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該当求人:790

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790 421430件目を表示中)

    求人番号:131486

    企業名非公開

    海外営業

    業種
    化粧品 、食品 、食品(素材)
    職種
    営業(海外)
    年収
    490万円~630万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ・海外の化粧品メーカー、健康食品メーカー及び、ディーラーに対する(原料バルク)の提案営業に従事。
    ・取扱商品は、様々な天然素材から抽出されたバルク(原料)世界各国の化粧品、食品・健康食品メーカー等へ提案・販売。
    ・海外マーケティング、市場開拓を行い、各国市場に合わせた独自の戦略立案と実行。
    ・基本的なスタイルはルート営業ですが、メーカーへのプレゼンテーションや、お客様からのお問い合わせに対応、自社の研究開発部門と連携し素材の提案。
    世の中にまだないものを創りだし、世界の人々の美容や健康、暮らしの豊かさを提供する営業員として、社会に広く貢献していきませんか。
    業種
    家電・通信
    職種
    Web系SE
    年収
    530万円~750万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
     著しく発展するIoT業界で、コア技術となる無線通信技術を活かして無線LANアクセスポイントやハンディターミナル、クラウドサービス等の自社製品を展開する業績好調な企業です。
    これまでモノを中心とする展開によって教育業界でトップシェアを誇っておりますが、新たにメーカーとしての強みを活かしながら、クラウドサービスに軸を置いたプラットフォーム戦略を進めています。
    様々なモノを相互に連携、新たな技術を取り込みながら成長させていくこのプラットフォーム戦略は同社の最重要テーマとして位置付けており、すでに開発がスタートしております。海外のパートナーと連携しながら新規プラットフォームの開発がはじまっています。
    ここで、フロントエンドエンジニアとして、同社無線ネットワーク管理システムの企画から開発・運用までお任せ致します。
    クラウドチームの立上げ期のコアメンバーとして、裁量を持って参画いただけるチャンスです。
     1) マイクロフロントエンドアーキテクチャを採用したReact+TypeScriptでのフロントエンド開発
     2) webアプリケーション、UI/GUI設計
     3) 海外のパートナーとの連携、DR実施、品質向上、開発生産性向上への取り組み

    求人番号:132181

    外資系医療機器メーカー

    業種
    医療機器メーカー
    職種
    医療機器営業
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
    仕事内容:
    医療従事者や代理店に対し当社が扱う製品の営業活動を行っていただきます。
    業務内容には以下が含まれます。

    ・ 担当製品の営業活動
    ・ 担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや手技サポート
    ・ 担当地域における販売戦略の策定・実施
    ・ 会議、研究会、セミナーなど、担当地域におけるイベントの実施
    ・ 関連する競合のマーケット分析および報告

    求人番号:132177

    外資系医療機器メーカー

    業種
    医療機器メーカー
    職種
    医療機器営業
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    北海道、宮城県
    仕事内容:
    医療従事者や代理店に対し当社が扱う製品の営業活動を行っていただきます。
    業務内容には以下が含まれます。

    ・ 担当製品の営業活動
    ・ 担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや手技サポート
    ・ 担当地域における販売戦略の策定・実施
    ・ 会議、研究会、セミナーなど、担当地域におけるイベントの実施
    ・ 関連する競合のマーケット分析および報告

    求人番号:132176

    外資系医療機器メーカー

    業種
    医療機器メーカー
    職種
    医療機器営業
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    医療従事者や代理店に対し当社が扱う製品の営業活動を行っていただきます。
    業務内容には以下が含まれます。

    ・ 担当製品の営業活動
    ・ 担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや手技サポート
    ・ 担当地域における販売戦略の策定・実施
    ・ 会議、研究会、セミナーなど、担当地域におけるイベントの実施
    ・ 関連する競合のマーケット分析および報告
    • 未経験歓迎

    求人番号:132174

    外資系医療機器メーカー

    業種
    医療機器メーカー
    職種
    医療機器営業
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    岡山県

    外資系企業

    大手企業

    土日祝休み

    未経験歓迎

    仕事内容:
    医療従事者や代理店に対し当社が扱う製品の営業活動を行っていただきます。
    業務内容には以下が含まれます。

    ・ 担当製品の営業活動
    ・ 担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや手技サポート
    ・ 担当地域における販売戦略の策定・実施
    ・ 会議、研究会、セミナーなど、担当地域におけるイベントの実施
    ・ 関連する競合のマーケット分析および報告
    業種
    家電・通信
    職種
    プロジェクトマネージャー、Web系SE、サーバDB・ストレージエンジニア 、ネットワーク・セキュリティーエンジニア
    年収
    700万円~900万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
     著しく発展するIoT業界で、コア技術となる無線通信技術を活かして無線LANアクセスポイントやハンディターミナル、クラウドサービス等の自社製品を展開する業績好調な企業です。
    これまでモノを中心とする展開によって教育業界でトップシェアを誇っておりますが、新たにメーカーとしての強みを活かしながら、クラウドサービスに軸を置いたプラットフォーム戦略を進めています。
    様々なモノを相互に連携、新たな技術を取り込みながら成長させていくこのプラットフォーム戦略は同社の最重要テーマとして位置付けており、すでに開発がスタートしております。海外のパートナーと連携しながら新規プラットフォームの開発がはじまっています。
    ここで、バックエンドエンジニアとして、同社無線ネットワーク管理システムの企画から開発・運用までお任せ致します。
    クラウドチームの立上げ期のコアメンバーとして、裁量を持って参画いただけるチャンスです。
     1) マイクロサービスアーキテクチャを採用したシステム開発/運用リード/マネジメント
     2) 海外のパートナーとの連携/マネジメント、DR実施、品質向上、開発生産性向上への取り組み

    求人番号:132111

    完全自動化を含めた革新的なドローン業務活用ソリューションを展開するベンチャー企業 

    業種
    ICT その他 、機械・メカトロ
    職種
    プロダクトマネージャー、制御組込みSE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    当社のMissionを理解し事業戦略を踏まえた上で、社内他部署や社外パートナーと連携してプロダクト・サービス開発、運用をご担当頂きます。

    ご担当頂くプロジェクトはUGV、ドローンをはじめとしたロボットの開発です。ご経験やご志向に応じて、ロボット制御技術もしくは自律制御に必要な画像認識・解析技術をご担当頂きます。ソフトウェア開発がメインですが、ハードウェア開発も経験されているとより幅広くご活躍頂けます。

    ・ROSを使用したロボット制御システム開発
    ・LiDARやステレオカメラなどのセンサーを使用した自律制御システム開発

    【技術環境】
    現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っています。
    https://stackshare.io/sensyn-robotics/sensyn-core-and-apps

    ※ドローンに関する知識は製品・サービス開発のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています
    ※当社製品・サービスに関しては「https://www.sensyn-robotics.com/technology」をご覧ください

    【事業領域】
    以下の領域において非効率化を大幅に改善するプロダクト開発に取り組んでいます。
    ・設備点検
     大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
    ・施工管理
     建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現
    ・災害対策
     大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
    ・警備監視
     工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備

    【所属チームについて】
    約60名のエンジニアが所属するソリューショングループに所属いただきます。複数のエンジニアチームと、プロジェクト/プロダクトチームのマトリクス型の組織体制で開発を行っています。ロボット開発、画像認識を担当するEdge/AIチームに所属いただき、プロジェクトベースでチームを組み、開発に取り組んでいただく予定です。
    業種
    食品
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    550万円~770万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    土日祝休み

    仕事内容:
    ビジネス中長期育成にあたり、CVS Key Account にField sales としてカテゴリー育成と共にチームの売上創出・伸長を目指していくために不可欠な存在となります。更に2023年以降、現行のコンビニエンスストアチャネルだけでなくEC、ドラッグストア、コストコなどチャネル拡大の予定もあります。今回のポジションは第一段階として中堅コンビニ、ドラッグのキーアカウントのメイン担当とTop CVS のサポートの業務をお任せします。将来的にはTop CVS のメイン担当を完遂できるよう目指していただきます。
    少人数チームのため様々なステークホルダーとの協業が求められます。(小売/卸/本社/製品事業部)
    また、前述のチャネル拡大へのシナリオのインプットや実行、展開実施も将来的には期待しております。ご希望によっては新商品、チャネル拡大の戦略面、データ分析や海外チームとのやり取りなどのお仕事もあり、希望と経験によってはセールスのお仕事にとどまらない形の業務に取り組むことも可能です。

    1)ビジネスの育成に向けて、Field sales 観点で貢献
    「起業家精神」を重んじる製品ブランドのカルチャーにのっとり、堅調なビジネス拡大に向けて何が重要かを常に考えながら自主的に行動と発信をし、実現に向けてリードできる。
    中堅CVS、新規開拓の大手ドラッグチェーンをKey Account としてマネージする。売上や販促経費のマネジメント状況だけでなく、Offtake や店頭状況を常に見ながら、ビジネスに最適な判断を迅速にチームと共に対処する。状況に応じてMGR 等が担当するTop CVS のサポート、サブ業務もお任せし、将来的にメイン担当になるよう進めていきます。

    2)Offtake Management の実現のリード
    Key Account のCVS Channel で中期的にフェースを維持するため、Offtake がベストな状態で推移するよう内外に提案と対応を臨機応変に実行する。最初はMGR のサポートをもらいながら学習の上、自己裁量をもって中堅コンビニ、ドラッグアカウントに対し、将来的に新しいアプローチ、適切なタイミングでのPromotion、高い店頭実現率を実践し、配荷の質を高める。

    3)ステークホルダーとの協業をリード

    4)ビジネス拡大のシナリオ作成へのInput
    業種
    食品
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    700万円~950万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    土日祝休み

    仕事内容:
    ビジネス中長期育成にあたり、CVS Key Account にField sales としてカテゴリー育成とともにチームの売上創出・伸長を目指していくために不可欠な存在となります。さらに2023年以降、現行のコンビニエンスストアチャネルだけでなくEC、ドラッグストア、コストコなどチャネル拡大の予定もあり、従来のコンビニと同時に他チャネルの担当も兼ねていただきます。
    少人数チームのため様々なステークホルダーとの協業が求められます。(小売/卸/本社/製品事業部)
    また、ご経験を活かして、前述のチャネル拡大への実行計画の構築や、展開実施も将来的には期待しております。ご希望によっては新商品、チャネル拡大の戦略面、データ分析や海外チームとのやり取りなどのお仕事もあり、希望と経験によってはセールスのお仕事にとどまらない形の業務に取り組むことも可能です。

    1)ビジネスの育成に向けて、Field sales 観点で貢献
    「起業家精神」を重んじる製品ブランドのカルチャーにのっとり、堅調なビジネス拡大に向けて何が重要かを常に考えながら自主的に行動と発信をし、実現に向けてリードできる。
    CVS をKey Account としてマネージする。売上や販促経費のマネジメント状況だけでなく、Offtake や店頭状況を常に見ながら、ビジネスに最適な判断を迅速にチームと共に対処する。

    2)Offtake Management の実現のリード
    Key Account のCVS Channel で中期的にフェースを維持するため、Offtake がベストな状態で推移するよう内外に提案と対応を臨機応変に実行する。自己裁量をもって新しいアプローチ、適切なタイミングでのPromotion、高い店頭実現率を実践し、配荷の質を高める。

    3)ステークホルダーとの協業をリード
    小さなチームであるため、小売/卸/本社/製品事業部など多くのステークホルダーとの同時並行的な協業が必要となる。
    効率・効果を最大化するため小売へダイレクトアプローチを中心に、卸と連携を進める。
    また商流も重複するので社内別ブランド部門(特にSales Team)との連携も密に情報交換し、シナジーを発揮する。Offtake Management を最大化するためにも、Field Marketing とも随時連携する。

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