求人番号:131179
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
- 業種
- コンサルティングファーム 、シンクタンク
- 職種
- 業務コンサルタント、その他 コンサルタント
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容:
- 【職務内容】
デジタル技術を人事領域において駆使し、企業における社員一人ひとりの「個」に最適化されたデータドリブンな戦略的人材マネジメントの実現および組織パフォーマンスの最大化を支援するコンサルティングを行います。
◇主なクライアント
顧客規模 大企業から中堅・中小企業まで
顧客業種 すべての業種
◇具体的には
・デジタルHR戦略・ロードマップの策定
・デジタルHRのシステム基盤の構築(人事基幹システムやタレントマネジメントシステムの導入・リプレイス、左記に伴う人事業務・プロセス改革、データレイク構想策定および構築)
・デジタルHRを推進する人事機能変革(HRトランスフォーメーション)
・ピープルアナリティクス活用(ハイパフォーマー特性解析、配置マッチング予測、退職・休職リスク予測、人的ネットワーク可視化など)
・ISO30414に基づくKPIレポート・モニタリングプロセスの整備
・その他、HR Techサービスの企画・開発・導入
【プロジェクト事例】
・大手情報通信企業 ワークスタイル・ネットワーク解析を活用した法人営業部改革
・大手情報通信企業 デジタル技術・データを活用した新規人事サービス企画・開発
・大手金融業 デジタルHRを推進する人事機能定義、および組織開発・採用におけるピープルアナリティクス導入
・中堅金融業 ハイパフォーマー特性解析を踏まえたタレントマネジメントシステム要件定義・システム選定
・大手製造業 ハイパフォーマー特性解析を踏まえた新卒採用プロセス改革
・大手放送業 複数のサーベイデータを活用した部門カルチャーの可視化と課題解決
【募集部室】
コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット
HR第3部
【募集職位】
プリンシパル、シニアマネージャー、マネージャー