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該当求人:288

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288 231240件目を表示中)

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    社内SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    1.オリックスグループ15,000名の次期グループウェアである「Office365」の企画・展開・マイグレーション・運用保守を担当

    2.調整推進、各種サービス展開における技術検証事項や導入準備事項の計画・推進、新サービスの運用保守の遂行・改善

    3.グループ全体に新たなコミュニケーション手段を提供していくため、一般的なシステム開発とは異なり、
    幅広い技術領域・業務領域へ触れ、計画化・具体化していく職務。
    • おすすめ!
    業種
    ソフトベンダ
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    1.オリックスグループの人事総務部門主幹アプリケーションの開発、保守を担当。各種システムは切り替えの時期を控えており、新規システムの検討から携わっていただきます。
    ●人事フロントシステムへの機能追加プロジェクト
    ●経費精算システム刷新プロジェクト
    ●人事基幹システム刷新プロジェクト
    各種周辺アプリケーションとの連携

    2.上記の開発または検討プロジェクトを保守条件も対応しながら進めることも多く、全体を俯瞰しながらバランスよく柔軟に対応するスキルが求められます。また、失敗を恐れずチャレンジしながら粘り強くやり遂げる力も必要です。
    開発、保守共にユーザー部門・社内インフラ部門との会話は不可欠なため、コミュニケーション能力は必須となります。
    • おすすめ!
    業種
    ソフトベンダ
    職種
    オープン系SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    1.オリックスの新たな分野である、事業投資セグメントにおけるシステムの企画・開発・導入・運用を担当します。
    【環境エネルギービジネス】
    廃棄物回収からリサイクル業務等のビジネスに対応したシステムの企画・開発・導入・運用を担当。

    2.上記ビジネスプロセスを新たに作り上げる事と同時にシステム開発(パッケージ適用含め)を進めることも多く、コンサルタント的領域のスキルを求められる場面が多々あります。開発及び、運用・保守も担います。
    業種
    ソフトベンダ
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    1.基幹(顧客管理・契約管理・入出金管理)、財務会計を中心として、各ビジネスに沿った各種業務を支援するフロントシステムから、情報系や証券化など事業を総合的に支援するシステムの要件定義などの上流工程業務、並びにベンダー管理、プロジェクト管理などの業務。

    2.個別ビジネスを支援する、業務処理システムから、係数管理システム、インターネットを介した企業間の決済システムなど、幅広いビジネスのシステム企画・開発・保守業務。
    業種
    ソフトベンダ
    職種
    社内SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    1.オリックス・グループ向けのアプリケーション・システムが稼働する各種ITインフラ基盤(サーバ/クラウド/仮想化)の企画・設計・構築及び運用業務
    2.アプリケーション開発の構築支援、プロジェクト管理、各種システム管理、IT基盤の戦略立案・企画検討・提案と実行
    業種
    ソフトベンダ
    職種
    テクニカルサポート
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    1.オリックス・グループ役職員に提供している標準PC端末、共有ストレージ、Active Directory、セキュリティツール、印刷デバイス等、ビジネス共有基盤サービスの提供、ユーザー部門における導入支援。
    2.上記サービスに対するサービスデスク業務(問い合わせ対応)、インシデントの管理業務。問い合わせに対する社内ユーザー窓口となりながら、報告された課題を解決して、業務改善と効率向上を推進する。
    3.上記グループ共通基盤の設計、構築、サービス導入と保守。サーバ構築、外部ストレージサービスの運用管理、自社IT資産管理。
    4.社内向けサービスレベルの定義と管理業務。外部サービスプロバイダとのリレーションシップ管理、成果モニタリング。
    5.エンドポイントセキュリティ状態の維持、監視、モニタリングと報告。ID管理、コンピュータアカウントの管理、セキュリティインシデント対応を行う。

    求人番号:70953

    各業界・業種別システムパッケージの開発・販売事業

    【テレワーク導入中】財務、経営管理における実務経験者募集

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    650万円~750万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    財務チームのリーダーとして、リーダーシップを発揮しながらメンバーと共に実務を推進して頂ける方を募集しています。

    具体的には...
    ・債権債務管理(入出金実務)
    ・資金繰り管理、資金計画の立案及び実行
    ・金融機関等との折衝
    ・グループ会社の資金管理(キャッシュ・フロー管理)
    ・業務効率化、BPO推進
    ・チーム、メンバーのマネジメント及び育成

    ※入出金管理の実務運営、資金繰りなど当社グループの財務運営の企画及び実務をご担当頂きます。
    ※部内の中核メンバーとして、チーム内や社内外の関係者との連携を図り、他メンバーへの指導、サポートを含めて担当業務を主体的に遂行することをお任せします。

    求人番号:70957

    各業界・業種別システムパッケージの開発・販売事業

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    事業企画・事業開発、営業(法人・代理店向け)
    年収
    550万円~800万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ・当社が提供するプラットフォームサービスは、主に自動車アフターマーケットを支える事業様(車検・整備工場/ディーラー/板金工場、自動車部品商社などなど)向けに業務を簡単にシステム化し、現場主導の業務改善を支援するプラットフォームです。
    本プラットフォームサービスをより幅広い多くのチームで活用できるサービスにしていくために、これからのプラットフォームサービスに必要な機能や要素をともに議論し、形にしていくメンバーを募集しています。
    ・本プラットフォームサービスに関わる、社内に限らない多くのステークホルダーと連携しながら、どのような機能が必要であるかを広い視野で考え、背景とともに提示し、アライアンスやパートナーとの協業を促進していくことが主な業務となります。
    ・アライアンスをはじめ、M&A、投資など、プラットフォームサービスの価値を向上させるための推進業務全般をお任せします。
    ・プラットフォームサービスをグロースするため、様々なベンチャーやスタートアップ、大手企業とWin-Winになる戦略を考え、形を作っていく仕事です。

    <所属部署(新規事業推進本部)について>
    動車アフターマーケットに次ぐ、次の事業の柱を構築する少数精鋭の部隊です。
    MaaS事業や、製造業従事者向けのWebサービスの事業統括、その他新規事業の立案、立ち上げをしています。

    <働き方>
    ・フレックス/リモート就業/在宅勤務可能です。
    ・残業平均は23.5時間。
    ・離職率5%以下。

    求人番号:70960

    各業界・業種別システムパッケージの開発・販売事業

    【テレワーク導入中】事業会社で資金管理や資金繰等の、財務業務のご経験のある方募集

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    500万円~650万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    入出金管理、およびその他財務運営に関する業務(資金繰り管理や資金調達など)

    期待すること...
    ・入出金管理の実務運営、資金繰りなど財務運営の実務をご担当頂きたい。
    ・チーム内の中核メンバーとして、チーム内や関連各部署との連携を図り、他メンバーへの一部サポートを含めて担当業務の主体的な遂行をお任せしたい。
    ・発足して2年目の部署であるため、様々なものが整っていない環境下において、自走して業務に取り組み、自ら周囲に働きかけ、業務を推進いただきたい。

    部署として今後実現したいこと...
    ・事業や商品の拡充(クラウド化)に伴う、業務の確実・安定的な運用
    ・新システム導入後の業務の自動化や、効率化(標準化)の推進
    ・グループ会社を含めたキャッシュフロー・マネジメントや資金調達
    ・主な財務指標の維持・改善に向けた施策の展開
    ・関連会社も含めたグループとしての財務、経営管理機能の拡充

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