募集要項

募集背景

当社の研究新拠点であるライフサイエンスパークは2023年4月に稼働を開始し、およそ1000人の従業員が勤務しています。独自のサイエンス力と技術力を核とした革新的な創薬を進める上で、研究所の全従業員の心身の健康増進ならびに適正な労働環境の提供は必須であり、健康経営や健康管理機能の強化を責任をもって推進してくださる産業医を求めています。

仕事内容

◆仕事内容：
①従業員の健康管理活動
・業務・通勤災害時の応急処置・保健指導
・健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進
・メンタルヘルス不調者フォローアップ(療養者・要注視者)
・長時間労働者・休職復職者面談
・該当者組織のマネジャーや人事担当マネジャーとの面談
・復職プラン検討会、他

②安全衛生環境(EHS)活動
・安全衛生委員会(原則1回/月)、その他関連会議への参加
・健康経営施策への助言・指導
・産業医職場巡視(1回/月程度)

★☆本ポジションの魅力★☆
産業医として当社研究所の従業員の健康増進や適正な労働環境のマネジメントを通じて、「革新的な医薬品とサービスの提供を通じて新しい価値を創造し、世界の医療と人々の健康に貢献する」という当社のミッションの実現に貢献をして頂くことができます。

【勤務日数】
・週4日以上勤務（勤務日数、研究日は要相談）　
・原則として事業所内健康管理室や居室等での勤務となります。

【その他】
・転勤はございません
・法人内の関連事業所(本社・浮間・宇都宮・藤枝)との連携がございます
・年に数日程度の出張勤務の可能性がございます

ポジション

常駐産業医（有期契約社員)

応募条件

■求める学歴
・医大、医学部卒
■求める経験
・企業等での産業医経験

必要スキル

■必要スキル
・メンタルヘルスケアに造詣が深い方を歓迎します。

求める人物像

・常勤の保健師・看護師並びに関連組織との協力のもと、従業員の健康維持増進・健康経営の促進の課題を捉え、施策を提案し、自ら実行に携わることができる方

雇用形態

契約社員

転勤

無

勤務地

横浜研究所
※事業所内禁煙、就業時間内禁煙（休憩時間及び就業時間外は除く）
※原則勤務は週4日（勤務日数、研究日は要相談）
※原則として事業所内健康管理室や居室等での勤務となります。
【その他】
・転勤はございません
・法人内の関連事業所(本社・浮間・宇都宮・藤枝)との連携がございます
・年に数日程度の出張勤務の可能性がございます

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分、時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

年収

600万円～1,300万円

休日休暇

※原則勤務は週4日（勤務日数、研究日は要相談）
土日祝日、年末年始休暇、フレックス休日、等
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇18日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、財形貯蓄、社員持株会、等

担当者メッセージ

東証プライム上場大手グローバル製薬企業で、常駐産業医（有期契約社員) 職を募集いたします！
ご応募をお待ちしています。

事業概要

事業概要

医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入

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