募集要項
- 仕事内容
- 業務内容
代表直轄ポジションにて、エッグフォワードのMissionである「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」を具現化するための各種業務を遂行いただきます。
業務内容詳細
・社長直轄のプロジェクトへの参画およびアフターフォロー
・経営戦略／事業戦略の立案、実行、推進、社内広報
・各メディア媒体への寄稿文章の校閲、ブランディング戦略企画
・新規プロジェクトのリサーチ、検証、リソース管理
・各ステークホルダーとの連携
・その他 ディレクションサポート業務
- ポジション
- 代表室＜社長直轄＞
- 応募条件
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■求める経験
◇必須スキル
・社会人経験3年以上
・資料作成能力（PPT、Excel）
・各ステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力
※テキストコミュニケーション力含む
◇必須マインド
・弊社ミッション、ビジョンへの共感
・変化が大きく、スピード感がも求められる環境でも思考停止せずに動けるマインド
・代表のパフォーマンスを最大化させるための圧倒的なフォロワーシップ
◇歓迎スキル・経験
・社長直下ポジションでの就業経験
・HR関連企業での経営企画経験
・社長室での経験
■マネジメント経験
必要
- 求める人物像
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◇求める人物像
・ミッション・ビジョンの方向性に対する共感
・率先力、柔軟性、スピード感のある方
・社長直下のポジションで経営スキルやノウハウ、人脈を広げ覚悟を決めて徳谷の右腕として成長を希望する方
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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無
- 勤務地
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〒107-0061
東京都港区北青山3丁目3-11 ルネ青山ビル7F
- 勤務時間
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始業（9時00分）終業（18時00分）
休憩時間：60分間
- 年収
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700万円～1,200万円
- 休日休暇
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≪年間休日120日以上≫
●完全週休二日制（土日祝）
●年末年始
●有給休暇 ※有給休暇先取り制度あり
●忌引
●結婚休暇
●キッズデイ休暇
└子供一人につき年1日間付与
●アニバーサリー休暇
└誕生日など年1日間付与
●リフレッシュ休暇
└勤続年数1年以上：3営業日連続休暇 付与
勤続年数2年以上：5営業日連続休暇＋10万円付与
※以降勤続2年毎に5営業日連続休暇＆10万円
- 福利厚生
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≪社会保険完備≫
≪ワークサポート≫
●Personal Mission 1on1（3,000円／人）
└メンターと1on1のランチ代を付与
●8メンター制度（3,000円／人）
└社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る
●書籍購入代補助手当
●リファーラル制度
●Creative Jump Assist（年12万円まで）
≪ライフサポート≫
●ベビーシッター利用支援制度
●近隣補助手当（月額2万円）
└公共交通機関以外（徒歩,自転車）にて通勤をする社員が対象
- 担当者メッセージ
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戦略策定から実行、運用・定着までを見据えた社員教育まで。
国内外を代表する企業のコアパーソンと、直接やり取りをしながら成功を目指して伴奏します。
コンサルティング、プロダクト開発、VCとして、様々なフィールドでご自身の力を発揮し、成長できるポジションがあります。
事業概要
- 事業概要
- 経営・組織コンサルティング、HR-Tech／プラットフォーム事業、CVC事業
Business &Human Capital Design（企業変革支援事業）
世界唯一の人材開発カンパニーを目指し、方針策定～育成までをワンストップで実現可能。事業から組織・人材の行動変容にいたる「タテの連動」と、採用・育成・配置・活躍などの「ヨコの連動」を併せて行うことで、組織・人材課題を総合的に解決します。
Platform &Innovation Design（プラットフォーム＆イノベーション事業）
人や組織の可能性を最大化し世の中へと波及させていくために、私たちはこれまでコンサルティング・育成・研修領域で培った知見を生かし、斬新かつユニークな価値を提供できるプラットフォーム事業を生み出し続けています。
