募集要項
- 仕事内容
- 【職務内容】
イノベーション＆インキュベーション部（I&I部）は、社会課題解決を主眼に、シンクタンクならでは・MUFGならではの価値提供を追求し、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズなどによる新潮流を捉えたコンサルティングを、“研究”ではなく“実証実験≒事業化”の実現を目的に2017年4月に発足しました。I&I部は、事業化・経営課題解決を推進する戦略コンサルタントを中心に、専門性の高い当社のコンサルタント・研究員の他、スタートアップ企業や各分野の専門家、さらにはデザインファームと連係することで、個の力だけではなく、総合力でクライアントの課題解決、さらには社会課題解決への貢献を図ってまいります。また、MUFGの基盤も活用し、日本が強みとして保有する技術・サービスなどが世界標準となるよう支援していくことを目指します
◇主なクライアント
業界の垣根が低下する”つながる社会”を見据え、業界を問わず異業種横断的に各業界を代表する大手企業（企画部門、技術部門など）を支援。また、官公庁・アカデミア向けの調査・研究の定期的な受託を通じ、社会課題解決を見据えた産官学連携および業界全体の支援も実施
◇具体的には
・未来戦略イノベーション
－シンクタンクの強みである長期未来予測からのバックキャスト的な観点で、ビジョン・成長戦略の策定から実行支援まで一貫して支援。一歩先・半歩先の社会課題・経営課題を念頭に、クライアントと共に課題解決とありたい未来実現に向けた価値共創を志向
・先端技術イノベーション
－先端技術の目利きと国内外の専門ネットワークを活かした事業戦略策定から実行まで一貫して支援。顧客内外の技術の市場性を客観評価をベースとした計画策定から実行支援だけでなく、事業成功の一翼を担うパートナー・プラットフォーマーとしての価値共創を志向
・新産業共創イノベーション
－MURC内/All MUFGによる戦略的連携のコアチームとして、企業は勿論、産業全体を対象に戦略の策定・伴走を支援。戦略実現の阻害要因となりがちな政策連携・組織改革・デジタル化・ファイナンス等へAll MUFGで対応し、日本や世界の成長と豊かさをリードする
- ポジション
- 東 京：大企業戦略コンサルタント【未来洞察・先端技術・先鋭ニーズなどによる新潮流】
- 応募条件
-
■求める学歴
大卒、大学院卒
■求める経験
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・下記よりいずれかのご経験
－事業会社/ベンチャー企業におけるオープンイノベーション/新事業開発の経験
－戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験
－投資銀行/アドバイザリーファーム（監査法人等）/VC等での経験
－事業会社での企画/マーケティング部門でのご経験をお持ちの方
・PCスキル保有者（PowerPoint、Excel、Word等）
【歓迎条件・求める人材像】
・コンサルティング会社（戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門）や事業会社における大規模プロジェクトのマネジメント経験や営業実績
・VCやPEファンドでのイノベーション/インキュベーション投資マネジメントにおける実績
・AI/ロボティクス等のTECH系、またはオープンイノベーションに関する領域での実績があればなお可
・新商品・新ソリューション開発の創造に興味がある方 ≒一般的なコンサルティングメニューに限界を感じる方
・チャレンジ精神が旺盛な方 ≒ベンチャー気質のある方
・イノベーション＆インキュベーション部の成長に資する”一芸”がある方 ≒コンサルティング会社でコンサルティング以外の価値を出せる方
・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方
・極めてロジカルに物事を考えることができる方
・シンクタンク・MUFG連携による、産官学を含めた業界全体の変革などのダイナミックな取り組みに関心がある方
・以下のいずれかに該当する方
-コンサル経験者の方（基本的なコンサルとしてのスキル・マインドセットは前提として重視 ※ポテンシャルは考慮します）
- 企業においてR&Dや、技術企画、新製品・サービス企画に携わった業務経験のある方
- 産学連携や、PR等の啓蒙活動に関わる業務経験のある方
- 上記業種/テーマに知見のあるコンサル経験者または、関心の強い未経験者
※先端技術に関する領域ですが文理は不問です。先端技術に関心があり、イノベーションの実現に強い思いや意識を持っておられる方であれば歓迎いたします。実際に文系出身の方が約半数活躍頂いております。
文理の別やバックグランドは、応募者が要求しない限り業務機会や役割の面で区別しません
- 必要スキル
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■求める英語レベル詳細
・ビジネスレベルで使用可能な英語力が必要
- 求める人物像
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（求める人物像）
・企業単位の枠組みだけに囚われず、社会/産業全体を俯瞰して問題発掘・課題解決を行うことへ強い好奇心を有す方
・社会インパクトを生み出すことにこだわり、新たな産業やテーマを生み出し続けることに喜びを見出せる方
・顧客の技術者や専門家と対等以上に議論し、顧客の専門領域に踏み込んでアドバイスする責務を果たすために、未知の知見や知識の泥臭い調査分析、洞察・着想を楽しめる方
・自身の専門領域やバックグランドに閉じこもらずオープンに様々な領域にディープダイブをすることが好きな方
◇その他、ポイント
・ネージャー以上は年齢上限は無し。ただし、特に未経験の場合は、優秀な若年層の指示に従うケースも想定した協調性/柔軟性を求める
・まずは戦略コンサルタントとしての論理思考やドキュメンテーション、コミュニケーションを身に付ける覚悟があり、その前提となる素直さが前面に出ている方
・常識や固定観念を疑い、ロジカルに”そもそも論”を議論でき、”べき論”を語るだけでなく、理論武装・利害調整など裏側の泥臭い部分も理解し、愚直に取り組める人物
・年齢イメージ
アソシエイト：28～29歳、コンサルタント：32～33歳（上記観点から非常に魅力的な経験がある場合は制限無し）
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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無
- 勤務地
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東京都港区
- 勤務時間
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裁量労働制
- 年収
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年収非公開
- 休日休暇
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完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
- 福利厚生
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各種社会保険、通勤手当、退職金制度、住宅手当、単身赴任手当、資格取得奨励制度、財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度（家賃補助制度・住宅借入利子補給制度）、企業型確定拠出年金制度（2021年7月1日導入予定）、福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）、ベビーシッター（在宅保育）割引制度、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度 ほか
- 受動喫煙防止措置
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東京（本社）：屋内全面禁煙
名古屋：屋内に喫煙スペースあり
大 阪：屋内に喫煙スペースあり
会社概要
- 会社名
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
- 会社概要
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【三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク】
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の３大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開
- 会社設立日
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1985年10月
- 資本金
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20億6千万円
- 代表者名
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池田 雅一
- 所在地
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東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
- 従業員数
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約1,300名（2023年4月1日現在）
