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72 4150件目を表示中)

    業種
    食品
    職種
    品質管理・品質保証、製造・生産管理・生産技術
    年収
    1,200万円~1,800万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    このポジションは、当社のビジネスを守り、より良い品質の製品・サービスを通じて顧客・消費者の満足を得るために重要な役割を担い、日本におけるペットケアおよび菓子事業のすべての品質パフォーマンスについて責任を負います。
    ●市場における品質パフォーマンスに対する説明責任
    ・リージョンおよび工場のリーダーシップメンバーに効果的かつ魅力的に影響を与えることにより、優先順位の高いビジネス上の問題、リスク、懸念事項の継続的な改善を推進する。
    ・日本のビジネスリーダーシップチーム、関連する調達工場、および地域の品質コミュニティに対して品質パフォーマンスの可視化を推進する。これらのステークホルダーとの定期的な品質レビューセッションをリードする。
    ・日本における二次共同包装、物流、ノベルティ、包装材料(リパック、シールラベル、販売促進活動など)のコンプライアンスに関する説明責任。R&D品質コミュニティにおけるガバナンスの役割と協働する。
    ・未解決の品質問題やリスクに対してエスカレーションを開始し、工場や地域のリーダーシップメンバーに影響を与えることによって解決を促す。
    ・アジアリージョンの品質フォーラムに積極的に貢献する。

    ●品質インシデント管理。
    重要な品質事故が発生した場合、日本マーケットユニットにおける品質事故管理プロセスを主導する。各機能リーダー(日本では営業、供給、規制、法務/弁護士、品質、関連工場やアジアリージョンのQ&FSマネージャーなど)と共にビジネスリスクアセスメントをリードする。GMおよびリージョナル/グローバル承認者へのチーム提案を行う。

    ●品質または変更に対する予防措置
    ・当社の品質管理プロセスやグローバルスタンダードを遵守し、新製品や変更に伴う予防的な品質改善活動を行う。
    ・当社の品質管理プロセスおよびグローバルスタンダードの順守。
    ・当社の品質管理プロセス(QMP)を推進する。当社の監査プログラムの代表として、監査に参加。内部監査プログラム(ローカル、リージョナル)をリードする。
    ・当社のグローバルスタンダードを深く理解し、QMPマネージャーのサポートを受けながら、当社のグローバルスタンダードの遵守を推進する。

    ●チーム開発
    ・日本のマーケットクオリティチームのパフォーマンスとデリバリーを管理する。チーム内の人材育成とビジネスデリバリーの推進。

    求人番号:70808

    会社名非公開

    求む! ステアリング実験職

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    品質管理・品質保証
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容:
    【自動車用ステアリングホイールのテストエンジニアー】
    ・ステアリングホイールの性能評価試験の担当エンジニアーとして、設計や
    品質部門とのスケジュール調整、試験の実施、評価まで全てを担当しま
    す。ステアリングは安全部品としてだけでなく、意匠部品としても高い性
    能、及び品質を求められており、その幅広い性能の評価/開発に携わるこ
    とのできるやりがいのある仕事です。
    ・将来的にはグローバルで、技術指導や評価技術の開発、社内標準の作
    成をリードするようなポジションへのステップアップも可能です。

    求人番号:70811

    会社名非公開

    品質保証業務(ステアリング)

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    品質管理・品質保証
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容:
    ステアリングホイールの品質管理・品質保証業務。
    【具体的には】
    ステアリングホイールに組み込まれる電子部品の品質管理・品質保証を担当していただきます。電子部品単体の品質からステアリングホイールに組み込まれてからの全体品質まで、開発品質から量産品質まで幅広くご担当いただきます。
    ①量産製品の品質に対する顧客窓口(品質情報の社内展開や関連部署へのフィードバックなど)
    ②新規開発製品の品質確立(プロジェクトチームのメンバーとして品質に関わる基準設定など)
    ③サプライヤ―監査指導(定期監査の実施や品質指導など購入部品の品質向上・改善業務)
    【募集背景】
    自動車メーカー各社が次世代機能としてHODセンサー付ステアリングを開発を始めてきており、この分野の経験者の強化が必要と考え新たに募集。

    求人番号:70822

    会社名非公開

    求む! 品質保証業務

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    品質管理・品質保証
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容:
    ステアリングホイールの品質保証業務全般。
    客先(自動車メーカー)の品質保証窓口となり、お客様から満足を得られる品質保証の構築・管理を推進していただきます。
    【●具体的には】新規開発製品の品質造り込み(プロジェクトチームメンバーとして新製品の品質部分でリーダーシップを発揮してください)、量産製品の品質に対するお客様窓口(品質情報の社内展開や関連部署へのフィードバックなど)、サプライヤー監査・指導(定期監査の実施や品質指導など購入部品の品質向上・改善業務)

    求人番号:70823

    会社名非公開

    求む! 品質保証業務(筑波)

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    品質管理・品質保証
    年収
    年収非公開
    勤務地
    茨城県
    仕事内容:
    エアバッグの品質保証業務全般。
    ・顧客(大手自動車メーカー)との製品品質の管理業務
    ・新規開発製品の品質管理業務
    ・部品納入業者(サプライヤー)に対しての部品品質の管理業務
    【具体的には】
    ・顧客からの問合せや不具合に対応し、問題点を検証し、設計や工程の
    改善を行う
    ・新規開発製品のメンバーとして参加し、各イベントで品質確認を行う
    ・サプライヤーの不具合に対し、問題点を検証し改善の指導を行う
    ・新規開発部品に対し、品質確認(必要に応じて工程監査)を行う

    求人番号:70826

    会社名非公開

    求む! 品質保証業務(Customer Quality)

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    品質管理・品質保証
    年収
    年収非公開
    勤務地
    茨城県
    仕事内容:
    自動車安全部品(エアバッグ、シートベルトなど)品質保証業務全般。
    ・オートリブグループ生産品品質に対する顧客(大手自動車メーカー)
    対応業務
    ・新規開発製品の立ち上げ品質保証業務
    ・量産品の品質保証業務
    ・市場品質の調査、解析業務
    【具体的には】
    ・顧客からの問合せや不具合に対応し、問題点を検証し、設計や工程
    の改善の実施。
    ・新規製品開発チームのメンバーとして品質確立および各イベントでの
    品質保証。
    ・特に海外生産品に対する不具合原因調査、及び対策の主導と、展
    開。及び顧客への報告。
    ・市場から返却された製品を顧客や設計と共同で調査し、原因、対策、
    報告を行う。
    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    品質管理・品質保証
    年収
    年収非公開
    勤務地
    茨城県
    仕事内容:
    自動車安全部品(エアバッグ、シートベルトなど)品質保証業務全般。
    ・当社グループ生産品品質に対する顧客(大手自動車メーカー)対応業務
    ・新規開発製品の立ち上げ品質保証業務
    ・量産品の品質保証業務
    ・市場品質の調査、解析業務

    【具体的には】
    ・顧客からの問合せや不具合に対応し、問題点を検証し、設計や工程の改善の実施。
    ・新規製品開発チームのメンバーとして品質確立および各イベントでの品質保証。
    ・特に海外生産品に対する不具合原因調査、及び対策の主導と、展開。及び顧客への報
    告。
    ・市場から返却された製品を顧客や設計と共同で調査し、原因、対策、報告を行う。
    • おすすめ!

    求人番号:69038

    東証上場マンションデベロッパー

    東証上場マンションデベロッパーでAMの募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    建設・不動産系 スペシャリストその他
    年収
    550万円~650万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    デベロッパーとしての企画・開発やその運用・管理業務をお任せ致します。
    後々のフィービジネスの拡大も担う等、幅広い業務が経験可能なポジションです。
    新しい住まいのあり方についても積極的に取り組んでおり、賃貸マンション開発では ”分譲マンションのクオリティと
    賃貸だからこそ得られる自由度” をコンセプトに、立地環境・商品性能・住空間に拘った自社商品を展開。
    その他にも物流施設、オフィスビル、商業施設等の多種多様なアセットを企画・開発・運用しております。

    【魅力】離職率2%・平均勤続17年と高い定着性がございます。

    【教育制度】 〇新入社員研修 ・導入研修、OJT教育・実務研修 ・Be3(ビーキューブ)制度:先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度 ・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修 〇その他研修 ・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習 ・富士教育訓練センター研修

    求人番号:69039

    東証上場マンションデベロッパー

    東証上場マンションデベロッパーでAMの募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    建設・不動産系 スペシャリストその他
    年収
    650万円~800万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    デベロッパーとしての企画・開発やその運用・管理業務をお任せ致します。
    後々のフィービジネスの拡大も担う等、幅広い業務が経験可能なポジションです。
    新しい住まいのあり方についても積極的に取り組んでおり、賃貸マンション開発では ”分譲マンションのクオリティと
    賃貸だからこそ得られる自由度” をコンセプトに、立地環境・商品性能・住空間に拘った自社商品を展開。
    その他にも物流施設、オフィスビル、商業施設等の多種多様なアセットを企画・開発・運用しております。

    【魅力】離職率2%・平均勤続17年と高い定着性がございます。

    【教育制度】 〇新入社員研修 ・導入研修、OJT教育・実務研修 ・Be3(ビーキューブ)制度:先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度 ・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修 〇その他研修 ・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習 ・富士教育訓練センター研修

    求人番号:70532

    サービス業界向け動画プラットフォームの運営企業

    コンサルティング×IT×動画 サービス業におけるマネジメント

    業種
    ソフトベンダ 、インターネットサービス
    職種
    プロジェクトマネージャー、スマートフォンSE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■担当するプロダクト
    多店舗展開企業向けのサービスマネジメントプラットフォーム

    ■業務内容
    ・iOS, Android, Webのフロントエンド開発


    ■開発環境
    ・クラウドサービス:AWS, GCP
    ・開発言語:Ruby, Python, JavaScript, Objective-C, Swift, bash
    ・フレームワーク:Ruby on Rails, React
    ・サーバ環境:CentOSまたはDocker
    ・データベース:PostgreSQL
    ・KVS:Redis
    ・プロジェクト管理:JIRA
    ・コミュニケーションツール:Slack
    ・自動化ツール:Ansible

    ■開発手法
    スクラム開発でスプリントを回しており、開発エンジニアとの連携をしてリリースのクオリティ担保も促進してます。
    1スプリントのスパンは2週間に設定し、プロジェクト管理はJIRAを利用しています。

    ■開発体制・環境
    毎日お昼前に開発メンバー全員で集まりミーティングを行っています。(現在はオンラインにて)
    また、オフショアメンバーやフリーランスで携わっているエンジニアもいるためオンラインでのコミュニケーションも多く発生してします。

    ■エンジニア支援
    エンジニアとしての成長機会の提供として、スキルアップ支援に努めています。
    学習支援制度として、年間6万円を補助上限としてカンファレンスや勉強会への参加や技術書購入を補助しています。
    また、パワーランチ(勉強会)も定期的に開催しており、エンジニアメンバーの増員に伴って勉強会や制度を整備していく予定です。

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