募集要項
- 募集背景
- 業績好調により専任ポジション設置
- 仕事内容
- 同社はコロナ禍でも右肩上がりで売上を伸ばした飲食運営企業です。
中華系料理店を現在首都圏に37店舗展開し、さらにFC化を含め新規出店拡大中です。
今回は店長候補を募集します。
はじめは店長候補として実店舗で、
1. 接客、レジ、料理提供
または
2. 仕込み、調理、ドリンク作り
の業務を通じて、
3. 在庫管理、売上管理、スタッフ管理
等の管理業務へ移行していただき、時間帯責任者/店長、エリアマネージャ/幹部候補として力を発揮していただきます。
概ね3~6か月後の店長着任を考えています。
- ポジション
- 【コロナ禍でも業績右肩上がりの飲食チェーン店】店長候補
- 応募条件
-
■求める経験
【必須要件】
1) 外食産業経験
2) 店舗責任者、店長経験
【優遇条件】
3) ラーメンなどの専門店よりも、居酒屋など多彩な品目があるお店の経験者を優遇します。
- 雇用形態
-
正社員
- 転勤
-
有
- 勤務地
-
通勤可能な店舗(本店は越谷店)
- 勤務時間
-
8時間(9時間中1時間休憩)
- 年収
-
400万円~600万円
- 休日休暇
-
週休二日制、有給休暇、特別休暇、育児休暇
- 福利厚生
-
社会保険(健康保険:有 労災保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有)
退職金制度(勤続3年以上対象)、家族手当(妻1万5千円、子1人につき5千円)、通勤手当(月定期代で4万円上限)、深夜手当、制服貸与、社員旅行、食事割引、キャリアプラン制度、定年後再雇用制度(定年60歳)
- 受動喫煙防止措置
-
敷地内禁煙