特許 を含む転職求人一覧

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    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    サービスエンジニア・サポートエンジニア
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容:
    【求める成果】
    お客様とは日本語、開発元各国エンジニアとは英語でコミュニケーションをとり、プログラム開発から量産立ち上げまでスケジュール通りにプロジェクトを進捗させる。

    エアバッグのプログラム開発から量産立ち上げまで、プロジェクトコーディネーターとして活動
    ・製品の仕様提案、仕様作成
    ・顧客(車両メーカー)の製品安全要求確認、提案               
    ・開発拠点(ヨーロッパ・アメリカ)との製品仕様打ち合わせ  
    ・試作品の仕様調整、日程管理               
    ・製品開発スケジュール管理
    • おすすめ!

    求人番号:70958

    各業界・業種別システムパッケージの開発・販売事業

    東証1部上場企業である当社の知的財産の保護を担っていただける方を募集します。

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    特許・知的財産管理
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    弊社が運営する自動車アフターマーケット※でのITソリューションに関する知財戦略の実現、および知的財産の適切な保護、活用を行います。
    高価値の知的財産に関する権利取得とともに、優良な提携パートナーとの関係構築のための知財情報の調査および解析を行い、経営層等に提供することで新たな事業分野への進出等に関して提言やリスク回避を行います。
    ※ 車を購入してからの、給油、自動車アクセサリーの購入、車検、点検整備、部品交換、車の売却、廃棄処理なと?の市場領域を指します。

    具体的には...
    ・特許、実案、意匠、商標(四法)における各種手続方針の決定
     -出願手続、中間手続(審査、審判等)など
    ・著作権に関する各種の手続方針の決定
    ・特許、商標に関する先行技術文献調査、IDS
    ・各種権利の維持に関する手続(年金手続、訴訟対応等)
    ・知財ナレッジ(各種問い合わせ内容、事件対応、各種プロジェクト等)の整理、部内共有、社内共有
    ・問い合わせ対応(知財(四法、著作権)に関する問合せ対応、各種必要情報(調査結果、他社情報を含む)の提供等)

    <ミッション>
    ・弊社が保有する自動車アフターマーケットにおけるビックデータ等の情報資産や技術などをもとに、新たな事業分野へ進出することを計画しています。
    ・既存の知財保護、管理の在り方に捕らわれず、積極的な提案や取組みを推進するなど、会社の成長に合わせた変化が求められている一方、将来的な事業を支援する役割を担っていきたいと考えています。

    求人番号:71304

    企業名非公開

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    特許・知的財産管理
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    当社が開発するソリューションに関する知財戦略の実現、および知的財産の適切な保護、活用をお任せします。

    求人番号:79740

    会社名非公開

    超プライムの公共営業部長の案件です。

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    自治体マーケットにおける当社新事業開発の実行リーダを担って頂き主に事業開発領域は自治体様を顧客とした事業に留まらず、自治体様をビジネスパートナーに組み入れた事業」も
    担っていただきます。 
    投資先行型のサービス事業やリカーリングサブスクリプションといったビジネスモデルの事業開発を中心に、「知財・財産や特許を活用したオープンクローズ戦略や、エコシステム、プラットフォーム戦略など、競争優位性・参入障壁の高いビジネスモデル構築を目指します。

    <期待する成果>
    ・3名前後の100%専任プロジェクトメンバーを率いて、事業企画・計画立案~事業開発を実現
    ・事業開発に必要となる社内外のパートナーやお客様等の多様な関係者との信頼関係の構築

    ・水道法改正に伴う水道市場のビジネス機会獲得を目指した新事業開発
    自治体が持つデータの民間開放データ活用を前提とした事業開発を重視します。 

    【入社後の将来キャリアパス想定】
    公共新事業企画の立案および立ち上げに専念いただき、複数の事業が軌道に乗った際には、将来部門長や事業部幹部に就いていただき、事業部全体の新事業案件に助言を与えることや、事業部の文化を進化させる役割を担っていただくことを考えています。

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