求人番号:133222

企業名非公開

東証プライム上場企業

業種
建設・建築
職種
設計・積算
年収
500万円~900万円
勤務地
千葉県

上場企業

大手企業

転勤なし

土日祝休み

募集要項

仕事内容
■業務内容:
マンション、商業施設、ホテル等の電気設備の設計業務をご担当頂きます。
【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム/自社マンションブランド等
【施工規模】期間:平均1~1年半 予算:4~10億円程度

■同社の魅力
◇建設業界トップクラスの高収益企業
週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11%、ROE18.8%を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇る優良企業になります。
◇充実した福利厚生
東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度(勤続3年以上)、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長く働ける環境です。
ポジション
千葉県1位・賞与7ヶ月【電気設計】千葉市勤務
応募条件
■求める経験
■必須要件:
・RC造、S造の建築物の電気設計経験
雇用形態
正社員
転勤
勤務地
千葉市
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

基本的に直行直帰の就業スタイルになります。
年収
500万円~900万円
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜日、日曜、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇
※土曜日もし出勤した場合は必ず出勤手当が支給されます。
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社員持株会制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度
寮社宅:30歳まで独身寮(2万円を給与から天引き)
退職金制度:勤続3年以上

事業概要

事業概要
土木、建築の請負工事、企画、設計、管理、および施工
地域開発、都市開発、環境整備に関する企画、設計およびコンサルティング業務
不動産の売買、賃貸および仲介
金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業
金融商品取引法に基づく投資助言・代理業
土地、建物、構築物の管理
建設工事用の機械器具、資材の販売、賃貸
宿泊施設、スポーツ施設、医療施設、飲食店の保有、賃貸および経営
造園土木・土地造成に関する事業
前各号に附帯する一切の業務


建設と不動産開発(分譲マンション)が両輪。営業は首都圏中心で地方主要都市や中国にも進出。

担当コンサルタント

  • 山田 光紀

    電気・電子・半導体・機械関連業界

    電子部品

    機械・メカトロ

    電気・電子・半導体・機械 その他

    メーカー(その他)

    建設・不動産業界

    建設・建築

    設備・プラントエンジニアリング

    建設・不動産 その他

    エネルギー業界

    電力・ガス・その他エネルギー

    専門分野:認証機関、建設、不動産、電気、機械

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    ■マンション用地・事業用地・完成物件の仕入れをお任せします。

    【具体的な仕事内容】
    ◆仕入れ情報の収集
    ◆事業用地、完成物件の仕入れ
    ◆事業計画の策定
    ◆売買契約の締結
    ◆マーケティング戦略の立案・実行
    ◆販売会社の管理 など

    【仕事の流れ】
    ▼不動産業者への訪問等、マンション用地の売却情報の収集

    ▼現地視察、規制確認、開発部門と組んでの事業計画の策定

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    ■主に自社分譲マンションのボリュームチェックをお任せします。

    ワンルームタイプからファミリータイプまで、さまざまな案件を担当していただきます。

    【具体的な仕事内容】
    ◆新規物件のボリュームチェック
    ◆新築マンションのコンセプト立案、商品企画
    ◆建物の意匠検討
    ◆工事会社、設計事務所の選定
    ◆設計管理、工程管理、品質管理(基本設計や実施設計は設計事務所へ委託します)など

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    ・入社2~3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

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     工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・
     労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
     現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。

     ゼネコンや工事業者、施主など、
     様々な関係者との折衝も担当していただきます。

    ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、
     新設や改修など幅広く担当していますので、
     あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、
     ステップアップできます。

    ・入社2~3年は、社内のルールや当社の
     仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

     じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

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