求人番号:131437

企業名非公開

西日本エリアを中心に店舗展開する外食企業より出店戦略を担う店舗開発本部長求人です!

業種
外食(フード)産業
職種
店舗開発・FC開発
年収
1,000万円~1,500万円
勤務地
東京都

株式公開準備

管理職・マネージャー

英語力不問

募集要項

仕事内容
・店舗出店戦略の策定と実行
・組織マネジメント
ポジション
店舗開発本部長
応募条件
■求める学歴
大卒以上
■求める経験
食品関連企業における店舗開発部門のマネジメント経験(部長以上)
■マネジメント経験
必要
必要スキル
■求める英語レベル
なし
雇用形態
正社員
転勤
不明
勤務地
東京
勤務時間
9時-18時
年収
1,000万円~1,500万円
休日休暇
週休2日、年間休日114日
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
担当者メッセージ
西日本エリアを中心に展開する食品関連企業より出店戦略を担う店舗開発本部長求人です!

事業概要

事業概要
西日本エリアを中心に店舗展開する食品関連企業

担当コンサルタント

  • 食品業界・外食業界

    食品

    外食(フード)産業

    食品(素材)

    食品・外食・その他

    商社・流通・小売・サービス業界

    商社

    流通・小売

    サービス業

    専門分野:食品、外食、流通小売業界

    長崎 孝志

    大手流通小売業(百貨店)に約16年間勤務し、主に食品領域の営業企画、販売促進、販売マネジメントに従事。その後、この経験を生かし、食品・外食・流通小売業界を担当するキャリアコンサルタントに転身。15年超のコンサルタント経験から築いた業界企業とのネットワーク及び業界人脈から、精度の高いご紹介に努めています。

    大手流通小売業(百貨店)に約16年間勤務し、主に食品領域の営業企画、販売促進、販売マネジメントに従事。その後、この経験を生かし、食品・外食・流通小売業界を担当するキャリアコンサルタントに転身。15年超のコンサルタント経験から築いた業界企業とのネットワーク及び業界人脈から、精度の高いご紹介に努めています。

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    職種
    店舗開発・FC開発
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    勤務地
    東京都、愛知県、大阪府

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    大手企業

    仕事内容:
    ・不動産業者/仲介業者から物件情報の収集
    ・自ら街を散策し、物件情報を収集
    ・入手した物件情報を元に、そのポイントの調査(出店ブランドの選定、周辺競合店、交通量の調査など)
    ・オーナー様との交渉、契約締結
    ・建設業者と連携し施工までの交渉の実施
    ・社内プレゼン、調整。

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    【東京】フランチャイズマネージャー(課長級)

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    東京都

    大手企業

    英語力不問

    仕事内容:
    ・新規加盟店企業(フランチャイジー)の誘致、開発
    ・FC店舗との契約内容維持・更新管理
    ・人気ベーカリーの新規FC開発職
    ・資料請求・問合せからのアプローチ
    ・DM発送、テレアポによる営業
    ・FCショーへの出展

    ※配属先の組織編制(室長1名/エキスパート(課長級)3名/一般1名)
    ※将来的には独立した部署に格上げすることも検討中

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    株式会社オールハーツ・カンパニー

    【愛知】フランチャイズマネージャー(課長級)

    業種
    食品 、外食(フード)産業 、食品・外食・その他
    職種
    営業(法人・代理店向け)、店舗開発・FC開発
    年収
    ~700万円
    勤務地
    愛知県

    大手企業

    英語力不問

    仕事内容:
    ・新規加盟店企業(フランチャイジー)の誘致、開発
    ・FC店舗との契約内容維持・更新管理
    ・人気ベーカリーの新規FC開発職
    ・資料請求・問合せからのアプローチ
    ・DM発送、テレアポによる営業
    ・FCショーへの出展

    ※配属先の組織編制(室長1名/エキスパート(課長級)3名/一般1名)
    ※将来的には独立した部署に格上げすることも検討中

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    業種
    外食(フード)産業
    職種
    店舗開発・FC開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都、大阪府

    株式公開準備

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    仕事内容:
    <東日本エリアまたは西日本エリア>
    ■立地・物件の評価
    ・通行量、近隣就業者数、近隣居住者数等の調査・分析
    ・競合店舗の調査・分析

    ■出店候補物件の出店可否検討
    ・上記分析結果から出店可否の検討

    ■出店候補物件の条件交渉
    ・契約内容の交渉

    ■店舗物件仲介会社等との関係強化・構築

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