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該当求人：818 件

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818件 （501〜510件目を表示中）

    求人番号：73736

    企業名非公開

    システムリスク管理

    業種
    銀行
    職種
    リスク管理
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    下記職務の中からご経験を踏まえて、担当職務を決定します。他メンバーの繁忙状況等を踏まえて、
    他の職務への積極的な支援が求められる場合もあります。

    ・システムリスク管理戦略立案、推進管理
    ・SMBCグループ向けの規程・ガイドラインの策定・改定
    ・案件審査、セキュリティレビュー
    ・各種監査や照会対応
    ・内部統制対応支援
    ・人材育成、啓発活動
    ・諸会議運営
    ・行内・グループ会社からの相談事項について、専門的知見を活かしたアドバイス　など
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    求人番号：68888

    企業名非公開

    オートモティブ　フィールド　セールスエンジニア（名古屋）

    業種
    半導体メーカー
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    800万円～1,300万円
    勤務地
    愛知県

    外資系企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    指定された顧客に対して経営陣が設定または合意した販売目標を達成するため。

    * 経営陣/本社と合意したビジネス開発プログラムに従って、指定された顧客で当社のすべての製品のビジネスを最大化するため。顧客満足度の観点からすべての販売およびサービスの問題に対処し、サービス目標を達成するため。指定された顧客への正式かつ契約に関連したコミュニケーションを調整するため。必要なセグメント基準を満たす会社の新しいアカウントを探すため。関係管理: 顧客プロファイル (構造、組織、戦略、財務、半導体消費など) を理解し、すべての関連情報を会社に提供し、顧客の連絡先データベースを最新の状態に保ちます。

    * ビジネス機会の開発: ビジネスに関連するすべての側面を定期的にレビューします。ビジネスチャンスを特定、評価、管理します。設計上の成功を達成するために、必要なリソース (フィールド アプリケーション エンジニア) を調整します。すべての契約上の問題および見積もりについて顧客と交渉します。

    ＊企画：顧客のボトムアップでの販売計画（予算）を作成し、定期的にモニタリングします。組織のすべての関係者とともに社内顧客の月次レビューを実施し、すべてのアクションアイテム (デザインイン、予約、請求、サービスおよび品質の問題) の履行を監視/確保します。必要な入力を提供します。
    SPT に準拠し、その内容（V-IST、ローリングフォーキャスト）を定期的に更新し、セグメント/部門の管理者と合意します。



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    求人番号：131152

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他　コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    【職務内容】
    社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
    サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。

    ◇主なクライアント
    ・民間企業全般（上場・大手企業から非上場・中堅中小企業まで、受託テーマによる）
    ・官公庁、金融機関からの受託業務もあります

    ◇具体的には
    ・カーボンニュートラル対応支援
    　－脱炭素ビジネス化支援（次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、製品のLCA評価支援など）
    　－脱炭素移行計画支援・社会実装支援（排出削減策の検討支援、排出権活用支援、物流改革支援、SBT対応支援など）
    ・サステナビリティ戦略プロセス支援 ～ 総合支援
    　－ESG/SDGs経営プロセス支援（マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など）
    　－サステナビリティ体制の運営支援（サステナビリティ委員会運営補佐、各種課題へのアドバイザリなど）
    　－ESG情報開示支援（ISSB対応・欧州CSRD対応、統合報告書等策定支援、外部評価向上支援など）
    ・ビジネスと人権対応支援
    　－人権デューディリジェンス（DD）支援 （人権リスクマップ作成、調査票作成、調査支援など）
    　－サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応（サステナビリティ調達支援、取引先監査支援など）
    ・新たな社会課題への対応支援
    　－自然資本・生物多様性への対応（TNFD対応支援、自然資本デューディリジェンス支援など）
    　－サーキュラーエコノミー産業への参入（バイオマス事業支援、再生事業支援、関連認証取得支援など）
    ・その他
    　－金融機関向け サステナビリティ関連サービス （ESG格付支援、グリーン・ボンド発行支援）
    　－官公庁（中央官庁・地方自治体）向け サステナビリティ関連の調査研究・コンサル （社内コワーク）

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    • おすすめ！

    求人番号：74571

    会社名非公開

    ハーネス設計ツール担当　プリセールスエンジニア

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    技術営業（プリセールス・プロダクトマーケ）
    年収
    800万円～1,200万円
    勤務地
    東京都、愛知県
    仕事内容：
    職務内容
    - オートモテイブOEM、及びワイヤーハーネス製造　顧客に対するプラットファームレベルの
    エンジニアリングツールスイートの売り込み、及びテクニカルサポート
    - 営業チームとの協業では技術的観点から戦略的な営業活動をドライブする
    - 顧客のビジネスドライバーとなる技術的ポイント、弱点を見つけ顧客のニーズに適う
    EDAソリューションを提案する。　
    - UKのR&Dと協業し顧客のニーズに適う新しいテクノロジーを売り込む
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    求人番号：69751

    会社名非公開

    シニア　P＆R （配置・配線）　エンジニア

    業種
    メーカー（その他）
    職種
    技術系（電気・電子・半導体・機械・自動車）スペシャリスト　その他
    年収
    1,000万円～1,500万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外出張

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    当社の最先端配置配線ツール（P&R）の技術営業及びサポートの出来る積極性に富み
    プロフェッショナルな技術スキルの優れた方を求めております。

    P&Rのアプリケーションエンジニアはアカウントマネジャーと共に顧客の要求、ビジネス機会をベースに営業戦略の決定、評価、ベンチマーケの実施、顧客のデザインフローへの
    適応、顧客の成功に対し最高のサポートを提供致します。.
    業務により２５%は出張となります。
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    求人番号：129642

    企業名非公開

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営（戦略）コンサルタント、ITコンサルタント、業務コンサルタント、マーケティングコンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    新規事業

    海外出張

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    組織について
    ”デジタル(Digital)をマルチ(X)に組合せイノベーション(Innovation)を実現する”
    デジタルテクノロジーの活用とABeamのエンタープライズ知見を生かし、５年、10年先を見据えた新たなビジネスモデルの創出を実現しています。

    入社後のアサイン想定プロジェクト
    ・デジタル戦略策定からビジネス企画、業務改革などのビジネスコンサルティング
    ・IoT/AIの活用によるデータドリブンでのプロセスの見える化とプロセス改善の施策立案・実行
    ・データ分析による現場改善や新たなビジネス創出
    ・デジタル技術導入、クラウドプラットフォーム構築、アプリケーション開発
    ・海外スタートアップのリサーチとスタートアップとのエコシステム形成

    直近のプロジェクト事例
    ・食品メーカー：スマートファクトリによる業務改善・働き方改革
    ・ハイテクメーカー：IoT基盤構築とIoTを活用した新サービス企画
    ・プロセスメーカー：未来のビジネス構想
    ・官公庁/公共機関：DX人材育成
    ・自動車メーカー：IoT活用の競合取組み状況リサーチとデジタル戦略の方向性検討
    ・総合商社：グローバルにおけるエナジー業界向けソリューション企画
    ・サービス業：フードデリバリー事業　AIによるオートフリートシミュレーション
    詳細情報 エントリー

    求人番号：70562

    会社名非公開

    クリエイティブに強いメディカルエージェンシーの企画営業

    業種
    広告・PR
    職種
    営業（法人・代理店向け）、広告・宣伝
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    マネジメント業務なし

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    医療用医薬品のプロモーション戦略の立案、それに伴う様々なツール及び
    資材（定期情報誌、学会記録集、対談、製品情報概要、製品関連パンフレット、患者さま用服薬指導箋など）のプロデュースを行う仕事です。

    クライアントのパートナーとして、そのニーズをくみ取り、
    マーケティングから、広告、販促資材、ＰＲ等のコミュニケーションを
    総合的に企画・提案・プロデュースします。

    【主な仕事の流れ】
    ・既存顧客に対する、案件のヒアリング（プランナーと供に）
    ・プランナー・制作担当者との社内打合せ
    ・プレゼン／コンペ
    ・受注確定
    ・社内外の制作関係者と制作打合せ
    ・スケジュール・案件・クォリティ管理
    ・納品
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71259

    介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】SRE

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    事務系スペシャリスト　その他 、技術系（ICT・通信）スペシャリスト　その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    40以上のサービスを運営して入る為、ビジネスモデルや事業フェーズが多種多様となっております。
    各事業において安全にリリース、運用ができるようビジネス戦略を理解し、エンジニアが適切な人数でなるべく無駄な作業を効率化する為に課題を見つけ、クラウド環境におけるインフラや基盤の整備からオペレーション自動化するためのツール開発まで幅広く行います。

    ・ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
    ・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
    ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
    ・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
    ・開発環境、ステージング、本番環境の運用
    ・ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応
    ・問題を解決するための標準的な運用手順の作成・更新
    ・事業側からの突発的依頼への支援

    技術推進ではフルスタックで技術力の高いエンジニアの集まりで構成されているので、クラウドインフラを中心に得意領域や未経験領域のバランスを考え仕事の分配をしていきます

    【この仕事のやりがい／キャリアアップ】
    ・事業展開の特徴から事業の数が多く、他社では別部隊がやっているような面白みのある領域へ多くの人が関わる機会がございます。
    ・内製化して3年の組織の為、エンジニアが開発しやすい環境を作りやすいです
    ・特に役割を制限しておらず課題にフォーカスしているのでインフラからツール開発まで幅広い経験を積むことができます
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71275

    介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】技術企画職

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    事務系スペシャリスト　その他 、プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    技術や開発文化への理解を有しながら、展開する40以上にサービスのビジネスモデルにおける技術組織の在り方を模索し、戦略策定から実行を行っていただきます。

    開発組織は立ち上げから5年程しか経っていない組織ですが、規模は急拡大しており今後も継続した組織成長が見込まれます。
    多様なサービス展開と、事業と組織が成長し急拡大していく中で、全社視点で技術のケイパビリティを担保する為の仕組み作りを行いサービス開発を推進していく役割になります。
    エンジニアリングマネージャーとの違いは、人と組織よりも、より技術組織経営へ比重を置いている点になります。

    具体的には下記のような仕事をしていきます。

    ・全社における技術戦略の策定と実行
    ・技術組織経営の支援
    ・技術組織の管理系業務の実施 (予算計画、管理など)
    ・経営へのレポートとディスカッション

    【開発環境】
    ・言語：Java,SpringBoot,Kotlin,GO,Ruby,Ruby on Rails,PHP,Laravel,Elixir,Phoenix,javascript,Vue JS
    ・インフラ：
    AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd
    ・その他：
    Circle CI,Travis CI,GitHub,JIRA,Slack,esa.io etc...

    【その他環境】
    ・フレックスタイム制(コアタイム12:00～16:00)
    ※2021年3月時点ではリモート勤務
    ・技術書籍購入制度有り(現在、在宅勤務の為ご自宅に直接配送されます)
    ・好きなキーボード・マウス等のポインティングデバイス購入制度有り
    ・カンファレンス・勉強会の参加費・旅費・宿泊費全額負担
    ・OSS活動奨励(個人のプロダクトとして公開可能)
    ・社内勉強会
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    求人番号：71277

    介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス事業を国内外で展開

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/人事/東京】採用リーダー/マネージャー候補

    業種
    インターネットサービス
    職種
    人事（採用・組織開発）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。

    ＜具体的には＞
    ・採用要件の設計（対事業責任者、サービス責任者）
    　‐言われた要件で採用するのではなく、事業戦略や組織課題を把握したうえで、採用要件定義を行って頂きます。そのため、事業戦略の理解/採用マーケットの理解が求められます。
    ・採用戦略の策定/運用
    　‐まずは母集団形成に注力し、人材紹介・スカウト媒体等ターゲットに併せた戦略を策定し、PDCAを回して頂きます
    ・採用プロセスの構築/改善/運用
    　‐応募後の後工程において、展開率などの定量情報＋評価内容などの定性情報を踏まえ、改善を行っていただきます
    ・人材の見極め/正しい会社の訴求
    　‐当社が求める人材要件に合致しているかの見極め力を高めていただくこと、会社の理念や事業の説明を正しく訴求できることを求めます
    ・（ご経験スキルに応じて）組織マネジメントもお任せいたします
    ※中途採用領域を想定しておりますが、ご経験によっては新卒採用をお任せする可能性もございます

    ＜人材開発部の役割＞
    当社は複数の事業モデル・フェーズが同じ組織内に存在し、変化し続けています。
    全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを推進することが人事のミッションです。
    当社グループのミッションや全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点を持つことだけでなく、
    個別事業の戦略やビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添うことが必要となります。

    採用支援チームでは、会社の急成長を支える人材を確保する役割として、中途をメインに年間約150名程（キャリアパートナーを除く）の採用を行っており、
    各事業の状況を深くキャッチアップしながら、採用マーケットの深い理解をもとに、人・組織の観点から事業成長への貢献を目指しています。

    ＜仕事のやりがい・キャリアパス＞
    ・戦略性が身につきます
    　経営戦略～各事業戦略を理解し、自身の領域の戦略を描いていただくため、
    　経営プロセスの考え方を身に付けることができます。

    ・安定した基盤で様々なチャレンジが可能です
    　景気に影響を受けにくい事業領域のため売上・従業員数ともに安定した成長が見込まれています。
    　その中で経営陣や事業オーナーに近い環
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