募集要項
- 募集背景
- 人員補強
- 仕事内容
- （1）依頼開発
顧客の課題を理解し、食品添加物など素材や技術を活用し課題解決した食品を開発します。
（2）自主開発
市場と顧客を把握し、消費者や顧客にとって価値のある食品を企画立案し、それを実現した食品を開発します。
（3）顧客への提案
開発品のコンセプト、課題、解決手段(素材や技術)を顧客へ説明します。また顧客からニーズや課題を聞き出します。
■特徴：
当社では、食の五領域である「味、色、香り、食感、機能・健康」を研究しており、競合他社では実現できない豊富な製品展開、技術開発を用いて、最終食品の課題解決を行っています。
■事業の強み：
・110年超の長い歴史に裏打ちされた経営と、独自技術に基づいたトップクラスシェア製品により、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。
・新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍いただける環境です。
- ポジション
- 加工食品開発
- 応募条件
-
■求める経験
必須条件：
・以下いずれかの開発経験をお持ちの方
ハム、ソーセージ、ハンバーグ、から揚げ等の畜肉加工品、総菜、タレ、ドレッシング、パスタソース、カレー等の調味料
■歓迎条件：
・食品添加物を活用して加工食品の課題解決の開発が行える。
■マネジメント経験
必要
- 雇用形態
-
正社員
- 転勤
-
有
- 勤務地
-
東京支社
東京都中央区日本橋本町4-6-4
- 勤務時間
-
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分
時間外労働有無：有
■残業：月平均10時間
- 年収
-
年収非公開
- 休日休暇
-
年間休日124日、完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
- 福利厚生
-
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
独身寮、社宅、財形貯蓄、退職金制度、表彰制度、クラブ活動（テニス、野球、サッカー、華道、茶道など）
- 受動喫煙防止措置
-
敷地内禁煙
- 担当者メッセージ
-
・年齢 20代後半（28、29位）~40歳ぐらい（30代が理想）
・性別 不問（しいて言えば男性）
事業概要
- 事業概要
- 明治44年創業の食品の老舗メーカー
食品・食品添加物・食品原料・工業製品の製造及び販売
