募集要項

仕事内容

【職務内容】
人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。我々はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します。
HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています。

◇具体的な職務内容（応募者の方に全てを求めるものではありません）
(1) 全社的人材育成体系構築に関するコンサルティング活動
(2) クライアントに対する人材育成・研修に関するニーズ把握（営業活動）、企画提案、コンテンツ開発
(3) 階層別および各種テーマ別研修出講
(4) 個人および少人数グループに対するコーチング、動機づけ面談
(5) 各種人材アセスメントツールを活用した定量・定性的分析にもとづく、強みの活用と課題の解決に関するコンサルティング活動
(6) 今日的な人材育成テーマ（シニア活性化、メンタルヘルス、リスキリング、デジタル化対応等）に関するコンサルティング活動
(7) クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発に関するコンサルティング活動
(8) 人材育成に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー・講演・執筆

◇その他
ご本人の専門分野や関心テーマをもとに、東名阪横断型プロジェクトも増えています
国内全域、海外への出張あり。在宅勤務などのリモートワークも進んでいます

ポジション

大　阪：組織・人材開発コンサルタント

応募条件

■求める学歴
大卒、大学院卒
■求める経験
【必須条件】
以下から３つ以上の項目に該当される方
・職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方
・事業会社等で管理職（課長級）監督職（係長級、チームリーダー級）としてマネジメント業務経験を持つ方ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方
・社内外の人材マネジメント全般、組織開発（活性化、風土改革）に対して、強い情熱と意欲を持っている方
・コンサルティング会社、または事業会社等で講師の経験を持っている方
　もしくは、事業会社で人事・人材育成業務に従事された方
・PCスキル（特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため）
・日常業務において、オンラインミーティングツール（Zoom、Teams）、アプリケーション（Googleスプレッドシート・スライド、e-learning）を使用している方

【歓迎条件・求める人材像】
・名古屋・大阪事業所勤務希望の方、名阪地区にUターン、Iターンを予定されている方
・職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方
・マーケティング、製造現場、システム開発など専門性の高い分野での経験をお持ちの方

・仕事において、対話（ダイアログ、コミュニケーション）とチームワークを大切にしている方
・周囲のアドバイス、フィードバックを傾聴し、謙虚に受け止めることができる方
・組織・人材マネジメント分野に関心があり、この領域でプロフェッショナルとしてのキャリアを積みたい方
・クライアントの組織全体を俯瞰的に捉えるとともに、そこで働く人々（受講者）に対して、肯定的関心と共感的理解に努めることができる方
・研修講師業務だけでなく、営業活動にも興味を持ち、前向きに取り組める方
・人材アセスメント（評価ツール）活用経験、または知見、関心を有する方
・情報発信に意欲的な方
・幅広く学習意欲があり、継続的に自己研鑽ができる方
・自ら考え、行動し、新しい分野を切り拓くバイタリティのある方

・年齢イメージ：30代半ば～40歳手前層
・事業会社等でチームリーダー、マネジャーとして、組織マネジメント業務経験者歓迎
・人材育成マネジメントへの関心をお持ちで、業種を問わず法人営業業務経験者歓迎
・人材アセスメントツールを活用したアセスメントおよびコンサルティング業務経験者歓迎
※特にPJの生産活動に注力いただく即戦力となる中堅層を歓迎します
※書類応募時に、履歴書、職務経歴書とともに弊社の志望動機書の提出をお願いいたします

必要スキル

■求める英語レベル詳細
・ビジネスレベルで使用可能な英語力が必要

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務時間

裁量労働制

年収

年収非公開

休日休暇

完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備

福利厚生

各種社会保険、通勤手当、退職金制度、住宅手当、単身赴任手当、資格取得奨励制度、財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度（家賃補助制度・住宅借入利子補給制度）、企業型確定拠出年金制度（2021年7月1日導入予定）、福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）、ベビーシッター（在宅保育）割引制度、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度 ほか

受動喫煙防止措置

東京（本社）：屋内全面禁煙
名古屋：屋内に喫煙スペースあり
大　阪：屋内に喫煙スペースあり

会社概要

会社名

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

会社概要

【三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク】

三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の３大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開

会社設立日

1985年10月

資本金

20億6千万円

代表者名

池田 雅一

所在地

東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

従業員数

約1,300名（2023年4月1日現在）

担当コンサルタント

類似求人

• 求人番号：130365

  企業名非公開

  業種

  コンサルティングファーム

  職種

  経営（戦略）コンサルタント、ITコンサルタント、業務コンサルタント、マーケティングコンサルタント

  年収

  年収非公開

  勤務地

  東京都

  海外展開あり

  新規事業

  海外出張

  土日祝休み

  リモートワーク可

  仕事内容：

  組織について
  Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。
  
  入社後のアサイン想定プロジェクト
  ■公共政策に関する調査研究
  ■行政・事業評価（経営診断）、経営・事業戦略の立案支援
  ■財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援
  ■業績評価制度、行政評価制度の構築支援
  ■業務プロセス改革、組織改革支援
  ■人材育成・人事評価に関する調査・改革支援
  ■リスクマネジメントシステム構築支援
  ■システム監査・評価・情報セキュリティ監査
  ■業務・システム最適化計画の策定
  ■情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務
  ■ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ
  ■プロジェクトマネジメント、CIOサポート
  ■BCP（事業継続計画）策定支援
  ■民営化・独立行政法人化等の支援（制度設計・業務/組織/IT設計）
  ■民間活用（官民連携）支援（PFI、市場化テスト、指定管理者制度）
  ■地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援

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• • 未経験歓迎

  求人番号：129176

  株式会社プロレド・パートナーズ

  【経営コンサルタント】SCM/物流コンサルタント

  業種

  PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ

  職種

  経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント

  年収

  500万円～800万円

  勤務地

  東京都

  上場企業

  ベンチャー企業

  管理職・マネージャー

  未経験歓迎

  仕事内容：

  ■SCM/物流効率化のためのコンサルティングの推進
  　・サプライチェーン戦略（サプライチェーン・プロセス内の課題を可視化し代替案を立案）
  　・物流ネットワーク（物流拠点、輸送モード、在庫配置を最適化）
  　・サプライチェーン・マネジメント（需要予測・販売計画の精度向上と在庫（数量とSKU数）の最適化）
  　・ベンダーマネジメント（物流単価の適正化、荷主企業と物流企業の契約の適正化）
  　・人財育成（プロジェクトを通したクライアント担当者のOJT）
  　・オペレーションの効率化（倉庫内保管効率、作業生産性、輸配送効率の向上）
  ■SCM/物流関連プロジェクトの受注活動
  　・提案書の作成
  　・受領資料/データの分析
  　・プロジェクトの提案/プレゼン
  ■SCM/物流セクター拡大に向けた活動
  　・チーム/部署拡大のための施策立案と推進

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• • 未経験歓迎

  求人番号：129177

  株式会社プロレド・パートナーズ

  【未経験歓迎／コンサルタント】オープンポジション

  業種

  PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ

  職種

  経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント

  年収

  450万円～800万円

  勤務地

  東京都

  上場企業

  ベンチャー企業

  管理職・マネージャー

  未経験歓迎

  仕事内容：

  ※配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします
  
  ■経営コンサルティング
  　・事業戦略／営業戦略の策定に関する業務
  　・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務
  　・営業戦略／施策の実行(アライアンス先企業の選定／提携に向けた交渉の実施)
  　・KPIモニタリング／ポートフォリオ見直し
  　・クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等
  
  ■プロジェクトテーマ
  　・成果報酬型コストマネジメント（コスト削減）の立案／実行支援
  　　間接材／直接材（原価）、工事／建設、SCM＜サプライチェーンマネジメント＞／物流
  　・プロジェクトマネジメントによる全体計画立案の支援／推進業務
  　・企業バリューアップ（ハンズオン型企業支援）
  
  ■他のコンサルティングファームとの違い／魅力
  ・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる
  ・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル
  ・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能
  
  ■コーポレート・カルチャー
  ・「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重視し、代表もメンバーも同じ土壌で議論します
  ・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です
  ・社員の平均年齢は32歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです
  ・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています
  
  ■経営の考え
  「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100％のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。

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• 求人番号：131188

  三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

  業種

  コンサルティングファーム 、シンクタンク

  職種

  業務コンサルタント、その他　コンサルタント

  年収

  年収非公開

  勤務地

  東京都

  大手企業

  英語力不問

  転勤なし

  土日祝休み

  仕事内容：

  【職務内容】
  顧客企業のグローバル化を推進するため、グローバルストラテジー・マネジメント・トランザクションのご支援をしています。手触り感を見据えた海外戦略策定、海外拠点再編やグローバルSCM、アライアンスなどの立案から実行・実装フェーズまでを手掛けています。
  自ら海外出張するほか、海外企業とのリモートミーティングや、現地法人・提携グローバルネットワークを活用した協働体制でグローバル対応します。
  
  ◇主なクライアント
  大手製造業（電機、自動車、素材、重工業など）、大手消費財メーカー、総合商社及びグループ企業など
  
  ◇備考
  当ポジションでは、三菱UFJフィナンシャル・グループのネットワークも活用して、顧客企業のグローバル化を支援する経験を様々なプロジェクトを通じて積むことが可能です。よりクオリティの高いデリバリーを指向される方、グローバルでの成長・活躍を志向する方には特にお勧めの環境といえます
  
  【プロジェクト事例】
  ・大手総合商社　　　　　中国主要都市における都市デザイン提案
  ・大手電機メーカー　　　米国におけるマーケティングプラン策定
  ・電力事業者、重工業　　再生可能エネルギーに関する海外展開可能性検討支援
  ・大手輸送機器メーカー　欧米における次世代モビリティ展開可能性検討
  ・自動車部品メーカー　　米国における組織再編支援
  ・各種製造業　　　　　　ASEAN各国における現地企業との協業支援、協業のための交渉支援
  ・各種製造業　　　　　　海外拠点再編、拠点マネジメントの改善、ガバナンス強化
  
  【募集部室】
  コンサルティング事業本部　戦略コンサルティングビジネスユニット
  グローバルコンサルティング部
  
  【募集職位】
  マネージャー、コンサルタント、アソシエイト
  
  【注力領域】
  ・グローバルに関わる以下の3領域。特にマネジメント領域の充実を引き続き企図
  　－ストラテジー　　　新規参入戦略・事業戦略策定、ローカル企業とのパートナリングなど（戦略コンサルイメージ）
  　－マネジメント　　　海外拠点再編、拠点マネジメントの改善、ガバナンス強化など（業務コンサル・リスクコンサルイメージ）
  　－トランザクション　ストラテジーやマネジメント領域におけるエグゼキューション支援（FAS類似業務イメージ。ただしFA業務そのものではない）

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• 求人番号：129174

  株式会社プロレド・パートナーズ

  業種

  PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ

  職種

  経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント

  年収

  1,400万円～2,000万円

  勤務地

  東京都

  上場企業

  ベンチャー企業

  管理職・マネージャー

  仕事内容：

  仕事内容・役割
  プロジェクトマネージャーとして受注案件のマネジメントを実施いただきます。
  案件により、クライアントの経営人材（執行役員/CXO）を務める可能性があります。
  また、チーム戦略実現に向けて、組織開発（メンバーの指導・育成）にご注力いただきます。
  
  ポジションの魅力
  『プロ経営者のキャリアパス開拓』『ベンチャーファームにおける裁量権・スピード感』
  監査系ファームで生じるようなコンフリクトや間接業務が少なく、純粋にクライアントワークに専念しながら、プロ経営者のキャリアも開けます。
  
  ○ 執行役員/CXO経験を複数社で積み重ねられる
  ○ 大手ファームと比較した間接業務の少なさ、縦割りのなさ（アプローチ不可能な顧客もない）
  ○ 裁量権をもち、クライアントと深い関係構築が可能な環境
  ○ 新規チーム立ち上げメンバーとしての先行者利益（拡大後の中核メンバーに）
  ○ 成果報酬というシビアな結果が出る報酬体系のやりがい

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