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    求人番号:129921

    東証プライム市場グループ(エネルギー事業 売上1800億円)電力卸販売、バランシンググループ組成を中心に新電力の事業全体をサポートしている企業

    【営業部長候補募集】東証プライム市場グループ(エネルギー事業 売上1800億円)電力卸販売、バランシンググループ組成を中心に新電力の事業全体をサポートしている企業

    業種
    商社 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【募集背景】
    グループのエネルギー事業内の需給管理部門として、
    2016年4月の電力自由化に伴い発足しております。

    その後、電力供給量が急激に増加したこと、新規電力小売り事業会社の設立、M&Aなどがあり、
    バランシンググループ(電力を共同購入をする為のグループ)を構成する為、
    事業会社として、分社致しました。
    メイン事業としては、電力卸及び、新電力事業の立ち上げ支援をしております。

    今後は、グループ全体のエネルギー事業におけるコアな事業会社として、
    事業全体のガバナンスや、一体となった事業戦略等を主導していく立ち位置として、
    事業拡大を目指しております。

    約7年で売り上げ1,000億を超える事業となり、
    積極的的なM&A等も含め、グループ内で7社の事業会社が存在しております。

    供給量・売上を含めた規模や、社数も増加した為、
    この度、電力の需給管理(売買電)事業を中心とした当社を中心核とした
    事業のガバナンス強化を行って行く事となりました。

    そのための人員として今回は、各電力小売子会社の営業戦略の企画立案などを行って頂く
    営業部長を募集させて頂きます。

    【業務内容】
    営業部長として、下記業務をご担当頂きます。
    ・営業戦略企画立案・予算策定、各種経営分析、予実管理
    ・コスト管理(他社比較分析、ツールを使用した分析、モニタリング)
    ・事業運営の進捗管理
    ・KPI、業務フローの設計
    ・ビジネスモデルの構築
    ・リスク管理
    ・ステークホルダーとの関係管理

    <働き方・環境について>
    柔軟な働き方でパフォーマンス能力を向上していただけるように、自身のミッション遂行だけでなく、
    新規事業立案、提携先の開拓、分社化のうえ自身も経営者になるなど、自由な発想、企画を実行できる環境です。
    業種
    クレジット・信販・リース 、不動産アセットマネジメント
    職種
    業務コンサルタント、データサイエンティスト・アナリスト
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ・金融分野を中心に多角的に事業を展開している日系上場企業内の法人営業本部デジタル戦略推進室にて勤務いただき、オンラインマーケティング担当として事業を推進いただきます。
    SaaS(オンラインストレージ)の広告宣伝、先々は同社全般のデジタルマーケティングを担当いただきます。
    媒体は各種SNS、TV、雑誌、オウンドメディア運営等を想定しています。
    ◆ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、事業および業務推進を行います。
    ◆色々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く、自由闊達でフラットな組織です。

    ※詳細事業内容や採用後ポジションは面接時にご説明いたします
    • おすすめ!

    求人番号:71862

    東証およびニューヨーク市場上場の日系大手金融関連企業

    東証およびニューヨーク市場上場の日系大手金融関連企業にて人事制度企画担当(国内外)を募集します

    業種
    クレジット・信販・リース 、不動産アセットマネジメント
    職種
    人事(制度設計・制度企画)、人事(労務管理・給与)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外出張

    海外折衝

    英語力が必要

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    【業務内容】
    東証一部/ニューヨーク市場上場企業が、グループ人事部において労務関連業務及び制度企画に係る人事関連規則制定及びメンテナンス業務を担当いただける方を募集します。

    同社は「Keep Mixd」という人材戦略のもと、国籍・年齢・性別・経歴など多様な人材を融合して、新しい事にチャレンジしています。多様な人材を雇用するためには柔軟な人事制度の設計がマストとなります。また、昨今の働き方改革へ対応するため労務対応がより重要になっております。

    以上のビジネス環境に対応すべく、中途採用にて人事部門への増員を図るものです。

    ・メイン業務としては労務及び人事関連諸規則の制定ですが、マルチに担当しているため、採用、研修、報酬関連の業務も一部担当する可能性もあります。
    ・同社単体の人事業務のみならず、グループ各社の人事制度企画への対応も行っていただきます。

    【キャリアパス】
    本人の適性や志向次第で以下の選択肢が考えられます。
    ・グループ人事部にてグループ全体の人事を理解した後、各グループ会社や事業部門にて人事業務を担当
    ・法務や広報などの管理部門でのキャリア形成
    業種
    クレジット・信販・リース 、不動産アセットマネジメント
    職種
    M&A・合併・提携、その他投資銀行業務
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外出張

    海外折衝

    英語力が必要

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    【業務内容】
    東証一部/ニューヨーク市場上場企業グループが手掛ける事業投資において、国内外問わずソーシングからデューデリ・PMI・EXITまで一気通貫で実務に携わっていただける方を募集します。

    【概要】
    国内事業投資
    ・PE投資
    ・案件のソーシング、デューデリ、PMI

    海外事業投資
    ・海外PE投資
    ・環境に対する投資
    ・アジア、中東の金融セクターを中心とした投資

    【同社の投資ビジネスの特徴】
    ・国内外問わず、戦略投資(同社グループ入りを目指す投資)と純投資(マーケットへのEXIT 前提での投資)双方に携わることができます。
    ・投資先については、将来性を見越した会社への投資を実施。
     金型会社や医療機器メーカー、ワクチンメーカー、宝飾品リサイクル業者など多岐に渡ります。
    ・同社の投資は、ソーシングからデューデリ・PMI・EXITまで部門内にて一気通貫で実務に携わります。
     投資実務の入り口から出口まで自主的に携わりたいと考えている方には申し分のない現場があります。
    • おすすめ!

    求人番号:74677

    企業名非公開

    業種
    銀行
    職種
    法務・コンプライアンス
    年収
    500万円~1,000万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    〇アンチマネーロンダリング・金融犯罪防止対策等に関する各種業務に取り組んで頂きます

    ・業務領域(例):
    顧客管理(カスタマー・デューデリジェンス)、取引フィルタリング、取引モニタリング、疑わしい取引の届け出、金融犯罪対策、海外AMLリスク管理、経済制裁対応、2線モニタリング、AML関連システム、等

    求人番号:70641

    CROのパイオニア企業

    戦略薬事:CROのパイオニア企業!

    業種
    CRO
    職種
    薬事
    年収
    600万円~900万円
    勤務地
    東京都

    土日祝休み

    仕事内容:
    ・開発戦略の企画立案支援
    ・当局相談支援
    ・治験届等、薬事上の書類作成
    ・部門間及び海外クライアントとの調整

    求人番号:68543

    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

    総合証券グループ地方創生プラットフォームを持つFinTechベンチャー企業での事業戦略・経営企画立案業務

    業種
    証券
    職種
    経営企画、事業企画・事業開発
    年収
    前職の給与水準を顧慮します。 
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    【業務内容】
    TTデジタル・プラットフォームは、モバイルアプリという新しい分野への挑戦として東海東京フィナンシャルホールディングスの戦略子会社として設立されました。
    地方自治体等をターゲットとした「地方創生プラットフォーム事業」、金融機関や事業会社をターゲットとした「資産管理プラットフォーム(おかねのコンパス)事業」を推進する企業で、事業戦略、経営企画の立案をしていただきます。

    【職務内容】
    ・事業を推進するにあたり、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの立案から立上げ、マネジメントにいたるまで担当していただきます。
    ・サービスの新規ユーザー獲得、リード獲得戦略の立案から実施、施策効果の測定まで実施していただきます。


    業種
    証券
    職種
    金融システム・IT
    年収
    前職の給与水準を顧慮します。 
    勤務地
    東京都

    上場企業

    リモートワーク可

    仕事内容:
    【業務内容】
    地方自治体等をターゲットとした地域通貨を中心とした「地方創生プラットフォーム事業」は地域の活性化支援がミッションです。
    国家戦略として推進されている地方創生をサポートする為、地方自治体に、プレミアム付き商品券、健康増進アプリ等を提供し、地方自治体のDX化を推進し、ソリューションの開発・展開することを目指しており、複数案件の開発フェーズにて、ベンダーとコミュニケーションをとりながら要件定義から設計に従事していただきます。

    【具体的には】
    ■スマホアプリの上流工程の社内SEとして開発(ITコンサル、システム企画)
    ■SQL等を使用したデータ分析

    求人番号:129796

    医療用医薬品のマーケティングの支援をしている会社

    【リモート可】メディカルコピーライティングディレクター/「医療×デジタルマーケ」

    業種
    メディカル その他
    職種
    メディカルライティング
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

    マネジメント業務なし

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    医療用医薬品プロモーションのためのコンテンツ企画、編集、進行管理、クオリティチェックを担当いただきます。
    コンテンツの内容は、ウェブ掲載用の読み物やインタビュー記事、ウェブ配信用動画、疾患をわかりやすく解説する漫画冊子やリーフレットなど多岐にわたります。必要に応じ、全社で関わるプロジェクトの学術サポートを担っていただきます。
    執筆は外部のメディカルライターに依頼することを推奨しています。
    また、医療用医薬品のマーケティングに関する情報を発信する自社メディアの編集メンバーとして、コンテンツやイベントの企画、編集、進行管理、クオリティチェック等を行っていただきます。

    【具体的な業務内容】
    ・コンテンツの企画
    ・顧客の要望をもとにしたコンテンツのアウトプットイメージの具体化
    ・プロフェッショナルである社内外スタッフと協業し、より良いコンテンツを作り上げる
    ・制作スケジュールやコストの管理
    ・ライター、デザイナーなど制作メンバーからのアウトプットのチェック
    ・必要に応じ、チームや顧客との定期的なミーティングの実施
    ・コンテンツに関連する調査
    ・その他コンテンツ制作に付随する業務全般

    【具体的な制作物の例】
    ・ウェブコンテンツ制作(解説記事、取材記事、動画、漫画等)
    ・印刷物制作
    ・場合によってはウェブサイトの構築まで携われます。

    【特徴】
    ベンチャー企業 / 女性管理職実績あり / 2年連続売り上げ10%以上UP / 年間休日120日以上 / 産休・育休取得実績あり / 完全土日休み / フレックスタイム

    求人番号:70655

    IPO準備企業/人事労務部門の強化/採用または人事制度再構築をお任せします。

    D2C冷食サービス/急成長企業_IPO準備企業のコーポレート部門

    業種
    食品 、食品・外食・その他
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(制度設計・制度企画)
    年収
    660万円~840万円
    勤務地
    大阪府

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    仕事内容:
    人事労務部門強化のため、採用(組織・戦略・採用)または人事制度再構築を行っていただきます。
    【採用】
    * 新規採用手法提案・企画・運営
    * 採用、組織関連の企画・運営
    * 採用活動全体の予実管理、改善策立案、実行
    * 正規、非正規雇用の採用の管理
    * 部門メンバーの管理

    【人事】
    * 人事制度再構築
    * 人材開発スキームの構築

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