅をメインに扱う部署）への配属になります。
  
  ■瑕疵（かし）保険とは：住宅の基本構造部分に何らかの欠陥や損傷（瑕疵）があった場合、それらの修復費用等を補償するための保険です。2009年10月より完全施行された住宅瑕疵担保履行法により新築住宅を供給する事業者には資力の確保が義務付けられました。
  
  ■業務詳細：
  ・東京営業所…建設業者（工務店）や宅建業者（不動産屋）へ同社商品（保険、ローン、証明書等）の販売や提案営業を行います。
  ・不動産事業部…宅建業者（不動産会社・買取再販業者等）へ既存住宅瑕疵商品の提案営業を行います。
  
  ■営業スタイル：移動手段は、首都圏は電車が中心で首都圏以外は、レンタカー等を併用して営業活動を行います。また、定期的に取引先向けの説明会等を実施しており、講師を担当することもございます。
  ・東京営業所…1日5～6社の事業者（既存/新規）や代理店を訪問し、当社の商品提案を行います。
  ・不動産事業部…1日5～6社の不動産会社や買取再販事業者（既存／新規）へ訪問し、当社の商品提案を行います。

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• 求人番号：77653

  【瑕疵保険会社】

  住宅瑕疵保険企業で営業の募集です

  業種

  建設・建築 、不動産・住宅

  職種

  営業（法人・代理店向け）、営業企画

  年収

  400万円～600万円

  勤務地

  愛知県

  大手企業

  土日祝休み

  仕事内容：

  ■業務概要：主に、新築住宅向けの瑕疵（かし）担保責任保険を提案して頂きます。
  新築以外にも中古住宅の売買やリフォーム工事に関する保険などがあります。その他、住宅事業者を守るための建設工事保険などの取り扱いを行っています。
  各地域の工務店とのつながりを持つ取次店（代理店）経由での営業や、マンションデベロッパーや不動産会社、建設会社や工務店などの住宅を供給している事業者への直接営業で当社の商品提案を行っていきます。
  また、営業活動とは別に定期的に取引先や取次店（代理店）向けの研修等で講師の担当などを行います。
  
  ■瑕疵（かし）保険とは：住宅の基本構造部分に何らかの欠陥や損傷（瑕疵）があった場合、それらの修復費用等を補償するための保険です。2009年10月より完全施行された住宅瑕疵担保履行法により新築住宅を供給する事業者には資力の確保が義務付けられました。
  
  ■業務詳細：建設業者（工務店）や宅建業者（不動産屋）へ同社商品（保険、ローン、証明書等）の販売や提案営業を行います。
  
  ■営業スタイル：移動手段は、首都圏は電車が中心で首都圏以外は、レンタカー等を併用して営業活動を行います。また、定期的に取引先向けの説明会等を実施しており、講師を担当することもございます。1日5～6社の事業者（既存/新規）や代理店を訪問し、当社の商品提案を行います。
  
  ■評価制度について：瑕疵保険、その他技術関連商品等の総利益と、登録社数等の件数（数値目標）により評価が決まります。また、数字目標だけでなく、プロセスと合わせて評価されます（ボーナスと昇給に反映）。
  
  ■配属組織について：男性8名・女性2名（派遣1名含む）の10名となります。男性は全て営業、女性は事務担当です。
  
  ■同社の特徴・魅力：取次店（代理店）を活用した販売スタイルを展開しており、地域の中小企業の住宅供給者（工務店・不動産）へ弊社商材を活かしてフォローできる点を強みとしており、社会的貢献性が高い業務を行っています。

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• 求人番号：77657

  【瑕疵保険会社】

  住宅瑕疵保険企業で営業の募集です

  業種

  建設・建築 、不動産・住宅

  職種

  営業（法人・代理店向け）、営業企画

  年収

  400万円～600万円

  勤務地

  大阪府

  大手企業

  土日祝休み

  仕事内容：

  ■業務概要：同社では、瑕疵（かし）保険を中心に、完成保証、工事保険、住宅ローン（フラット35）といった住宅に関する保険や保証商品、金融サービスを提供しています。
  主に、新築住宅向けの瑕疵（かし）担保責任保険を提案して頂きます。
  新築以外にも中古住宅の売買やリフォーム工事に関する保険などがあります。その他、住宅事業者を守るための建設工事保険などの取り扱いを行っています。
  各地域の工務店とのつながりを持つ取次店（代理店）経由での営業や、マンションデベロッパーや不動産会社、建設会社や工務店などの住宅を供給している事業者への直接営業で当社の商品提案を行っていきます。
  また、営業活動とは別に定期的に取引先や取次店（代理店）向けの研修等で講師の担当などを行います。
  
  ■瑕疵（かし）保険とは：住宅の基本構造部分に何らかの欠陥や損傷（瑕疵）があった場合、それらの修復費用等を補償するための保険です。2009年10月より完全施行された住宅瑕疵担保履行法により新築住宅を供給する事業者には資力の確保が義務付けられました。
  
  ■業務詳細：建設業者（工務店）や宅建業者（不動産屋）へ同社商品（保険、ローン、証明書等）の販売や提案営業を行います。
  
  ■営業スタイル：移動手段は、首都圏は電車が中心で首都圏以外は、レンタカー等を併用して営業活動を行います。また、定期的に取引先向けの説明会等を実施しており、講師を担当することもございます。1日5～6社の事業者（既存/新規）や代理店を訪問し、当社の商品提案を行います。
  
  ■評価制度について：瑕疵保険、その他技術関連商品等の総利益と、登録社数等の件数（数値目標）により評価が決まります。また、数字目標だけでなく、プロセスと合わせて評価されます（ボーナスと昇給に反映）。
  
  ■配属組織について：男性8名・女性2名（派遣1名含む）の10名となります。男性は全て営業、女性は事務担当です。
  
  ■同社の特徴・魅力：取次店（代理店）を活用した販売スタイルを展開しており、地域の中小企業の住宅供給者（工務店・不動産）へ弊社商材を活かしてフォローできる点を強みとしており、社会的貢献性が高い業務を行っています。

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