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該当求人:1055

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1055 731740件目を表示中)

    求人番号:79817

    企業名非公開

    Services Implementation Consultant PLM

    年収
    500万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外出張

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■業務内容
    シーメンスの主要PLM(プロダクトライフサイクルマネジメント)製品である「Teamcenter」などの導入支援。

    1. PLM/PDM導入プロジェクトのソリューションコンサルタント
    2. 顧客課題に対するシーメンス製品での解決施策定義
    3. 顧客に対する技術支援/トレーニング
    4. 海外チームとの協業(ソリューション協議)
    5. シーメンスPLM/PDM製品のコードベースカスタマインゼーションの実施

    その他業務
    ・PLM/PDM製品のセールス活動支援
    ・代理店への技術トレーニング
    ・海外チームへの知見共有


    ■応募資格(必須要件)

    ▼知識・経験
    ・製造業向けソフトウェア(上記当社製品およびその同等製品)の3年以上の導入・実装経験
    ・製造業向けソフトウェア(上記当社製品およびその同等製品)におけるエンジニアリングを伴うシステムの実装経験や技術的な専門知識
    ・ソフトウェアの開発原則、プログラミング、インフラやデータベースについての基本的な知識


    ▼スキル・能力
    ・高いコミュニケーションスキル
    ・高いドキュメンテーションスキル(要件書、仕様書、設計書)


    ■応募資格(歓迎要件)


    ▼知識・経験
    ・当社製品もしくはその他のPLM/PDM/BOM製品の導入実装経験、知識を有している
    ・SI、ソフトウェアベンダー、システムコンサルタント会社などでの業務経験
    ・製造業向けのソリューション提案・導入経験


    ■学歴
    高等学校卒業以上


    ■言語力
    ▼英語
    ・日常会話、英文メールの読み書きができる

    ▼日本語
    ・日本語能力試験 N1以上


    ■勤務地
    ・新宿オフィス

    求人番号:71997

    通信機器とネットワーク・ソリューションの世界的なリーディング・プロバイダー

    今や世界最大級のグローバルネットワークベンダーのPMのポジションです。 

    業種
    サービスプロバイダ・通信キャリア
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    英語力が必要

    仕事内容:
    顧客との契約条件に沿ってプロジェクトプランの作成、プロジェクトの推進が主業務です
    顧客との会議をリード
    顧客と中国本社R&Dとの間にたって課題整理
    計画にそったリソース調整
    納入に向けた進捗管理
    リスク管理
    など
    アフターサービス部門は顧客のシステム運用のサポートを行う。サポート体制の構築、問題管理、顧客対応など
    • おすすめ!
    業種
    ソフトベンダ
    職種
    技術営業(プリセールス・プロダクトマーケ)
    年収
    800万円~1,200万円
    勤務地
    東京都、愛知県
    仕事内容:
    職務内容
    - オートモテイブOEM、及びワイヤーハーネス製造 顧客に対するプラットファームレベルの
    エンジニアリングツールスイートの売り込み、及びテクニカルサポート
    - 営業チームとの協業では技術的観点から戦略的な営業活動をドライブする
    - 顧客のビジネスドライバーとなる技術的ポイント、弱点を見つけ顧客のニーズに適う
    EDAソリューションを提案する。 
    - UKのR&Dと協業し顧客のニーズに適う新しいテクノロジーを売り込む
    業種
    ソフトベンダ
    職種
    営業支援・プリセールス
    年収
    640万円~1,400万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    職務内容:
      検証IP(VIP)の新規販売、既存顧客のサポート

    セールスエンジニアとしてテクニカルな面で 自社製品導入に向け顧客へ提案、折衝を行います。
    1. 顧客へのソリューション提案
    2. 営業同行しての顧客折衝
    3. 営業、顧客企業、海外の開発部門との調整
    4. 製品導入時のテクニカルサポート
    5. 製品資料の作成
    6. セミナーなどでのプレゼンテーション
    7. 現行ツールライセンス更新の促進と新規ツールライセンス購入機会の発掘
    8. 上記以外の営業活動支援業務全般

    求人番号:69751

    会社名非公開

    シニア P&R (配置・配線) エンジニア

    業種
    メーカー(その他)
    職種
    技術系(電気・電子・半導体・機械・自動車)スペシャリスト その他
    年収
    1,000万円~1,500万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外出張

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    当社の最先端配置配線ツール(P&R)の技術営業及びサポートの出来る積極性に富み
    プロフェッショナルな技術スキルの優れた方を求めております。

    P&Rのアプリケーションエンジニアはアカウントマネジャーと共に顧客の要求、ビジネス機会をベースに営業戦略の決定、評価、ベンチマーケの実施、顧客のデザインフローへの
    適応、顧客の成功に対し最高のサポートを提供致します。.
    業務により25%は出張となります。
    業種
    メーカー(その他)
    職種
    技術系(電気・電子・半導体・機械・自動車)スペシャリスト その他
    年収
    1,000万円~1,500万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外出張

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    Senior Field Applications Engineerは、顧客が当社CICV AMS/Solidoプラットフォームを理解し、既存の設計環境にうまく導入できるよう支援します。回路シミュレーションやライブラリ特性評価の技術的な深さ、アプリケーションの知識(トランシーバ、高速I/O、スタンダードセル、SRAMなど)、顧客インターフェーススキル、営業やR&Dと効果的に連携する能力を兼ね備えていることが求められます。技術評価、認定、評価、トレーニング、ツール採用、サポートなどを担当します。
    担当顧客との主要な技術的インターフェイスとなる 営業と連携し、テリトリーの販売ノルマと目標を達成する 効果的な技術評価と認定を行う 顧客固有の技術的エンゲージメントを開発し、成功裏に実行する すべてのエンゲージメントで非常に高い技術的勝率を達成する ツールの要件に関するマーケティングとR&Dの意見を提供する トレーニングと統合支援を通じて顧客の採用を成功させる タイムリーで正確な技術フィールドレポートを提供する 卓越した価値を提供することに基づいて、卓越した顧客関係を構築します。
    業種
    メーカー(その他)
    職種
    技術系(電気・電子・半導体・機械・自動車)スペシャリスト その他
    年収
    768万円~1,440万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    職務内容: 
    担当業務には以下が含まれますが、これらに限定されるものではありません:
    1. Calibre RET/OPC技術を実践的な技術的専門知識で推進する。
    2. Calibre RET/OPCツールの評価、競合ベンチマーキング、トラブルシューティング、技術的障害の解決をオンサイトでサポートする。
    3. 顧客との技術的関係のネットワークを構築し、顧客との関係構築と長期的な満足度向上のための技術サービスを推進する。
    4. 顧客の技術的要件と課題を特定し、優先順位を付け、テストケースと使用シナリオでコミュニケーションし、Calibreのソリューションと製品ロードマップにつなげる。
    5. 顧客要件を満たすために、製品の機能や機能強化を含むCalibreソリューションのテストと特性評価を行い、機能強化や次世代製品への道筋を見出すために、製品開発チームへの提案とともに洞察を提供する。
    6. 顧客や利害関係者とコミュニケーションをとり、ダイナミックに変化する顧客の環境に応じて、優先順位を柔軟に設定、調整、管理する。
    7. 製品や機能のアップデートに関するデモンストレーション、トレーニング、プレゼンテーションを作成し、顧客やフィールドエンジニアに提供する。
    半導体、基板設計ツール、システムの開発、販売、サポート
    業種
    インターネットサービス 、ハードベンダ
    職種
    テクニカルサポート、ヘルプデスク・運用サービス
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    仕事内容:
    プロジェクトベースで導入時や導入後の機器のテクサポ業務全般。 ONU Wi-Fiルータ 有線伝送路系機器のサポート。 日本の法人向けトラブルレポート 本社の開発部門へ連携する。 定例メンテナンスの資料作成や準備。 初期不良やRMA製品の交換対応。 

    求人番号:71268

    介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス事業

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】M&Aサービスの営業事務

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    営業 その他、秘書・受付・一般事務
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    介護事業者向け経営支援サービスで展開している、M&A支援サービスの営業事務・サポートポジションです。

    ▼業務について
    M&A支援サービスにおける一連の営業事務・サポート業務を担っていただきます。
    ①集計作業(数値計測、KPIレポート作成 etc)
    ②ドキュメント作成(案件資料作成、契約書類のデータ化、製本・郵送対応 etc)
    ③営業アシスタント(架電・受電対応や顧客コミュニケーション)

    ▼この仕事のやりがい
    ・社内でも注目されている、成長事業の新規サービスに携わることができます
    ・クライアント企業の決算書や経営資料の確認など、財務諸表に触れる経験値が獲得できます
    ・介護業界の人材不足、後継者の不在といった社会課題の解決に貢献することができます
    ・事務業務だけではなく、セールス・マーケティングに関わる業務も経験することができます

    求人番号:71277

    介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス事業を国内外で展開

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/人事/東京】採用リーダー/マネージャー候補

    業種
    インターネットサービス
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。

    <具体的には>
    ・採用要件の設計(対事業責任者、サービス責任者)
     ‐言われた要件で採用するのではなく、事業戦略や組織課題を把握したうえで、採用要件定義を行って頂きます。そのため、事業戦略の理解/採用マーケットの理解が求められます。
    ・採用戦略の策定/運用
     ‐まずは母集団形成に注力し、人材紹介・スカウト媒体等ターゲットに併せた戦略を策定し、PDCAを回して頂きます
    ・採用プロセスの構築/改善/運用
     ‐応募後の後工程において、展開率などの定量情報+評価内容などの定性情報を踏まえ、改善を行っていただきます
    ・人材の見極め/正しい会社の訴求
     ‐当社が求める人材要件に合致しているかの見極め力を高めていただくこと、会社の理念や事業の説明を正しく訴求できることを求めます
    ・(ご経験スキルに応じて)組織マネジメントもお任せいたします
    ※中途採用領域を想定しておりますが、ご経験によっては新卒採用をお任せする可能性もございます

    <人材開発部の役割>
    当社は複数の事業モデル・フェーズが同じ組織内に存在し、変化し続けています。
    全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事(労務・採用を含む)に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを推進することが人事のミッションです。
    当社グループのミッションや全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点を持つことだけでなく、
    個別事業の戦略やビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添うことが必要となります。

    採用支援チームでは、会社の急成長を支える人材を確保する役割として、中途をメインに年間約150名程(キャリアパートナーを除く)の採用を行っており、
    各事業の状況を深くキャッチアップしながら、採用マーケットの深い理解をもとに、人・組織の観点から事業成長への貢献を目指しています。

    <仕事のやりがい・キャリアパス>
    ・戦略性が身につきます
     経営戦略~各事業戦略を理解し、自身の領域の戦略を描いていただくため、
     経営プロセスの考え方を身に付けることができます。

    ・安定した基盤で様々なチャレンジが可能です
     景気に影響を受けにくい事業領域のため売上・従業員数ともに安定した成長が見込まれています。
     その中で経営陣や事業オーナーに近い環

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