求人番号:131553

高品質なソリューションを提供するヘルスケア企業!

メディカルアフェアーズ アシスタント(※当社内勤)::高品質なソリューションを提供するヘルスケア企業!

業種
CSO
職種
秘書・受付・一般事務、マーケティング その他、教育研修・資材作成
年収
400万円~750万円
勤務地
東京都

転勤なし

土日祝休み

募集要項

募集背景
部署機能強化のための増員募集。
仕事内容
当社メディカルアフェアーズカンパニーは、製薬企業のメディカルアフェアーズ部門に対して、様々なコンサルティングサービス、教育サービスを提供しています。以前より、業界を牽引するリーディングカンパニーとして認知されており、今後も質の高いサービスを提供していくためにアシスタントの増員を計画しています。弊社に入社後は、アシスタントとしてキャリアをスタートし、経験を積み、本人のご希望により、将来コンサルタントのポジションを目指すことができます。

・コンサルティングサポート全般
・社外向け研修運営全般(含:LMS(Learning Management System)の管理、講師のサポート)
・社内向け研修及びサポート業務
・当社メディカルアフェアーズ事業部門主催(共催も含む)のセミナー実施及びサポート
・新サービスの立ち上げ及び実施サポート
ポジション
メディカルアフェアーズ アシスタント(※当社内勤)
応募条件
■求める学歴
・4年生大学卒業以上(文理不問)
■求める経験
・ヘルスケア業界での経験(例:製薬企業、医療機器、診断薬(研究所含む)、コンシューマーヘルスケア、CSO、CRO等)【歓迎】
・製薬会社をクライアントとする広告代理店などで資材作成業務等の経験【歓迎】
■マネジメント経験
不要
必要スキル
■求める英語レベル
日常会話レベル
■求める英語レベル詳細
・読み書き、挨拶レベルの会話力(目安:TOEICスコア500~600程度)
■必要スキル
・プロジェクトマネジメント業務などの取りまとめ業務が得意な方【歓迎】
■ITスキル
・PCスキル:Power Point, Excel, Word, Outlook(社内外向けのスライド・プレゼンテーション資料作成などあるため中級レベル以上。特にPower Pointの使用頻度高)【必須】
・IT関連に興味や知識がある方【歓迎】
求める人物像
・<協働思考>自部署・他部門と相互協力しながら業務を遂行できる方
・<コミュニケーションスキル>正直に、素直に情報を開示でき、報告・連絡・相談を的確に実施できる方
・<チャレンジ志向>経験に固執することなく、新たな取り組みに対しても好奇心と興味・関心を持ちチャレンジする方
<責任感>業務遂行に対する強い責任感(当事者意識が高く、業務を完遂する)がある方
・<問題解決スキル>常に問題意識を持ち、解決のためのアクションを自ら起こす方
・<顧客志向>周囲は皆顧客であるという認識を持っている(個々の存在を尊重する)方
雇用形態
正社員
転勤
勤務地
東京本社
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
年収
400万円~750万円
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日 ・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、従業員持株会、退職金制度、確定拠出年金制度(企業型)
担当者メッセージ
高品質なソリューションを創出・提供するヘルスケア企業のメディカルアフェアーズカンパニーで、メディカルアフェアーズ アシスタント(※当社内勤)募集いたします!
アシスタントとしてご入社後、ご希望により、将来的にコンサルタントのポジションを目指すことが出来ます。
ご応募をお待ちしています。

事業概要

事業概要
・コントラクトMR事業
・メディカルアフェアーズ事業
・コンタクトセンター事業

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担当コンサルタント

  • 医療・医薬・製薬などのメディカル業界

    製薬メーカー

    医療機器メーカー

    CSO

    CRO

    医薬品卸・医療機器卸

    臨床検査機器・分析機器

    アカデミア・研究施設

    薬局・調剤

    化学・ライフサイエンス業界

    再生医療・バイオベンチャー

    医師業界

    病院・クリニック

    専門分野:国内外製薬メーカー、ヘルスケア企業のMR/営業職、臨床開発職全般、メディカルアフェアーズ/MSL、マーケティング、品質管理/保証、薬事、安全性、バックオフィス等、CRO/CSO企業の各職種

    山本 俊輔

    この分野での10年を超える経験を活かし、候補者の側に立ったアドバイスを心がけています。担当案件として、MR職等の営業職、プロダクトマネージャー、メディカルアフェアーズ、開発職の他、人事や経理・財務、等のバックオフィスの案件も数多くご案内させて頂いております。企業、ポジションによって、選考プロセスや面接での傾向など様々ですが、求人企業からの取材やコミュニケーションで、より実践的なアドバイスをさせて頂...

    この分野での10年を超える経験を活かし、候補者の側に立ったアドバイスを心がけています。担当案件として、MR職等の営業職、プロダクトマネージャー、メディカルアフェアーズ、開発職の他、人事や経理・財務、等のバックオフィスの案件も数多くご案内させて頂いております。企業、ポジションによって、選考プロセスや面接での傾向など様々ですが、求人企業からの取材やコミュニケーションで、より実践的なアドバイスをさせて頂...

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    ◆当社人財開発部に所属し、未経験MRへの導入研修やMR経験者への疾患、薬剤など基礎的な研修からクライアント配属時の領域研修など幅広くご活躍いただきます。
    また、クライアントからの受託などでトレーナー(講師)としてご活躍いただくこともあります。

    ・各種研修におけるプランニング
    ・研修資材各種の企画・作成・運用
    ・e-Learningを活用した研修企画・製作・運営
    ・トレーナー(講師)
    ・MR認定センター対応
    ・クライアントとの打ち合わせ
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    ◆プロジェクトKPI達成のための各種施策の立案・実施
    ◆医師への簡易アンケートの設計・分析
    ◆取得した各種データを基に分析・医師のセグメンテーションを行い、コミュニケーションプランを策定・施策実施
    ◆医師に伝えたい内容に合わせてコミュニケーションチャネルを使い分けリレーションを図る
    ◆医師へのコンテンツ配信・メッセージやり取り
    ◆eのコンテンツと連携したディテーリング(Web/Tel面談・Web説明会)を実施する

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    事業企画・事業開発、市場調査・データ分析、デジタルマーケティング・CRM・SEO、マーケティング その他、マーケティング・コマーシャルエクセレンス
    年収
    800万円~1,200万円
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    東京都

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    ◆プロジェクトマネジメント
    ・実施プログラムのリソース(スタッフ、ツール、予算等)及び実施計画の具体化
    ・プロジェクトの進行状況のトラッキング(現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、現場へ適切なフィードバックを行う等)
    ◆ピープルマネジメント
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    ◆プロジェクト拡大・新規事業開発
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    人事(教育・研修・人材開発)、教育研修・資材作成
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    750万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

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    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    人財能力開発トレーナー職 ※管理職(部下有り)
    社外(クライアント企業:主に製薬企業)研修に関する業務全般(提案・受託・企画・設計・実行)
    社内外を問わず人財強化に関わる業務全般

    ◆クライアントから依頼されるトレーニングに関して、クライアントが解決すべき課題に合わせたトレーニングコース企画・設計及び実行、提供
    ※入社後、下記業務内容を主軸に開始し、能力・適性により他の人財開発業務へのアサイン検討
    ※いずれの業務も単独で担当するのではなく、チームとして役割・任務を明確にし取り組む

    ●クライアントとの折衝・交渉:対人事部門・営業部門、研修部門、マーケティング部門等・・・対社外
    ・クライアントからの要望、当社からの積極的な提案活動を通じ、トレーニング案件の受注・契約
    ・課題の本質を理解し、課題の解決策となるトレーニングを提案
    ・実行するトレーニングのコースの設計・確定

    ●トレーニングの設計(プランに基づいた教材作成含む)と実行・・・対社外
    ・クライアントと合意したコースに基づくトレーニング教材作成
    (プレゼンテーション用PPT、ワークシート、アセスメントシート、テスト等)
    ・クライアントの要望と研修効果を勘案し、集合形式、オンライン形式などのスタイルで実行
    ・実行時には、必要な理論の解説とともに実例を交えたり、ワークショップをハンドリングしゴールに導く

    ●トレーニング実施・・・対社内外
    ・思考系:リーダーシップ、シンキング系(ロジカル、クリティカル、ラテラル)、問題発見・解決他
    ・実践系:OODA、プロジェクト・マネジメント、コミュニケーション、コーチング、レポーティング、プレゼンテーション、交渉・折衝、戦略構築他

    <トレーニング対象者(対社内外)>
    ・次期管理職候補(タレント候補)、新任マネージャー、現役マネージャー、幹部クラス
    ・新卒社員、入社3年目社員等

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