募集要項
- 募集背景
- さらなる事業展開を視野にいれた増員
- 仕事内容
- ・主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務
(工事に係る安全管理.技術管理、コスト精査や工程管理等)
・既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務
・建築工事費積算及び見積精査
・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務
・発注者代行としての工事安全管理
- ポジション
- 建築プロジェクトマネジメント
- 応募条件
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■求める経験
・工事施工管理の現場実務経験があり、安全管理、技術管理の知識がある方
- 求める人物像
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・前職がゼネコンに動務されていた方
・建築現場で主任、所長等小規模でも貴任者または次席として対応した経験のある方
・技術的な知識と経験をもとに、発注側や工事会社の方との調整が出来る方
・広い視野と問題意識を持ち、改善の提案が出来る方
・顧客や工事会社担当者と常に同じ目線で、礼懐正しく対応出来る方
※物流や商業施設は未経験でも可
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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無
- 勤務地
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東京都、大阪府、宮城県、愛知県、福岡県 のいずれか
- 勤務時間
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9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00)
- 年収
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500万円~1,300万円
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日
- 福利厚生
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■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度
■永年勤続休暇制度:勤続10年勤続連続5日間、勤続20年連続10日間
■就業前児童保育手当・大学生等教育手当:幼稚園児 1人当り1万円 /月、保育園児1人当り3万円 /月、大学生1人当たり2万円/月
■短時間制社員制度:試用期間(入社6か月)終了後、就業規定に該当する社員対象
■在宅勤務制度:入社3年経過後、就業規定に該当する社員対象
■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診(35歳以上)、婦人科健診 会社負担
- 受動喫煙防止措置
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屋内全面禁煙