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該当求人:566

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566 321330件目を表示中)

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    テクニカルサポート
    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    仕事内容:
    業務システム運用プロジェクトにおけるSEとして、顧客の情報システム部門に代わって業務システムの構築/運用およびお客様のシステム可用性をサポートしていていくポジションです。 
    業種
    半導体製造装置メーカー
    職種
    営業(法人・代理店向け)、事業法人営業
    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容:
     同社は、光学薄膜の分野で近年大きく成長した成膜装置のリーディングメーカーです。
    高性能な装置開発と上質のプロセス開発を提供することで、高い利益率を誇ります。
    独自の真空技術とプラズマ技術を活かして、今後は車の自動運転支援、光通信デバイス、化合物半導体、メディカルの分野でさらなる成長を目指しています。
    本ポジションでは、新規事業として当該業界へのALDなどの新規製品の拡販を担っていただきます。
    製品に対しては、本社と併設されている開発センターで十分な研修を実施します。
    将来は営業部門の責任者として、営業を統括できる幹部人材となっていただきます。

    求人番号:129676

    業績好調プライム市場上場技術商社

    【業績好調】電子機器製品開発PM

    業種
    電子部品 、半導体商社 、電気・電子・半導体・機械 その他
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    800万円~1,000万円
    勤務地
    神奈川県

    上場企業

    大手企業

    新規事業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
     同社は単なる技術商社から、商社機能を持つ産業機器メーカ、医療機器メーカへと進化したプライム市場上場企業です。
    商社がメーカへと進化できた最大の理由は、商社時代から取り扱っている半導体デバイスを搭載する基板設計事業の成功によって装置設計ノウハウを蓄積してきたことによります。
    今後も幅広い業界のノウハウを取り込み、総合電子機器メーカーとして進化を続けるために、さらに電子基板設計事業を拡大していく必要があり、この度基板製品の開発PMを増員することになりました。
    産業機器、医療機器以外にも自動車(車載機器)、通信機器、放送用機器などの業界で開発PMのご経験のある方に、同社の新規事業のさらなる発展を先導していただきたいと考えております。
     1) 上流仕様整合
     2) プロジェクト見積もり(開発期間、コスト、リソース)
     3) 開発QCD管理(DRの推進、特にソフトウェア開発管理)
     4) 量産対応(部材確保、量産工場手配など)
     5) 外部との折衝(デバイスメーカ、PCBメーカ、実装工場、テスター/チェッカメーカなど)
    業種
    証券
    職種
    バック・ミドル
    年収
    600万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    当社のウェルスマネジメント部門は、既存金融機関が行うWMビジネスではなく、SBI流のWMにおける顧客満足度No.1を目指して、ビジネスをスタートしております。

    WM部門では、IB部門と連携し、今後上場が予定される法人及びその法人に関連する個人に対して、ビジネスを展開しており、実際にPBセールスが顧客を担当し、様々な金融商品・サービスの提供を行っております。
    そのなかで、フロント総務担当者として内部管理を担当していただき、通常の証券業務の管理を行います。

    固定概念・既成概念にとらわれることのない自由な発想でお客様に喜んでいただく部署を目指しております。
    そこでフロント総務の立場から、WM部門を支えていただく方を必要としています。

    一緒にSBIで新しいWMビジネスを作り上げていきましょう。

    求人番号:131518

    岡三証券株式会社

    プライベートバンカー

    業種
    証券
    職種
    PB
    年収
    600万円~5,000万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    超富裕層ビジネスに特化したプロフェッショナル集団として、事業承継など富裕層の
    多岐にわたる課題解決への取り組みを通じ、ストック収益の拡大・ソリューション
    ビジネスの強化に取り組みます。


    ・富裕層のお客さまに対する資産運用・資産承継のサポート
    ・既存のお客さまからの紹介等による顧客基盤の拡大
    ・休眠顧客の活性化及び新規開拓営業
    ・事業法人部等の法人部門と連携して上場事業法人オーナー、資産管理会社向け営業

    求人番号:129455

    世界第4位の通信ネットワークベンダー

    世界第4位の通信機器メーカのSEマネジャー

    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ 、サービスプロバイダ・通信キャリア 、IOT・ECペイメント 、インターネットサービス 、ハードベンダ 、ICT その他
    職種
    営業支援・プリセールス、セールスエンジニア
    年収
    800万円~1,500万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    管理職・マネージャー

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    ・自社のネットワーク製品の開発のプロジェクト管理
    ・このネットワーク製品を使用していただくお客様に開発の進捗の報告と問い合わせの窓口
    【この仕事の魅力】
    フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております
    直接経営層とコミュニケーションができる場合も多くあります
    高いレベルの業務を通じて自分のスキル向上できます
    実績をのばす事により自分自身のキャリアアップにも繋が

    求人番号:77508

    企業名非公開

    東証上場の医療機器メーカーです

    業種
    医療機器メーカー
    職種
    技術系(ICT・通信)スペシャリスト その他
    年収
    450万円~900万円
    勤務地
    東京都、京都府

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【業務内容】
    ■生体情報モニター、送信機、除細動装置等の医療機器に関わる電気回路設計を担当していただきます。

    具体的には、
    (1)次期製品の新規開発および既存製品の機能追加、保守開発
    ・関係部門とのコンセプト共有
    ・医療現場でのリサーチ
    ・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計
    ・試作、テスト・評価(EMC評価、対策)
    ・医療機器認証対応
    ・生産立上げ対応
    ・上市、改良・保守

    (2)輸入製品の日本向けカスタマイズ開発
    ・要求仕様の作成、提示
    ・評価作業や海外メーカとの調整等
    ※入社時には、スキル・経験、ご希望により、担当機種、担当業務を決定させていただきます。

    【対象製品】
    〇生体情報モニター
     ・セントラルモニタ、ベッドサイドモニター 等
    〇送信機
     ・心電・呼吸・SpO2送信機、医用電子血圧計
    〇不整脈治療用除細動装置
     ・手動式除細動器、モニタ付き除細動装置 等
    〇心電図検査装置
     ・解析付心電計、負荷心電図検査 等

    求人番号:68331

    50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業

    【東京】人事/採用・育成(課長)

    業種
    通信販売
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(教育・研修・人材開発)
    年収
    800万円~1,000万円
    勤務地
    東京都、Hachiko参照

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    同社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。
    グループ各社の人事制度統一・改革は順調に進んでいますが、中長期の当社ビジョンを実現するために【人材育成・採用】が最重点課題の一つとなっています。

    この実現に向けて、今後の事業拡大を支える社員を採用し、社員の継続的な成長を支える専任組織として「育成・採用強化」を主なミッションとする組織を新設します。この新設組織を率いる課長の募集です。

    ■主な仕事内容
    グループ全社の人材開発、採用業務全般(下記)をプレイングマネジャーとして担って頂くことを想定しております。

    <人材育成>
    ・当社グループ独自の人材育成体系の確立(育成体系の設計、研修要件定義、研修内容作成、運営)
    ※研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発から、研修実施までを担っていただきます。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、入社者(新卒、中途)向け、ビジネススキル向上などを想定しています。

    <採用>
    ・新しい発想での採用戦略(新卒、中途)の構築と運営
    ・効果効率的な採用プロセスの確立と運営
    ※選考精度の向上、応募母集団形成、オファー受諾率の向上、入社に至るまでのオンボーディング
    但し、詳細は面談時にお伝えいたします。

    求人番号:132701

    50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業

    【東京】経理課長

    業種
    通信販売
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    700万円~1,000万円
    勤務地
    東京都、Hachiko参照

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ・月次、四半期、期末決算業務
    ・管理会計(月次管理PL作成、予実管理、差異分析、取締役会資料作成)
    ・監査法人対応
    ・税理士法人対応
    ・インボイス制度、電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応
    ・メンバーの育成、業務フォロー

    【キャリアパス】
    ご入社後、まずは決算と管理会計を取りまとめる課長職としての役割を担っていただきます。
    将来的には次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍していただくことを期待しています。
    但し、詳細は面談時にお伝えいたします。

    【魅力】
    グループの決算取りまとめや管理会計を担当いただきます。
    財務会計と管理会計の両方に携わることができ、かつ経営陣の判断材料となる数値を作成する立場のため、非常にやりがいのあるお仕事です。
    また、グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、多様な業種の会計処理を経験することができます。

    また、月次で作成していただく管理PLは、当然のことながら経営会議や取締役会資料に使用され、マネジメントが意思決定する際の判断材料となります。経営に近い場所でグループ全社の成長を最前線でリードし、経営の方向性を示す重要なかじ取り役としてご活躍いただけます。
    • 未経験歓迎

    求人番号:129177

    株式会社プロレド・パートナーズ

    【未経験歓迎/コンサルタント】オープンポジション

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    経営(戦略)コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
    年収
    450万円~800万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    未経験歓迎

    仕事内容:
    ※配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします

    ■経営コンサルティング
     ・事業戦略/営業戦略の策定に関する業務
     ・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務
     ・営業戦略/施策の実行(アライアンス先企業の選定/提携に向けた交渉の実施)
     ・KPIモニタリング/ポートフォリオ見直し
     ・クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等

    ■プロジェクトテーマ
     ・成果報酬型コストマネジメント(コスト削減)の立案/実行支援
      間接材/直接材(原価)、工事/建設、SCM<サプライチェーンマネジメント>/物流
     ・プロジェクトマネジメントによる全体計画立案の支援/推進業務
     ・企業バリューアップ(ハンズオン型企業支援)

    ■他のコンサルティングファームとの違い/魅力
    ・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる
    ・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル
    ・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能

    ■コーポレート・カルチャー
    ・「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重視し、代表もメンバーも同じ土壌で議論します
    ・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です
    ・社員の平均年齢は32歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです
    ・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています

    ■経営の考え
    「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100%のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。

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上場

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