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海外事業

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    求人番号：79991

    会社名非公開

    求む！海外商品計画・企画立案・推進

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    販売促進・イベント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    【職務内容】
    海外事業において、マーケットニーズに合わせた商品計画の立案を担当頂きます。
    ※２０１７年４月に新設された部署でこれまで地域別に立てた計画を海外事業全体で統括することになりました。

    【具体的な職務内容】
    ・投入モデル、装備仕様、価格戦略の策定
    (個別商品におけるグレード別販売構成比/売価方針の策定)
    ・投入モデルの販売期間中における商品強化策(例：特別仕様車等)の策定
    (各国販売代理店向けの商品に関するインストール)

    【ミッション】
    マーケットの状況に合わせた商品計画の立案を行い、開発部門との協業で新型車の開発/現行車の改良に貢献頂きます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80002

    会社名非公開

    求む！海外販売ネットワーク企画

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    販売促進・イベント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    貴方の能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当頂きます（面接でご経験やご希望をお聞かせ下さい）。

    【職務内容】
    ・海外での販売ネットワークの強化
    ・新しいディーラー店舗デザインの海外向け導入・展開
    ・海外販社（Distributor）のPerformance評価
    ・海外向けの中古車残価改善、中古車施策、フリート販売

    【具体的な職務内容】
    ・店舗展開戦略、店舗Performance評価、店舗スタンダード展開、顧客満足施策
    ・新デザインの開発（デザインは外注）、店舗コンセプトの企画、デザイン・コンセプトの世界展開
    ・評価基準の設定、評価プロセスの整備、Performance
    ・残価改善活動の主要国への導入、グローバルベースでのフリート契約・販売
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80017

    会社名非公開

    海外商品計画・企画立案・推進 のご経験者をお探しです。

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    マーケティング　その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    貴方の能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当頂きます。（面接でご経験やご希望をお聞かせ下さい。）

    【職務内容】
    海外事業において、マーケットニーズに合わせた商品計画の立案を担当頂きます。
    ※２０１７年４月に新設された部署でこれまで地域別に立てた計画を海外事業全体で統括することになりました。

    【具体的な職務内容】
    ・投入モデル、装備仕様、価格戦略の策定
    (個別商品におけるグレード別販売構成比/売価方針の策定)
    ・投入モデルの販売期間中における商品強化策(例：特別仕様車等)の策定
    (各国販売代理店向けの商品に関するインストール)

    【ミッション】
    マーケットの状況に合わせた商品計画の立案を行い、開発部門との協業で新型車の開発/現行車の改良に貢献頂きます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：81029

    会社名非公開

    メガバンクの海外システム企画

    業種
    銀行
    職種
    プロジェクトマネージャー、システム企画
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    ・海外基幹系システムの企画・開発・導入に関するビジネスアナリスト業務
    ～ユーザー部門で海外事業にかかわるプロジェクト企画及び運用、システム
    の要件定義、設計、テスト、検証、導入支援等の工程を幅広く担当
    ・プロジェクトの状況
    小型から数百億円規模の大型まで多数
    各自のスキル、能力、意欲によりあらゆる規模のプロジェクトを経験できる。（海外出張も定期的に）
    例）
    インターナショナルペイメントの開発案件
    勘定系基盤のリニューアル
    新しい事業や規制があればデータの統合プロジェクトも
    ・組織構成
    当部門は、銀行の海外事業のシステムインフラ、事務面などをつかさどる部署
    であり、国際部門の業容拡大に伴い専門的な知識を持つ人材を外部から投入し
    戦力化する必要性がある。
    ・キャリアパス
    同業務でプロ職としてキャリアを形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の
    高い人材として成長し、将来的には同業務のマネジメントを行うキャリア、
    海外拠点（LDN,NY,SGP,HK）などへ異動の可能性もあり、豊富で多彩な
    キャリア展開が可能。
    ※　英語は当面メールができれば大丈夫です。
    ※　残業も多くて月60時間程度です。
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