募集要項
- 募集背景
- さらなる事業展開を視野にいれた増員
- 仕事内容
- ・物流施設・商業施設の建物管理全般（電気・設備中心）
・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝
・ビルメンテナンス会社の管理教育
・施設の高環境づくりの企画・改善提案
・BIMを活用した施設管理
- ポジション
- 施設管理（プロパティマネジメント）
- 応募条件
-
■求める学歴
大卒以上
■求める経験
・ゼネコン、サプコン、地場建設会社での現場経験（建築または電気設備・機械設備施工管理）
・プロパティマネジメントのご経験
・ピルマネジメントのご経験
- 求める人物像
-
・営業力（常にオーナー、テナントとの折衝あり）
・人柄重視
・企画カ・調整力
・向上心のある方
・目的意識のある方
・積極的にいろいろなことに取組める方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
東京都、大阪府 のいずれか
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収
-
500万円～1,100万円
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（8/13～8/15）、年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、半日・2時間有給制度、リフレッシュ休暇（毎期5日支給、期間選択自由）
- 福利厚生
-
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度
■永年勤続休暇制度：勤続10年勤続連続5日間、勤続20年連続10日間
■就業前児童保育手当・大学生等教育手当：幼稚園児 1人当り1万円 /月、保育園児1人当り3万円 /月、大学生1人当たり2万円/月
■短時間制社員制度：試用期間（入社6か月）終了後、就業規定に該当する社員対象
■在宅勤務制度：入社3年経過後、就業規定に該当する社員対象
■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診 会社負担
- 受動喫煙防止措置
-
屋内全面禁煙
