求人番号:131397

大手外資系コネクタメーカー

業種
電子部品
職種
経理・財務・会計
年収
年収非公開
勤務地
神奈川県

外資系企業

大手企業

管理職・マネージャー

転勤なし

土日祝休み

募集要項

仕事内容
【仕事内容】
コーポレートファイナンスの組織下でリーガルエンティティの経理業務と統制活動。
・ グルーバルポリシーに基づいた業務活動を監視、指導
・ 内部監査、外部監査と税務調査の対応
・ 決算業務(米国会計基準による月次決算[中国ファインナスサービスセンターと協業])
・ 日本会計基準による年次決算と税務申告)
・ 標準原価設定(部下のマネジメント)
・ 会計処理コンサルティング(部下のマネジメント)
ポジション
アカウンティングマネージャー(部長)
応募条件
■求める経験
<必須条件>
・ 財務/経理担当者として7年以上の実務経験 
・ 社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的にプロジェクト推進ができる方 (明るさ、活発さ、粘り強さ、協調性)
・ メンバーのマネジメント経験
・ 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方
・ 業務に対する積極的な姿勢および自己管理能力
・ 経理資格保持者 - 公認会計士(Japan/US)、税理士(試験科目合格含む)、日商簿記1級レベル等

<歓迎条件>
・ 製造業での経理経験者
・ Big 4系会計事務所(Member Firm)での経験(Audit、Tax、FAS、Consulting等でのFinancial Advisory等の経験者)
・ 税務申告経験のある方 - 法人税、法人事業税、償却資産税等
・ SAPファイナンスもしくは他のERPシステム使用経験がある方
必要スキル
■求める英語レベル
ビジネス会話レベル
求める人物像
年齢: 35~45歳程度(40歳前後が望ましい)(上限48歳)
国籍: 不問(日本人で外資系勤めてる人が望ましい)
性別: 不問
英語力 (TOEIC): TOEIC 800点目安
英文履歴書提出の有無: 有
提示年収の上限: 1,300万円(基礎年収〔季節賞与含む〕〕/インセンティブ〔基礎年収の約10%〕
雇用形態
正社員
転勤
不明
勤務地
川崎市(本社)
勤務時間
標準労働時間:8:30~17:00 7時間45分 (昼食休憩:45分間)
フレックス勤務有り (コアタイム:11:30~13:30)
年収
年収非公開
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12月29日~1月4日)※年間休日129~131日(カレンダーによる)、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、生理休暇、通院休暇、産前・産後休暇、特別休暇(誕生日、ボランティア活動など)、休職、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
福利厚生
昇給年1回、一時金(固定賞与)、各種インセンティブボーナス、時間外及び休日勤務手当(非管理職の場合、残業時間に応じ別途支給)、深夜勤務手当、リモートワーク手当、リフレッシュ手当、社保完備、通勤費支給、営業手当(リースカー貸与)※職種による、従業員表彰プログラム、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、昼食手当、旅行補助金、奨学金、退職金制度(DC・DB)
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

事業概要

事業概要
電子部品の製造・販売

担当コンサルタント

  • 自動車業界・自動車部品業界

    自動車メーカー・インポーター

    自動車販売会社

    自動車部品メーカー

    自動車 その他

    電気・電子・半導体・機械関連業界

    家電・通信

    電子部品

    機械・メカトロ

    半導体メーカー

    半導体製造装置メーカー

    半導体商社

    電気・電子・半導体・機械 その他

    専門分野:自動車部品、電気電子/半導体、産業機器、化学/素材

    小野 裕一朗

    設計開発や製造等のエンジニア職種全般を中心に、技術営業、マーケティング、経営企画などのあらゆる職種をカバー。職位についても担当~事業部長クラスまで実績を持っております。

    設計開発や製造等のエンジニア職種全般を中心に、技術営業、マーケティング、経営企画などのあらゆる職種をカバー。職位についても担当~事業部長クラスまで実績を持っております。

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    経営企画、経理・財務・会計
    年収
    年収非公開
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    仕事内容:
    日系大手素材メーカー (売上規模1兆円/連結) にて経理財務や経営企画業務を担当いただきます(ご経験、ご要望に応じて配属先は決定される予定です)
    少数精鋭組織で業務範囲が広く、各人のレベルに応じて、日常的に他部門の然るべき責任にある者と(係長クラスになると、事業責任者や工場長などとも)やり取りしていただきますので、経営視点を持って仕事に取り組むことを求めています。

    <具体的な仕事内容>
    ・事業所スタッフ:
     製造現場最前線における、原材料から完成品までのモノの管理、製造コストの管理を総括し、積極的に生産性・付加価値向上を目指した改善活動に参画
    ・事業本部スタッフ(金属、電材加工、環境リサイクル等):
     海外事業を含めた事業管理(事業計画策定、業績管理、その他経理関連業務)
    ・コーポレート(経理財務、経営企画等):
     当該企業グループ(約2400名)全体の連結業績管理、経営計画の策定、M&A等投資計画の立案等、全社経営に関わる業務、グループの会計・税務等経理専門業務の総括

    <事業内容・採用背景>
    今回は経験者をお迎えすることで組織力を高めることを目的に、新規募集を行うものです。
    同社は鉱山開発から金属製錬、電子材料、環境リサイクルまで一貫した事業を行い、限りある銅資源の有効活用を通し産業の発展に貢献しています。

    グローバルニッチトップ、マーケットインの視点で競争力を高め、50超%のトップシェアを誇る製品を数多く世に生み出してきました。
    同社の製品はスマートフォンを初めとする情報端末に多く採用されているため、AI・IoT社会の到来を迎え、市場からの期待は一層の高まりを見せています。

    こうした事業環境を受け、M&A(昨年度 欧州のレアメタルメーカーを買収)やスタートアップ企業との提携を進めており、新たな会計系人材の増強が急務となっています。

    <仕事の魅力>
    ・当社は約2400名で1兆円超の売上を誇る少数精鋭組織です。
    そのため経理部門も個人の裁量が大きく(業務を細分化せず、事業や主力製品の担当として経理財務一連の業務を担っていただきます)、入社数年の若手でも担当領域の第一人者として発言力が求められ、本部長や工場長へ意見。経営を左右する大きな仕事を担当しています。 
    ・数年単位で担当業務を変更することもあり、仕事を通じて自身の求めるキャリアパスを発見していただける

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