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リーダー　を含む転職求人一覧

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該当求人：618 件

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618件 （461〜470件目を表示中）

    求人番号：70843

    会社名非公開

    求む！Productivity Buyer(PTS)

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    購買・調達
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容：
    【Mission】
    ・Improve site competitiveness through serial materials cost reductions in liaison with Business Group and Group organization.
    【Responsibilities】
    ・Defines and implements technical/re-sourcing/logistics/VPS materials productivities and reservoir in line
    with budget requirements, in collaboration with the segment organization o Supports the commodity organization (Segment Leaders) to reach the site negotiation objectives
    ・Drives in front of the MSC material productivity actions and brings suppliers in, in line with budget timing o Monitors Supplier Relationship wherever assigned the Role of Key Account Purchasing (KAP) for a given
    supplier, when not covered by Group Commodity organisation
    ・Implements PG/PL Worldwide materials standards in the site (s)
    ・Build up the site (s) budget together with the site Purchasing manager and in liaison with the Segment
    Leaders
    ・Implement mitigation action plan at site level
    ・Ensure coverage of logistics protocols for all bought out parts
    ・
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    求人番号：70845

    会社名非公開

    求む！プロセスエンジニア（鋳造）

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    生産技術
    年収
    500万円～800万円
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容：
    ・生産技術業務
    ・製品の製造工程において技術開発やプロセスなどの見直し、設備管理
    ・量産化や品質の改善
    ・原料やプロセスなどを検討し、設備や装置の設置や改善を行う

    【取扱い製品】
    ・自動車部品
    ・エアコン
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    求人番号：70847

    会社名非公開

    求む！Heavy Duty After Market Marketing Manager

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    マーケティング　その他
    年収
    600万円～850万円
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容：
    Analyst
    市場分析　予算分析、マーケット情報収集、マーケットシェア分析

    Product　Marketing
    テクニカルデベロプメント　プラン、競合他社分析、今後のマーケティング分析、

    Marketing　Communication
    カタログ作成、Web作成、見本市/展示会企画
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    求人番号：70848

    会社名非公開

    求む！Heavy Duty After Market Marketing Analyst

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    マーケティング　その他
    年収
    500万円～850万円
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容：
    <Mission>
    Support Heavy Duty and Aftermarket (HDAM) Marketing Manager in all kinds of marketing activities and Sales & Business development analysis for the concerned country and customers, in order to improve efficiency and support growth strategy of the Product Group.

    <Responsibilities>
    ・Develop market analysis for the HDAM segments: Truck, bus, Refrigeration, Industrial and Agricultural and Aftermarket vehicles production, sales and technological trends.
    ・Support the organization of tech-days and auto shows. Define, propose and implement a promotion plamn.
    ・Assist the HDAM Marketing Manager in all the department activities (Competitive analysis, Product Marketing, Sales analysis, etc.)


    （Analyst）
    市場分析　予算分析、マーケット情報収集、マーケットシェア分析

    （Product　Marketing）
    テクニカルデベロプメント　プラン、競合他社分析、今後のマーケティング分析、

    （Marketing　Communication）
    カタログ作成、Web作成、見本市/展示会企画
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    求人番号：70849

    外資系自動車部品サプライヤー

    【名古屋勤務】外資系自動車部品サプライヤーがR&D- Product Technical Manager Nagoyaを募集

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    700万円～1,000万円
    勤務地
    愛知県

    外資系企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    【仕事の内容 募集背景】
    ・サーマル（カーエアコン）事業部、フロントエンドモジュール製品の全般、及びアクティブグリルシャッターの開発における、プロダクトテクニカルマネージャのポジションです。
    ・プロジェクトにおいて、開発部のリーダーとして、社内エキスパートの支援をうけながら、技術面、スケジュール面のマネージメントをしていだき、、プロジェクトマネージャおよび他のプロジェクトチームと連携し、プロジェクトを進めていきます。

    【Mission】
    ・Development of Front End Module and Active Grille Shutter
    ・Product Technical Manager is accountable for the deliverables of R&D to ensure success of the project.
    ・He is responsible for the detailed scheduling and engineering of R&D activities with support of Expert.
    ・Product Technical Manager take lead for Engineers to proceed R&D activity.

    【ミッション】
    ・フロントエンドモジュール、及びアクティブグリルシャッターの開発
    ・プロジェクトの成功を確実にするために、製品テクニカルマネージャは研究開発の成果物に対して責任を負います。
    ・エキスパートの支援を受けながら、R＆D活動の詳細なスケジューリングとエンジニアリングを担当。
    ・製品テクニカルマネージャは、エンジニアをリードしR&D活動を推進します。

    【Responsibilities】
    Accountable for the deliverables
    ・Apply the specific product development plan following company's project Management scheme.
    ・In charge of the robust design in line with the economical targets.
    ・Applies Standardization rules, excep
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    求人番号：70850

    会社名非公開

    (研究開発）トヨタレジデント SWエンジニア職ご経験の方をお探しです。

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    設計開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県
    仕事内容：
    ＜トヨタ駐在のレジデントSW　エンジニアとして以下の業務を担当していただきます＞

    顧客の要求事項の技術仕様化、顧客に対する技術提案、プレゼンテーション、デモンストレーション、技術文書の確認およびグローバルチームへの展開、フランスのプロジェクトチームとの窓口、顧客とグローバルチームの間にたった分析、不具合時の修正指示　など


    車両ECU(electronic Control Unit)のグリルシャッター制御部分の開発となります

    Toyota Resident SW Engineer
    Product - Thermal Front End - Grill Shutter Control Unit

    【Mission】
    Main contact within TMC Toyota-shi and Company. Support on project development, technical reviews and new business opportunities

    【Responsibilities】
    Main activities: *Support internal TMC request on company's projects (Alternator and Starter projects)
    -Support TMC on getting the correct information depending their requests and support TMC internal processes -Obtain clear customer requirements and report them in Electrical Systems Organisation - Support prototype development -TMC internal activities like RDDP, PO preparation, CAD packaging discussion & prototypes technical review *Technical interface among customers and company's Engineering for design activity (DRBFM, Design Re
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    求人番号：70852

    会社名非公開

    求む！P1 Project Manager

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    【Mission】
    Responsible for coaching PM for same customer on a worldwide perimeter Responsible for P1/P0 Projects (Project in development / serial production) portfolio to achieve QCD objectives and gross margin targets.
    Support profitable business growth with new Project Phase 0 activity for his customer WW.

    【Responsibilities】
    @Manage operationally and functionally the Projects he/she is assigned to:
    ・Manage OEM/OES Projects (Component, System with known technology components, …)
    ・Is responsible for the achievement of the Project KPI in terms of profitability (both product/development vs Development Activity Payback and Extended Margin), Quality and Production Preparation
    ・Secure Project resources and control them
    ・Drive the Associated P2 Actors in case of P2 not completed in P1
    ・Solve all project issues requiring any type of support of all suitable functions via the Project Escalation
    ・Check and validate Project Team Members’ activities and proposes timing scenario to achieve mileston
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    求人番号：70928

    会社名非公開

    最先端の自動車開発に関わることが可能です。

    業種
    自動車メーカー・インポーター 、メーカー（その他）
    職種
    セールスエンジニア、アプリケーションエンジニア
    年収
    500万円～800万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    自動車メーカーの顧客を中心に、営業をサポートして自社製品の技術サイドからの最適な製品の組み合わせ提案を行い、受注獲得につなげます。モデルベース開発環境構築に向けた技術的な検討とソリューション提案を実施。顧客が次世代自動車開発を実現するためのパートナーとなります。

    【具体的には】
    モデルベース開発を行いたい顧客（主に自動車メーカーやサプライヤー）に対し、技術的な課題をヒアリング　→　dSPACE製品全体を見渡し、顧客の課題をクリアするための最適な製品の選定、組み合わせや構成を検討。特に、当社の主力製品であるHIL構築のための計画立案、コンサルティングを通じてお客様に最適なプランを提案します。

    【例えば】
    顧客がモデルベース開発時に実施したいシミュレーション（例えば対人、対自動車、信号などを考慮に入れた自動運転のシミュレーション）や測定を詳細にヒアリング。当社の幅広い製品をどのように組み合わせれば実現出来るかを検討し、提案頂きます。

    【仕事の魅力】
    ・自動車に関する広い知識を習得し、オールマイティなエンジニアに成長可能です。
    ・顧客はメーカーのR&D部隊の選考開発に関わるエンジニアがメイン。最先端の自動車開発に関わることが可能です。

    【採用背景】
    需要増に対応するための増員。自動車業界中心に急拡大期にあるモデルベース開発。Vサイクル全体を自社製品のみでカバー出来る世界唯一の企業として、顧客からの引合いが急増しています。

    【働き方の魅力】
    独立系かつ圧倒的な製品力があるため、
    (1)完成車メーカー等と対等な提案・交渉可能。
    (2)量産段階ではなく先行開発に関わるため、残業少ない働き方が実現可能
    詳細情報 エントリー

    求人番号：70929

    会社名非公開

    【オリックス・グループIT部門企業】上級SE（不動産ビジネス分野）募集

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    １．不動産事業を支える基幹システムの開発・保守
    ２．各分野を支援する個別システムの企画相談・導入支援

    ※不動産の事業領域は、オフィスビル、商業ビル、物流倉庫等のBtoBビジネスに加え、
    ホテル・旅館、高齢者住宅、水族館、ゴルフ場、球場、研修所、教習所等、BtoCを主体とした
    運営事業があります。
    各分野に個別のシステムが存在しており、その幅広いビジネスのシステム企画・開発・保守業務に
    携わっていただきます。
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    求人番号：70932

    会社名非公開

    【オリックスグループ内SE、コミュニケーション基盤分野】上級システムエンジニア募集

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    社内SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    １．オリックスグループ15,000名の次期グループウェアである「Office365」の企画・展開・マイグレーション・運用保守を担当

    ２．調整推進、各種サービス展開における技術検証事項や導入準備事項の計画・推進、新サービスの運用保守の遂行・改善

    ３．グループ全体に新たなコミュニケーション手段を提供していくため、一般的なシステム開発とは異なり、
    幅広い技術領域・業務領域へ触れ、計画化・具体化していく職務。
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