募集要項
- 仕事内容
- 主として官公庁のクライアント様が行う政策立案及び政策執行を支援する業務に携わるメンバーを募集します。以下のいずれか、または複数の領域に従事していただくことを予定しています。
1.知財経営、知財政策・制度等の分野に係る調査研究
2.知的財産・イノベーション政策分野に係る行政事業の運営、支援
3.制度分析(例えば著作権法・経済法・情報法など)、経済分析などの知識を用いたメディア・コンテンツ産業や文化の振興に関する調査研究
※現在又は近年当社で取り組んでいるテーマ等については下記HPをご参照ください。但しあくまでこれまでに取り組んできたテーマの抜粋であり、下記に記載されているものに限定されるものではありません。
知的財産コンサルティング室HPはこちら
- ポジション
- 知的財産・イノベーションを切り口とした政策研究・実行支援(プロジェクトメンバー)
- 応募条件
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■求める学歴
大卒、大学院卒
■求める経験
・経済産業省や特許庁、内閣府、文化庁等をはじめとする関係省庁から委託する調査事業や中小企業等の支援事業等を実行していくことになります。
・当社ではシンクタンク業務に従事することになります。事業会社の知的財産部門や特許事務所等で求められるような知財実務に携わることはありませんが、知的財産権や知的財産実務に関する実務経験や知識があることは歓迎されます。大手企業の知的財産部門や特許事務所、コンサルティング会社出身の方も研究員として活躍しています。
・当社の業務は当社の研究員が複数でチームを組んで対応します。また外部の専門家や関係機関等と連携して事業を実施していくことも多いため、コミュニケーション能力と調整能力も必要となります。
・また業務の成果は報告書や各種説明資料等を通じて表現されることが多いため、論理的で明快な文章を書く能力も求められます。
・当社入社後しばらくは主任研究員や副主任研究員の指導を受けつつ、与えられた役割の遂行をしっかり行うことが求められますが、将来的には自ら関心を持つ領域のプロジェクトリーダーとして政策提案を行い、案件の形成、案件の受託を主体的に行えるようになることが期待されます。
・上記の応募資格について、ポテンシャルを評価させていただきますので、現時点で全てを満たしている必要はありません。知識や実務については、ご入社頂いた後、丁寧に指導させて頂きます。
【求めるポジション】
・研究員(主任研究員や副主任研究員等の指導のもと、プロジェクトの担当パートにおける主担当を担う)
- 必要スキル
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■求める英語レベル詳細
・ビジネスレベルで使用可能な英語力が必要
- 求める人物像
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【求めるポジション】
研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当)
・期待役割:プロジェクトチームの一員として、与えられたテーマを遂行すると同時に、具体的な専門性を身につけていくことが期待されるポジションです。
経験を重ねながら専門を深め、プロジェクトを遂行するうえで必要な能力を蓄積していきます。自身の案件獲得も視野に入れ業務を推進します。
・想定年齢:過去の実績等も踏まえ30代までを想定
・想定年収:選択年収制、ご経験を鑑み決定
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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無
- 勤務地
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東京都港区
- 勤務時間
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裁量労働制
- 年収
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年収非公開
- 休日休暇
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完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
- 福利厚生
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各種社会保険、通勤手当、退職金制度、住宅手当、単身赴任手当、資格取得奨励制度、財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度(家賃補助制度・住宅借入利子補給制度)、企業型確定拠出年金制度(2021年7月1日導入予定)、福利厚生サービス会員(ベネフィット・ステーション)、ベビーシッター(在宅保育)割引制度、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度 ほか
- 受動喫煙防止措置
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東京(本社):屋内全面禁煙
名古屋:屋内に喫煙スペースあり
大 阪:屋内に喫煙スペースあり
会社概要
- 会社名
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
- 会社概要
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【三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク】
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開
- 会社設立日
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1985年10月
- 資本金
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20億6千万円
- 代表者名
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池田 雅一
- 所在地
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東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
- 従業員数
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約1,300名(2023年4月1日現在)